税务总局最新通知！企业免交社保，缓缴公积金！而个人将产生这些影响！

　　原标题：税务总局最新通知！企业免交社保，缓缴公积金！而个人将产生这些影响！

　　最新消息，人社部、财政部、国家医保局、税务总局正式公布文件，关于减征职工基本医疗保险费及免征企业社会保险费的相关细则正式公布！

　　自近期国务院发布关于“减免社保”的相关指导性意见后，各部门各地区开始陆续下发正式文件，确定相关实施细则。那么，企业能够享受到哪些重大利好？减免社保对于我们个人又有什么影响？！本文根据最新政策为你详细解答！

　　正式文件公布！

　　配套政策细则出炉！

　　（一）减免企业社会保险费：最长5个月！

　　

　　1、自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力， 免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。

　　2、自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分， 免征期限不超过5个月。

　　3、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业， 可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

　　4、各省根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等有关规定，结合本省实际确定减免企业对象，并加强部门间信息共享，不增加企业事务性负担。

　　5、要确保参保人员社会保险权益不受影响，企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作。

　　6、各省级政府要切实承担主体责任，确保各项社会保险待遇按时足额支付。加快推进养老保险省级统筹，确保年底前实现基金省级统收统支。2020年企业职工基本养老保险基金中央调剂比例提高到4%，加大对困难地区的支持力度。

　　7、各省要结合当地实际，按照本通知规定的减免范围和减免时限执行，规范和加强基金管理，不得自行出台其他减收增支政策。各省可根据减免情况，合理调整2020年基金收入预算。

　　各省要提高认识，切实加强组织领导，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，抓紧制定具体实施办法，尽快兑现减免政策。各省印发的具体实施办法于3月5日前报人力资源社会保障部、财政部、税务总局备案。各级人力资源社会保障、财政、税务部门要会同相关部门，切实履行职责，加强沟通配合，全力做好疫情防控期间企业社会保险工作，确保企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位。

　　

　　人力资源社会保障部?财政部?税务总局

　　2020年2月20日

　　根据三部门公布的政策，其要点主要如下：

　　

　　（二）减征职工基本医疗保险费：减半征收，最长期限5个月！

　　

　　1、自2020年2月起，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）可指导统筹地区根据基金运行情况和实际工作需要，在确保基金收支中长期平衡的前提下， 对职工医保单位缴费部分实行减半征收，减征期限不超过5个月。

　　2、原则上，统筹基金累计结存可支付月数大于6个月的统筹地区，可实施减征；可支付月数小于6个月但确有必要减征的统筹地区，由各省指导统筹考虑安排。缓缴政策可继续执行，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

　　3、各省要指导统筹地区持续完善经办管理服务，确保待遇支付，实施减征和缓缴不能影响参保人享受当期待遇。参保单位应依法履行代扣代缴个人缴费的义务，医保经办机构要做好个人权益记录，确保个人权益不受影响。优化办事流程，不增加参保单位事务性负担。

　　4、各省要指导统筹地区切实加强基金管理，做好统计监测，跟踪分析基金运行情况，采取切实管用的措施，管控制度运行风险，确保基金收支中长期平衡。减征产生的统筹基金收支缺口由统筹地区自行解决。各省可根据减征情况，合理调整2020年基金预算。

　　5、已经实施阶段性降低单位费率等援企政策的省可继续执行，也可按照本指导意见精神指导统筹地区调整政策。已实施阶段性降低职工医保单位费率的统筹地区，不得同时执行减半征收措施。

　　各省要提高思想认识，加强组织领导，分类指导统筹地区做好相关工作。决定实施减征政策的省，印发的具体实施方案于3月5日前报医保局、财政部、税务总局备案。各级医疗保障、财政、税务等部门要加强协同，切实履职，全力做好疫情防控期间的医疗保障各项工作，确保政策落实到位，重要情况及时报告。

　　国家医保局?财政部?税务总局

　　2020年2月21日

　　（三）2月已缴社保医保企业将按规定退抵！

　　

　　目前，全国有18个省份和3个计划单列市的企业社保费、医保费由税务部门负责征收。

　　国家税务总局副局长在近日举行的国务院联防联控机制新闻发布会上表示，对于有些企业2月份已缴社保费、医保费，将按规定进行退抵，缓解企业经营困难。

　　这对企业来说无疑是一个利好！希望更多中小企业挺过去！

　　已缴的社保费可以退抵？那还没有交的呢？之前国家明确了是暂免部分企业5个月社保费，湖北地区是全部企业！

　　其实在社保新政发出后，全国各地都在落实！

　　（四）各地相关政策陆续出炉：暂停缴纳社保！

　　广东、山东：建议暂停缴纳2月份社保费用。

　　

　　

　　下面是2月19日济南市社保中心网站发出的公告：

　　

　　不仅仅济南还有山东各地级市全部已下发通知：

　　

　　除此之外，福建/贵州/河北等地都有相关情况跟新，实施暂缓社保缴纳等措施，相信还有更多地区的细则政策正在快马加鞭制定中，注会菌将持续跟进最新情况！

　　社保减免之下

　　为何关注度如此之高？

　　中小微企业负担大大降低！

　　近期的社保减免相关政策关注度持续高涨，一方面是因为社保减免跟每个人的利益都直接相关，另一方面是社保减免的确给很多中小微企业降了不少压力！

　　我们先看下对企业的相关影响，待会再讲个人会有哪些受到影响的。

　　企业，特别是中小企业可以说对社保费是十分敏感，为什么十分敏感？因为这就是一块实实影响重大的成本支出，是真真在在的现金流出。

　　社保在企业运营成本中占据一个什么样的地位？我们看下这个图：

　　

　　上图来自：二哥税税念

　　我们可以以四川省的比例来看看，在2019年国家降低养老保险单位比例政策出台后，最新的比例如下：

　　

　　如果缴费基数是10000，那么实际个人和企业分别负担的金额如下：

　　

　　这个时候，虽然应发工资是10000块，但是实际每个月扣除个人负担的社保公积金和个人所得税「假设个税为0，实际这个收入扣除专项附加后确实会么有」外，只有7760。

　　

　　而企业负担的人工成本可远远不止10000块，而是13712.5块。

　　

　　所以，从上面图片你可以清楚的看到，税前工资10000，到手仅仅为7760，到手78%左右。而企业总体负担的人工成本为13712.50，这个和员工到手的比较，企业负担的竟然将近到手工资的一倍。

　　你明白为什么关注度这么高了吗？因为是实实在在的给中小微企业减负了啊！如果这个政策你的老板还不知道，还在为公司如何熬过这段时间而头疼，不妨把这个发给他，绝对能给企业节省下大笔费用！

　　减免企业社保

　　个人将受到哪些影响？！

　　有人问道，减免了企业的社保缴纳，那个人部分呢？公积金缓缴了影响职工提取吗？养老金能按时足额发放吗？住房公积金贷款不能正常还款，算逾期吗？

　　关于这些问题，解答如下：

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　

　　以上图文来自人民日报

　　最后，关于此次的社保减免，你还有什么其他疑问吗？欢迎在文末下方留言说说你的看法！

　　本文由一起学CPA转载自注册会计师，竹筷君编辑。部分素材来源：国家税务总局，二哥税税念，人民日报等。如需转载或引用需申请授权，版权归原作者所有，侵权立删。返回搜狐，查看更多

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