岗位上的“95后”产业工人扫码阅读手机版
2023·劳动节
天津北方网讯:“五一”假期,位于天津市西青区的中建二局某项目部施工现场,来自四川遂宁的刘雷正紧张地忙碌着。
“95后”刘雷负责装配式建筑安装,是一名技能娴熟的新型产业工人,这也是他在施工现场度过的又一个“五一”假期。“2018年,我了解到中建二局加工厂在家乡招聘装配式建筑安装工人,便报名参加,开启新的职业生涯。”刘雷说道。四年多的时间里,刘雷有了丰富的经验,成为一名业务骨干。
这个假期,和刘雷一样,还有十多名新型产业工人选择在岗位上度过。加工厂负责人任明祥有着30多年的现场施工经验,也是大家心中的“主心骨”。近年来,在任明祥的带领下,来自四川、河南等地的20余名农村闲置劳动力,经过培训,相继取得安全生产职业资格证书,成为一名名合格的产业工人。
近年来,随着智慧工地、智慧建造的逐步推进,施工现场对于建筑工人各方面的要求越来越高,传统的农民工放下锄头进工地越来越无法适应工作需要。推进产业工人队伍建设改革,动力是企业,中心是职工,目的是“脱困”。
据了解,为加快新型产业工人队伍建设,天津市西青区中建二局项目部正在紧锣密鼓地筹建“农民工素质和技能提升站”,以点带面,针对施工现场不同工种,制定培训方案,通过VR、情景模拟等多种形式,全方位提升工友的技能水平和综合素质。
掌握技能,增强专业能力,实现由传统农民工向新型产业工人的身份转变,既是农民工进城的“敲门砖”,也是参与公平竞争、寻求发展的必要手段。国有企业在搭建培训平台、提升技能水平,释放创新活力等方面的作用发挥也逐步显现,成为推动产业工人改革的重要动力。(津云新闻编辑付勇钧)
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