富士康加薪难敌文化修复

　　富士康大幅度调高员工的薪水待遇颇让人疑虑，离开了企业文化的浸润，物质激励的作用其实非常有限，而且会给企业背上沉重的劳动用工成本包袱。富士康员工系列跳楼事件现在已尘埃落定，但是关于员工跳楼的原因众说纷纭，有揭露富士康黑幕的，有出来替富士康喊冤的，有专家教授进行论证现在社会青年的脆弱心理承受力的……其实，如果我们联系最近的一系列商界热门事件，比如华为的员工自杀和丰田车的“质量门”等就可以发现，......