大学生勉力考入国家电网，不满三个月果断辞职，是任性还是辛劳？

　　文职人员是大部分大学毕业生求职的“引路人”，但遗憾的是，考取公务员的困难程度，难以确保考取一科。编制人员的工资和工资都是一样的，而且以后也会越来越好，再也不会像以前那样嫉妒其他的编制人员了。

　　

　　公务员和事业单位的工作很好，也很安全，不过他们的薪水并不高，大部分地方的工作都是3000块钱，一个男人可以靠自己吃饭，可是一个家庭却很难维持下去。

　　

　　对于这个决定，他的父母是非常赞同的，他们觉得自己的儿子是个害羞的女孩，不应该在一家私人企业里做一些见不得人的勾当。能在国有企业混个安稳日子，也是一件好事。

　　

　　说到底，他还是不太适应现在的工作环境，一来工作无聊，二来，他和其他员工的关系也很复杂。没办法，王华只好放弃了工作，抱怨道：“这种鬼地方，哪怕是一个月收入过万，也呆不下去。”

　　

　　虽然一份工作很“香”，但并不是每个人都能胜任的

　　很多大学的学生，都不愿意进入政府机构，而是一次又一次地去找私人企业，甚至是自己开公司。当然，也不能说哪条路不对，哪条路都是对的，哪条路都是对的，哪条路都是对的。

　　很多人都说，这是一个被困住的地方，外人要进去，外人要出来，很是矛盾。真正的理由是，这种工作很安全，如果不违反原则的话，可以一直做到退休，拿着一笔不菲的退休金养老。

　　

　　可是这种一成不变，一成不变的工作，一干就是数十年，不适合那些不愿意平凡生活的人。梦想是美好的，但事实却是残酷的，这就是为什么在将来会有那么多人离开公司。

　　关系决定了提升。这份工作，并不需要担心自己的工作表现，也不需要担心自己的工作表现，所以拿到的薪水，也不会影响到自己的工作表现。

　　

　　假如你要拿到好薪水，你就得继续工作，争取提升。这一过程要求有良好的人际关系，在与领导、同事之间要掌握好相处的分寸，这一点对于一些思想单纯，平时大大咧咧的学生来说，是不能接受的。

　　一个稳定的工作和一个待遇优厚的工作是不一样的。这是一份固定的工作，没有私人企业那么高的薪水，所以想要在将来有一天能够“飞黄腾达”的人，并不是一个好的选择。

　　

　　自谋职业也是大学生就业的好途径

　　我国重视复合型人才，在大学教育中，很多院校都非常重视这一点，所以，学生并没有被限制在自己的专业领域。

　　大学生在毕业后可以根据自身条件进行自主创业，现在对这一群体有许多的优惠政策。

　　一些地方给予5000元一次性创业补助，以及在创业过程中有年限的免息政策，大大减轻了大学生创业的资金压力，有条件的同学可以尝试一下。学生可以到相关的地方政府咨询相关的政策。

　　

　　在结束语中，我要说：三百六十行，行行出状元，如果你有足够的实力，并且脚踏实地，你可以在任何一个行业中都是出类拔萃的，你将会得到上级的重视，得到更高的薪水和福利。

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