转岗做产品，这个 4 个问题，让我提心吊胆！

　　2023 年已经过去一半了！

　　7 月份也到中旬，" 金九银十 " 求职季转眼也将来到。

　　很多同学已经开始为这次招聘季做准备，想趁机转岗做产品，但又苦于没有产品经验、产品知识不牢固……

　　经常能看到有同学问：转岗产品经理会有哪些坑要注意？有什么建议？

　　综合大家问得比较多的问题，我们发现：很多想转岗产品经理的同学，一旦下定决心，就会一头扎进 " 产品经理做什么 " 的规划中无法自拔 ......

　　然而，结果就是：虽然从各类平台吸收了大量理论知识，但缺少对产品知识的总结和梳理，无法将知识串联起来，形成体系。

　　究其根本，其实不是转岗难！而是因为转岗过程中没带，踩了坑！原本的 " 直路 " 被自己走得弯弯曲曲，才导致费时费力还不讨好……

　　如果不学会及时跳出这种盲目学习的思维陷阱，久而久之很容易变成 " 假性勤奋 "，在错误的道路上坚持不懈。

　　之前我们收到过很多" 转岗产品经理 "的相关咨询，大致都踩了以下几个大坑，帮大家整理出来了，包括思维上的、心态上的等等：

　　1、为了缓解焦虑，无休止的刷着网文

　　很多刚入行的产品新人，因为不知道怎样入手学习，而陷入焦虑。为了缓解焦虑，就开始去知乎，微信公众号上面扒着各种回答。

　　但问题在于：很难在网上找到优质、系统的回答，知识大多零零散散，不成体系，该如何解决？

　　2、心态没有摆平，犹豫不决不坚定

　　转岗过程、转岗后不顺心，处处受挫，对未来很迷茫，不知道是不是对的选择，该怎么办？

　　3、挑三拣四，只想要最好的，直接一步到位

　　不知道自己适合做什么、哪个公司发展好，该怎么选择？看到这几年某某产品很火，公司待遇也高！就想着能不能直接转岗到这家公司做产品呢？

　　4、遇到困难就退缩，间歇性发力

　　对产品的能力要求没底？转岗过程前期斗志昂扬，遇到困难就差点被劝退；间歇性焦虑就能够有动力，过后又一切回归从前，想要佛系躺平？

　　像着急但用错方法、坚持不下去、求职碰壁心态不好等情况比比皆是。

　　这些问题该如何解决，让自己转岗的成功率得以提升呢？

　　为了帮助大家避开这些转岗产品经理易踩的大坑——

　　我们特邀前百度 Hi 产品负责人 @吴亮老师在线直播，剖析老师从程序员到产品总监的亲身经历，帮你规避转岗产品大坑，教你如何提升转岗产品经理必备的基本能力！

　　揭秘转岗产品最优路径

　　来看转岗产品需要注意什么

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　　一、这节公开课能收获什么？

　　1、了解转岗路径，清晰不同岗位转岗优劣势，提高转岗成功率

　　课上，老师会从自身经验出发，带大家深入了解从程序员到产品总监的全过程，让大家可以从真实案例汲取经验！

　　同时，吴亮老师将会带大家现场拆解产品经理的能力模型，为想要提升的产品人找准方向，并教大家从不同岗位转产品的具体做法，包括：技术、运营、设计等。

　　当然，不仅帮你捋清能力要求，老师还会教你如何避开转岗会遇到的大坑，从技能到心态问题，逐一破解，助你提高转岗的成功率！

　　2、获得与资深产品专家 1 对 1 交流机会

　　本次授课老师为前百度 Hi 产品负责人 @吴亮老师，老师深耕互联网领域 16 年，拥有近 4 年研发经验、12 年产品和团队管理经验。