丹寨县：“五老”助力“五大振兴”

　　近年来，丹寨县整合“五老”资源，充分发挥“五老”优势，挖掘“五老”力量，找准关心下一代工作与乡村振兴契合点，从县情、乡情、村情出发，围绕组织、产业、人才、文化、生态“五大振兴”贡献力量，在乡村振兴战场上再立新功，奋力谱写丹寨现代化建设新篇章。

　　围绕组织振兴，强组织、筑堡垒。通过聘请一批“五老”人员到原籍村、原所在单位管辖区域和单位帮扶村任职，担任村“两委”班子或者驻村第一书记、驻村干部，对村“两委”工作进行指导，协助村“两委”班子加强自身建设，理清发展路子，制定发展规划，因村制宜发展致富项目。2022年来，全县共选派117名“五老”到村（居）担任“指导员”，其中5名老同志担任村“两委”班子。

　　围绕产业振兴，育基地、促发展。充分发挥“五老”专业优势，围绕中药材、蔬菜、茶叶、黑毛猪、家禽等“六个一”产业扶贫工程，深入推进“双培双带”活动，帮助创业青年农民想办法、出点子，为农村青年创办的种植、养殖基地提供科技服务，面对面、手把手进行技术指导，把科技服务送到田间地头。2022年来，五老开展农业技术培训15场次，参与农业科技研究8次，建立关工委科技服务示范基地5个，带动了一批青年农民积极创业，就地解决了一批青年农民就近就业，从根源上减少了农村留守未成年人数量。

　　围绕人才振兴，抓培训、提能力。紧扣全县农业产业发展实际，每年制定科技培训计划，采用“集中课堂”“田间课堂”“网络课堂”，在农村青年农民中广泛开展科技培训。2022年来，组织老专家深入羊排、天星桥等村开展中药材、蔬菜、茶叶、黑毛猪、家禽养殖等种类繁多的实用技术培训5场次，举办农村青年致富带头人培训2期，培训青年农民2000余人次，推动了乡村青年人才队伍成长壮大，为建档立卡贫困户“一对一”开展产业技术指导20人次，帮助建档立卡贫困户出规划、强产业、谋发展。加强教师人才队伍建设，促进农村幼儿教育发展。组织协调东西部协作教育帮扶，推进粤黔两地学校结对，结对4对，先后选派3名骨干教师赴南海区跟岗学习，组织开展东西部协作乡村振兴教育专技人才培训共5期，培训全县教育干部和骨干教师1200名，全县师资队伍得到提升。建立幼儿园“研培中心”4个，共计20万元，极大改善了幼儿园办学条件，示范带动乡村学前教育普惠性发展。

　　围绕文化振兴，传精神、扬文化。组建“五老”宣讲队伍，通过召开院坝会、宣讲会、座谈会等方式，深入乡镇、学校、社区开展宣传宣讲，使党的惠民政策深入人心、家喻户晓。此外，还组织“五老”用合唱、舞蹈、诗歌朗诵的形式演绎红色文艺作品，深入到移民安置点、万达小镇、青少年活动中心等场所演出，引导广大群众通过文艺作品了解中国近现代史，感受新中国发展壮大的曲折历程，感受红色文化丰富的时代内涵。2022年来，共开展宣讲10余场次，受益学生、群众达2000余人次。组织“五老”开展各种演出6场次，受益群众1000余人次。开展锦鸡舞、蜡染、刺绣、武术等民族文化进校园活动30余场次，传承了丹寨非物质文化遗产，助推中华民族文化繁荣发展。

　　围绕生态振兴，共治理、创环境。积极动员“五老”人员发挥余热，深入各村组宣传人居环境整治工作，推进庭院绿化、美化活动有效开展。采取“‘五老’+青年志愿者+群众”的协同带动模式，由“五老”人员、青年志愿者入村入户协同群众开展庭院居室、房前屋后、公共场所的清洁美化工作，用实际行动带动群众、感染群众，让群众从站着看，到跟着干，再到自觉干，推动工作持续开展。2022年来，组织“五老”人员对各村开展人居环境整治提升和现存庭院美化管护指导200余次。此外，引导具有法律知识背景的“五老”人员，采取“点对点”“面对面”等方式，进校园、进乡村、进社区广泛深入开展法治教育宣讲，引导广大青少年及群众树立法治观念，弘扬文明风尚，传承好家教好家风。2022年来，全县460名“五老”开展法制教育宣传活动18场次，受教育学生4000余人，开展网吧监督6次，参与环境治理50人次，化解矛盾纠纷17次。

　　供稿　 　丹寨县委老干部局

　　一审　刘珺珺

　　二审　石开恒

　　三审　陈玉佳

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