一所大学有40人被确诊为抑郁症 个别学生无法答辩

　　

　　

　　7月，成千上万的大学毕业生将投身于他们的新角色。 在分离的噪音中，有一群人站在角落里保持沉默。 这是越来越多的高校抑郁症患者。 他们正在经历普通人无法理解的痛苦、孤独和孤立。完成毕业论文后，他很难找到一份体面的工作。《北京晨报》记者最近的一项调查发现，在北京一所著名的重点大学中，有40人被诊断患有抑郁症，约占该校心理咨询中心就诊人数的20%。具有高智商和强烈获胜欲望的大学生已经成为抑郁症的高发人群。

　　调查

　　抑郁学生占咨询中心就诊人数的20%。

　　“你好，这里是李家杰珍惜生命的大学生心理热线。 我能为你效劳吗？“固定的开场白。 电话接通时，听筒犹豫了几秒钟，然后慢慢吐出来:“你好，我想问一下与抑郁症有关的问题。 我已经失眠三个月了。“肖庆，一个已经联系了3年的学生志愿者，当他遇到一个自称沮丧的打电话的人时，仍然会感到汗津津的。

　　自“李家杰珍爱生命大学生心理热线”开通以来的七年里，该热线已经听取了来自全国各地近万人的心声。热线负责人林琴告诉《北京晨报》记者，他们每天在网上的六个小时里都会接到近三四个学生打来的求助电话。北京另一所著名大学心理健康教育中心主任张文(化名)说:“据粗略统计，五年前，平均每10个客户中就有一两个患有抑郁症，但现在这一比例上升到了3-4。"

　　目前，北京高校普遍设有心理健康中心，主要负责心理调查、心理健康教育、心理课和心理咨询。 这些学校也有专职心理教师和专门的咨询中心。在这里，尽管临床诊断不能像专业医院那样做出，但它是危机预防和抑郁症筛查的第一道“防线”。

　　长期在大学心理咨询一线工作的张文(音译)在谈到这一群遭受心理危机的大学生时直言不讳地表示:“抑郁在大学生中所占比例相对较高。 去年，该中心接受了约1500次访问，抑郁症占咨询的20%。根据我们的统计，全校共有40名学生被诊断患有抑郁症。 如果将实际疾病包括在内，但没有进行咨询，那么这个数字应该更高。"

　　当这些学生来的时候，他们经常谈论诸如“最近的学习压力有点重”、“他们和他们的老师(朋友)相处得怎么样”、“我失恋了”之类的琐事。 只有当他们完全放下戒心，他们才能转换到一个更深的话题:“总结几乎分为四类:学习、人际关系、家庭和生活意义探究。“至于学生的心理危机，每个学校的情况都不一样。 不同类型的大学面临不同的问题。“艺术大学侧重于情感问题，而综合性重点大学侧重于研究。"

　　抑郁症作为一种心理疾病，在情绪、认知、动机和生理上都有明显的异常反应。 是否生病通常是从以上几个方面来判断的。“对生活失去兴趣，没有意义，严重的话，会出现自杀倾向。”张文记得曾接待过一个经历了三年半心理咨询的女孩。 那个女孩当时甚至记不起超过七个单词的短句。“她病了，遭受了巨大的身体和精神痛苦，这通常是普通人难以理解的。 我们的过程是先询问症状。 如果情况严重，建议将案件同时提交给家庭或老师。 如果情况不严重，有必要咨询心理医生。"

　　“我不够好”是该中心访问学生的一个高频词。与“学习好的心理是好的”的通常想法相反，成绩优秀的重点大学生已经在抑郁群体中占据了一定的数量。他们对自己非常严格，经常表现出负罪感和自责感。“我接触到的很多孩子都很聪明、懂事，有很强的获胜动机。在很长一段时间里，他们压抑着自责或愤怒的情绪，这导致他们将攻击指向自己。"

　　情况

　　由于无法为自己的论文辩护，他不得不中止学业。

　　毕业后该说再见的时候，三年级博士生小宇(化名)没有出现在今年的团圆饭上。 她病了。在对抗抑郁的漫长道路上，小宇的论文答辩已经遥遥无期，毕业只能推迟。她说疾病没有伤口，也没有出血。“洼，不要逼我，千疮百孔，空气四处泄漏。"

　　北京海淀一所知名大学文科专业的小宇(音译)一直都很安静、内向，但她在社交网络上非常活跃，几乎每天都在更新。通过晓宇的微信朋友圈，她通常不知道抑郁症，并且已经患了五年了。当在朋友间畅所欲言成为一种公开的“可爱”方式时，很少有人注意到她偶尔公开的孤独和痛苦。 今年新年，她写了一句话“接受自己最好和最坏的一面”。"

　　自从她被硕士学位诊断为抑郁症后，她已经患了三种疾病，两种在国内，一种在国外交流期间。最近的一次疾病发生在她写博士论文的时候。 她被论文和就业的双重压力所困扰。 几个月来，她经常失眠，身体状况越来越差，抑郁再次袭来。“注意力落了，记不住东西，不要写下来。服用了几十种抗抑郁药，忍受了恶心、虚弱和全身疼痛的副作用，这些都与抑郁本身的症状混合在一起，生活不如死亡。"

　　当被问及是什么导致抑郁时，小鱼有些困惑。 “如果我知道我生病的具体原因，我就不会沮丧。 它就像感冒一样，漫不经心地传到上身。“在攻读硕士学位的第二年，她整夜失眠。 惊恐中，她不停地问自己为什么要这样做。睡眠障碍，学习麻痹，“当初即使煮了饺子煮了粘锅，我也要进行深刻的自我批评，然后上升到自我怀疑，‘你现在连饺子都不会煮了！在朋友们的几次催促下，她来到了学校的心理咨询中心。 在接受了几次咨询后，心理老师建议她去第一医院北方医学院第六医院去看看，很快就被诊断出患有严重抑郁症。

