继专家之后,多地宣布无症状和轻症正常上班!知道自己在说什么吗

栏目:热点资讯  时间:2022-12-22
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  昨天就有“专家称无症状和轻型应回到岗位”的热搜,让人看完后对“专家”这两个字再次感到摸不着头脑。

  

  而今天,“多地宣布无症状和轻症可正常上班”的话题就被各大新闻网报道,并且重庆、浙江、安徽等地已经通过官方宣布了这个消息,无症状做好防护,继续上班。

  

  这种情况,让人感到迷茫。前几天还在喊“越晚感染越好”、“大家要尽量晚感染以减少医疗挤兑”,今天就直接让无症状和轻型回去上班,是无症状不会传染吗,这倒是把人整不会了。

  作出这种决定的人,首先就是没公德心。

  让无症状回去上班的主要原因,是经济。但是请问有没有考虑到已经阳性和还没有阳性的人是什么感受?

  对阳性患者而言,自己生病了,抵抗力弱,免疫系统还可能在罢工,在这种时候,人本来就难受,你还要让他们去上班,阳性的人是什么感受?出这种鬼主意的专家还有没有人性?

  对于还没有阳性的人,这就好似明摆着知道前面有阳性,自己还必须得凑过去被感染,心理防线能不崩溃吗?

  其次,这种决定完全违背了各路专家“越晚感染越好”的理论,因为阳性患者返岗,无疑是加速了新冠疫情的传播速度。本来放开的弯拐太急就导致很多人准备不足,没买到退烧药,没买到体温计,什么情况都存在……现在又来个提速,那医疗、医药的挤兑问题,岂不是更大了?

  最主要的,还是生命健康的问题,是要钱不要命的问题。虽然说现在奥密克戎的致死率不高,但是致死率还是存在的,且并非说轻症就一定不会有事。

  前天北京新增2例死亡,昨天新增5例,且都非重症和危重症。

  

  这就说明并非只有重症和危重症才会导致死亡,也不是只有老年人得了新冠才有危险,概率虽然不高,但是终究存在,你们让阳性的人去上班,万一出了事,或者被其感染的其他人出了事,算工伤吗,还是说谁出的这主意谁来负责?

  所以让无症状和轻型回到岗位上班,就有很多显而易见的问题,最简单的三个,没人性、加速疫情传播、对生命健康存在一定的威胁。

  希望倡导无症状和轻症返岗工作的专家以及地方官方,自己出来看看自己究竟在说些什么。

  我都要笑死,有些不知道从哪里冒出来的b人,在那喊什么“这是为了老百姓感染期间也有收入保障”,真的是一点脸都不要了。为了老百姓好,只呼吁“无症状和轻症返岗”是不够的,建议“无症状返岗时开10倍工资”,那才叫为了老百姓。

  有网友称公司已经通知明天都可以上班。估计接下来很多阳性打工人,也会被迫回到岗位了……

  

  说到这里,大家可能会觉得自己不是无症状,也不是轻型,所以不用担心……那么我只能提醒诸位一下。

  ①什么叫轻型?这个轻还是重,本身而言并没有绝对的标准,根本说不清。

  ②什么叫无症状?根据第九版标准,只要你的CT影像学无新冠肺炎影像学特征,那么即便是发烧,喉咙痛,那也叫无症状。

  因此虽然阳性了,但如果需要你上班,资本家们一定会有足够多的理由。

  最后,摒弃以上所有内容不谈,我个人还有一个绝对应该获得解答的疑惑:无症状阳性患者返岗上班合法吗?

  众所周知,我们国家疫情放开的时间是12月7日“新十条”发布之后,也就是说,放开的标准,就是“新十条”。而“新十条”通知里怎么写的?

  第一条就清楚地写明白了:按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区。

  意思很简单,我们并没有取消高风险区域,阳性也需要居家隔离来恢复健康,减少传播。可现在专家们和某些地方上要求阳性去上班,请问是否违反了“新十条”之中的规定?

  无论从道德、人性还是法律的方面来说,无症状和轻型返岗都讲不通,所以专家们,你们要不要出来看看自己究竟在说什么?

  

  

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