原创花10多万找的社区工作，没到5年就被“清理”，女子抱怨无门

　　随着物质水平的提高，年轻人的选择也变得更加丰富多样。旅游、电竞等领域也开始成为大学专业，这让不少年轻人感到幸运。然而，随之而来的就业压力却让越来越多的人感到迷茫。巨大的就业压力使得很多人不得不去应聘一些看似稳定但实际薪酬较低的岗位，比如社区岗位。

　　

　　社区岗位是辅警、居委会干部等岗位，工资相对较低。但是，很多年轻人还是选择了这样的工作。在很多城市，社区岗位的招聘竞争非常激烈，应聘人数甚至可以超过求职人数的几十倍。为什么是这样？其实这与企业的工作模式和待遇有直接关系。

　　

　　与企业的工作相比，社区帖子的待遇一般。但至少，这样的工作可以保证员工有一个周末。而且，对于一些未能进入公务员系统的人来说，社区岗位是一个相对稳定的选择。虽然在社区岗位上还有很多繁琐和辛苦的工作，但至少有一个相对稳定的底线。

　　

　　相比之下，民营企业的工作工资虽然高，但压力也大。在这些企业里，员工即使努力工作，也得不到更高的待遇。而且很多民营企业没有下限，压榨员工很多。即使毕业生工作很努力，他们能拿到的报酬也是有上限的。对于普通人来说，相差不过一两千元的事情。同时，当经济危机发生时，民营企业会选择裁员以降低成本压力，这让很多员工面临失业的风险。

　　

　　在中小城市，工作岗位和工资都不高，所以很多女孩子选择进入社区工作，认为这是一个更好的出路。而且，对于一些家庭来说，社区帖子可以看作是加分项，可以提高家庭的社会地位和认可度。

　　

　　不过，目前的情况是，很多城市都在逐步减少编外人员的数量。由于社区职位对许多人具有吸引力，这导致非工作人员等工作越来越稀缺。同时，社区岗位也需要逐步提高效率，减少开支。这将导致编外人员的数量减少，一些编外人员将失去工作。

　　

　　许多毕业生想知道为什么要减少编外人员的数量。毕竟这些人员在单位承担着很多任务，用人成本比较低。但是在单位里，分工和岗位很多。很多岗位一个人就可以完成，但招聘三四个人。当单位财政吃紧的时候，就会针对这些情况开始裁员。对于那些编外人员来说，期满就意味着合同的终止，即使提前解除合同，他们也可以获得一定的补偿，所以他们的稳定性低于正式准备的毕业生。对于很多毕业生来说，之所以选择进入社会，就是希望通过这样的工作获得一份相对稳定的工作。然而现在，此类岗位也开始面临裁编编外人员的压力。这让他们感到困惑。这样的工作越来越难找。如果他们也面临下岗的危险，这些人该怎么办？

　　

　　其实这个问题不是很容易解决。编外人员与转编毕业生差距较大，因此从单位角度看，对编外人员的保障往往不多。他们只是通过签订合同获得了这样的工作机会，却没有得到太多的工作保障。因此，要想保持稳定，还是要努力争取正式成立。

　　总之，虽然社区岗位对一些人来说是一个很好的出路，但裁编人员的情况越来越多，这让很多编外人员面临失业的风险。毕业生需要认真考虑自己的职业发展方向。如果想获得更多保障，建议通过正规渠道获得自己想要的工作。

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