　　张腾(化名)是计算机科学专业的大学生，他诊断抑郁症的过程比小雨更加曲折和漫长。 直到高三的最后一个学期，他才真正在抑郁面前“崩溃”，辍学回家。“我进学校时不喜欢我的大学和专业。 我有一个心理上的落差，当时谈及异地恋的女友非常困惑，无法走出悲伤的情绪。我开始寻找各种书籍阅读和测试，突然意识到抑郁症。 起初，我父母和我都不相信。 当我快要失败时，我病得很厉害，不得不辍学。《北青报》记者采访的大多数大学生抑郁案例都经历了“人前强人后抑郁”的恶性循环。 他们患有隐性抑郁症。

　　特征

　　特征1

　　“耻辱”使学生很难意识到疾病。

　　张腾潭曾经是一名严重的抑郁症患者，他接待了许多与他有过接触的同龄人，这些人往往不愿意在一开始就出现。公共统计显示，中国每年至少有13万人死于自杀，其中40%的人在自杀时患有抑郁症。

　　随机采访的学生普遍认为抑郁症离他们不远，但他们的基础知识和诊断治疗并不清楚。 大多数人对抑郁症的理解源于之前的媒体报道。在去年底的一次采访中，北京回龙观医院院长杨福德说，中国目前的抑郁症患者超过2600万。根据北京总医院开展的流行病学调查数据，近10%的患者患有抑郁症，不到10%的患者接受过专门治疗。

　　由于心理问题的隐蔽性，教师很难发现当事人是否逃避。 高校对抑郁症学生进行预筛选的难度是显而易见的。面对这些困难，张文和林琴都笑了，“要找到我们的孩子是不可能走极端的。他们认为首要任务仍然是“脱敏”，这样学生和家长就可以面对心理疾病，而不是妖魔化抑郁症。“校园中患抑郁症的学生人数逐年增加，但一些学生甚至他们的父母会因疾病而感到耻辱，并故意避免交流。 一些孩子已经到了严重的程度，甚至拒绝看医生。"

　　特征2

　　博士 朔氏抑郁症呈上升趋势。

　　北京大学心理素质教育研究所名誉所长林桂瑞教授多年来一直对“大学生心理危机群体”进行调查研究。通过大量的个案研究，她发现这些大学生的抑郁群体有一些共同的特征，如:家庭或亲子关系不好的学生比例相对较高；尽管目前研究生的比例不高，但已经呈现出上升趋势。

　　与本科生相比，与小鱼有相同经历的医生和硕士面临更多的经济、学术或家庭问题，他们承受着更大、更复杂的压力。张文回忆起在一次危机中与一位一个月没洗澡的男医生的干预。“在国外学习了6年后，我不能毕业。诱因是论文和导师的影响。 他最终只能辍学。"

　　当晓宇的同学谈到她时，他们钦佩她才华和勤奋，但觉得这个女孩太强迫自己了。 在国外的一年里，小宇在生病期间设法翻译了一本600页的英语书。小余的导师很体谅他的弟子，建议小余不要心急。 他听从了医生的安排。小鱼说，“我生病了，虽然他没有说出来，但我知道他和他的父母心情一样。如果努力训练的学生有问题，这对老师来说将是一个巨大的打击。"

　　在现行的高校管理体制下，高校研究生心理教育的覆盖率远远低于本科生。针对对研究生心理健康关注不够的话题，一位不知名的大学心理咨询老师解释道:“这种情况有一定的客观原因，包括大学机构的因素。一般来说，心理健康中心属于科技部所属的高校。 科技部经常负责本科生的相关问题，对研究生的工作具有辅助性。"

　　影响

　　一些雇主会在入职时做心理测试。

　　除了羞耻感，许多随机采访的大学生还提到了另一个他们不想去心理咨询的秘密:“如果我在这里有心理问题，我周围的人会知道这是否会影响我未来的就业吗？”“张文和林琴的回答在一定程度上打消了学生们的顾虑，因为心理热线和咨询永远不会进入学生们的个人档案。

　　“为他们保守秘密是我们的职业要求。除非学生的情况已经非常严重，并有极端的行为倾向，那么我们一定会通知学校辅导员和家长。关于这一点，我们将在咨询之前向来访者解释，并在开始工作之前获得批准。"

　　《北青报》记者注意到，心理健康问题也越来越受到校外用人单位的关注，入职心理测试已经成为一种时尚。毕业生赵文(化名)今年春天通过了一所公立学校的笔试和面试。 体检期间，该机构要求她除体检外，还要去医院进行心理评估测试。在医院里，赵文遇到了几个像她一样需要心理健康评估测试的求职者。 他们被要求填写一份心理测验。这些话题涉及心理健康的现状、人格特征、婚姻家庭、学习等与心理健康密切相关的内容。

　　赵文后来得知，医生会根据问卷做出初步结论，判断受试者目前的心理健康状况，并推测受试者在身体、工作、生活、家庭、学习等方面存在的问题。“谁能保证这份问卷的真实性？如果有人因为心理调查而找不到工作，这是否歧视和不公平呢？ "

　　一位资深心理评估专家表示，雇主和求职者在入职时是否进行心理测试的态度上往往不同。 “48%的雇主领导认为求职者的心理健康比他们招聘时的技能更重要。即使申请人有很强的能力，如果有心理问题，单位也会放弃。然而，他承认，许多单位确实要求他们为新员工进行心理健康评估，其中大部分是教育、医疗、安全和其他单位，还有许多求职者因为心理测试失败而被拒绝。 这篇文章/我们的记者刘旭

　　(编者:史亚乔、姜奇)