张桂梅反对学生回应，已考上特岗教师，但女性人生不该被定义

　　这个社会，对女性的要求太高了。

　　最近看过一篇文章让我印象深刻。

　　一个27岁的新婚女孩，对下一步的选择充满了纠结和困惑。

　　这个女孩刚刚结婚，在一家公司工作了三年了，工作能力很受领导认可，在这个节骨眼上，她得到了一个比较难得的升职机会。

　　在提交了升职申请后，当天晚上公司组织了一场聚餐，途中，老板频频旁敲侧击询问女孩的生育计划，这让女孩非常忐忑。

　　一方面，她却是有计划在这一两年内生孩子，毕竟她27岁，算是生育的黄金年龄，如果一耽误，再过几年，总会比现在更力不从心。

　　可另一方面，她理解到了领导的意图，如果自己坦言会有生育计划，那么下一步的升职必定是无望的。

　　站在这个两难的境地上，女孩陷入了深深的焦虑。

　　而这些，对于一个同龄男性来说，是几乎不存在的问题。

　　其实这个女孩，和被张桂梅赶走的学生，面临的是差不多的情况。

　　

　　这位女生讲，这件事发生在2018年，这几天看到了新闻报道，才反应过来自己可能就是那个当事人。

　　其实她很感激张桂梅，毕竟没有她，自己就走不出大山，可是当年回学校捐款的时候，孩子还不满一岁，她也并不是自己愿意辞职在家带孩子的。

　　2015年大学毕业后，她从内蒙来到上海，做过销售，干过客服，也做过HR，上海的打拼，给她带来了很大的收获，也增长了很多见识。

　　但这一切到了结婚的时候，两难的选择就出来了。

　　2017年，她结了婚，怀了孕。在上海，没有人能帮自己，下一步怎么走？她必须在事业和家庭里做个选择。这个期间，她也深深地陷入过焦虑当中，最终，还是选择了辞职，和丈夫一起回到了他的贵州老家。

　　由于惦念着张桂梅的栽培，第二年，他们的儿子不满一岁时，她带着2000元钱和丈夫悄悄回到了华坪高中。

　　但没想到张桂梅先是问了她有没有工作，在得知她没有上班在家带孩子，只有丈夫在工作时，张桂梅拒绝了她。

　　只是当时张桂梅的措辞并没有她自己说的那么激烈，却也拉下了脸，女孩最后只好怏怏离开。

　　但张桂梅的话她也听进去了，所以第二年，当孩子大了一些，她就考了特岗教师，回归了职场。

　　在这两个女孩身上，我们可以感受到一个事实，虽然张桂梅所说的这些关于全职太太的定义，话糙理不糙，但是这何尝不是对女性多施加了一重枷锁？

　　

　　这也在另一个层面揭示了一个现实：

　　有时候，往往连女性自己都看不起那些困守于家庭的自己，他们和这个社会一样，认为在家带孩子，照顾家庭，就是人生价值的泯灭，认为一旦离开职场，就意味着对自己的不思进取。

　　然而，全职太太并不能这样一概而论，我们对女性的要求，还有很大的距离要走。

　　3

　　的确，在目前的大环境里，全职太太是一个风险极高的选择。

　　一不小心，就全盘皆输，最后一无所有。

　　可是这并非是我们否认全职太太的理由。

　　年前有一则"离婚后获117万家务补偿费"的新闻一度引发了热议。

　　这个新闻的发生地，是在阿根廷。

　　这位70岁的阿根廷女子，年轻时候能力也很强，有着高学历，是化学专业硕士，但是结婚后，为了照顾家庭不得不辞去了工作。就这样一直到现在。

　　现在， 两人面临离婚，可自己已经年岁大了，找不到工作，于是便起诉了前夫，要求对她一生的家务付出做出补偿。

　　最终，法院判其前夫补偿800万比索（约合人民币117万）。

　　

　　在这个案例中，我们可以看出，对女性真正的认可，真正的男女平等，其实是对于女性在家庭中付出的保护，而不是频频强调要女性独立自主，必须拥有自己的事业。

　　毕竟，抛开那些主动选择去做全职太太放弃自我修养的女性，实际上大部分的全职太太，都是被动或者说是无奈的选择。

　　她们承担着被家庭和被社会抛弃的巨大风险，甘愿做这些男性不会去做的事情，这样的选择，以及这样的女性，其实是值得我们尊重的。

　　

　　只要女性们积极面对生活，无论是做全职太太，还是重回职场，都能够成为称职的那一个，她们的人生就都是成功的。

　　而她们，也应该拥有这个自由选择的权利。

　　所以，如果每一个人都如此简单粗暴地定义全职太太，女性便依然会长期处于这样尴尬的境地里，在黄金年龄，做两难选择，永远都将是无解的命题。

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