中储福森集团董事长于勇：俯首甘为孺子牛，不待扬鞭自奋蹄

　　 　　中储福森集团自2020年创立以来，业务版图不断扩大，集团部门也在不断完善丰富，集团员工也从最开始的十几人，吸收扩大到如今的数千人，这一切，离不开无数能人的鞠躬尽瘁，呕心沥血，而在这么多的能人中，有这么一位掌舵指明方向的人，他让中储福森集团发展至如今庞大的规模，他是中储福森集团大家长”于勇“，一位拥有“俯首甘为孺子牛，不待扬鞭自奋蹄”谦虚严谨、奋勇向上精神的企业家。

　　　　在最初为集团规划发展方向时，于勇董事长早早划下了“共创百家姓大家族企业，共建百行百家百年企业，共享盛世富裕成果”企业理念。把“中储福森是一个大家庭，每一个员工都是家人”刻进了中储福森的文化灵魂。虽身为集团董事长，但于勇董事长从不以董事长的身份自居：他坚持每周到集团各项目上去旁听基层部门的会议、聆听基层员工的工作汇报，以致从空间及生活上贴近员工，了解员工真实情况;和集团员工交谈时，于勇董事长喜欢称呼自己为“老于”，认为自己更像一个在前探寻方向、拉动集团大车的“车夫”，而集团员工是在后面一起努力推动大车向前的战友。

　　据悉，22年成都疫情来势汹汹，让集团很多员工的身体健康都受到了极大的影响，但当时成都市面上各类防疫物资都出现了极大的缺口，为此于勇董事长第一时间要求集团旗下的医药公司不惜一切代价从可能的渠道储备防疫药品和物资，并为每一个员工提供了“福气代金券”，员工可以到集团旗下的药店根据自己需要免费选购一定的药品物资，在这关键时刻，中储福森集团给了每一个员工家一样的安全感。

　　　　中储福森集团发展至今，已具有了相当的规模，但于勇董事长并没有认为到了可以停下来地步，反而凭借着一颗不断奋发向上的心，继续严以律己，同时也影响着身边的人。行业的不稳定性影响着企业的未来发展，于勇董事长时刻关注着行业动态与其他社会变化，并要求集团的领导层、管理层紧跟步伐，提出了“奋发向前，引领时代”的口号，在于勇董事长眼中，因循守旧被动发展终究会被淘汰，而只有引领时代的弄潮儿才能在未来的变局中获得先机得以生存。

　　总的来说，中储福森集团在于勇董事长的带领下，每一个集团员工都感受到了“集团既是后盾，集团既是家”的安全感，我们有理由相信未来的中储福森集团员工将继续紧紧跟随着于勇董事长的脚步，团结在于勇董事长的周围，将中储福森集团做大、做强，涌立行业潮头，让我们拭目以待!