郭台铭：富士康将推出员工持股激励计划 未来会考虑合伙人制度

　　6月6日，富士康总裁郭台铭在富士康30周年高峰论坛上表示，富士康将全力推动智能制造，尽力在中国先进实体经济中担任推动互联网、大数据和人工智能的领头羊。他表示，基于30年创新研发与精密制造的经验积累，富士康将以工业互联网为载体，将工业大数据转换为人工智能。

　　郭台铭表示，富士康早期建厂，没有开拓荒地时，发扬了山西人“走西口”的精神，没有办公地点，在货柜里面办公。30年后，富士康又遇上互联网深度融合历史机遇转折期，也就是工业互联网赋能时代的来临。

　　在这样的一个时期，郭台铭表示富士康将着力打造工业互联网生态体系，可以用九个字来形容这个体系，即云移物大智网+机器人，“云”是云计算，“移”是移动讯息，“物”是物联网，“大”是大数据，“智”是人工智能，“网”是工业互联网，加上机器人，这些硬件设备从核心层到IaaS层，到PaaS层、SaaS层，郭台铭表示，富士康已经累积了很多制造经验，这些设备都是自制，掌握自己的核心技术能力。

　　他表示，富士康从2010年到2017年，出口占全中国出口的3.9%，进口占3.6%，集团30年来累计外汇2400亿美金，占中国外汇存底3兆美金的7.8%。“我们深耕知识产权，集团第一件大陆专利的申请是1992年7月16日，1998-2000年我们是连续3年中国企业大陆专利申请第一，2002-2010年连续9年中国企业大陆专利申请排名前三，1984年至今华人企业全球专利累积申请第一、核准第一。”

　　“我们是传统实体经济制造到科技制造，现在我们要用人工智能赋能，因为我们有物联网，有大数据，有人工智能，我们在先进实体经济用人工智能来赋能。”郭台铭在现场表示，工业互联网消费价值是消费互联网平台的100倍，富士康希望做中国的Predix。Predix是GE推出的针对整个工业领域的基础性系统平台,这是一个开放的平台,它可以应用在工业制造、能源等领域。

　　此外，在提前录制的视频中，郭台铭表示，富士康选择在A股上市一个原因是，大陆员工很难拿到台股股票。工业富联上市后，会马上推出员工持股激励计划，激励人才。郭台铭还表示，未来富士康可能会考虑合伙人制度。

　　“我已经捐赠了个人90%的财富，已经不是为钱财工作了，但是现在每天还工作16个小时。”郭台铭称，为员工购置了两万本关于人工智能的“教材”，希望员工多学习人工智能的知识。