汪小菲回应无薪假,解读错误是误会

　　近日，汪小菲回应无薪假,解读错误是误会，引起网友围观，并给出公正建议。

　　据台媒报道，2月11日，汪小菲台北酒店疑强迫员工放无薪假，不同意的人将会被辞退。汪小菲在当天深夜，也对此事再度给予了回应。

　　2月11日，汪小菲回应无薪假中解释了误会：

　　所谓无薪假是一个月放七天，员工还可以拿到基础工资，同意的员工还能留下，而回复慢或者不同意的员工便会被资遣，也就是还要多给他一个月的工资。

　　公司不想让任何一个员工离开，强调离开的员工也不会少拿一分钱。最后感谢与企业同舟共济的同事，相信疫情一定会过去，公司也会让酒店正常经营，还喊话员工管理层会做他们的坚强后盾。

　　2月12日，大S也透过经纪人表示，“多少有听说一些，这次疫情全球经济都受到冲击， 我们大家共体时艰，一起渡过难关。“

　　许多网友看了汪小菲在危机时刻的决策，也纷纷表示理解，毕竟现在是非常时期，能够这样对待员工已经很不错。

　　许多网友表示：

　　“从汪小菲无薪假回应的内容看来，辞退并没有错啊!没有劳动就拿薪水可能吗?而且还给了基础工资，离开还给一个月工资补偿，已经做的很好了!”

　　“疫情时期，短期内经济受到冲击比较大，企业主也难啊!汪小菲已经做的很好了，表示理解和支持!”

　　“汪小菲这种做法已经很好了，现在一些企业维持着基本运转，但是天天在亏损，汪小菲已经是给了员工最基础的生活保障了。老板一直在损失，员工失业没了收入来源，都要互相支持，共渡难关，才能更好!”