现在打工年龄限制

栏目:娱乐资讯  时间:2023-08-07
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  打工法定年龄为十六周岁。已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。18周岁以下的均是属于未成年人,但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。

  一、我国法律规定的劳动年龄为几岁

  1、中国的法定工作年龄最低是16岁;

  2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准。

  二、对不到法定打工年龄儿童的保护

  1、对未成年人“心”的关怀应该加强。孩子摔伤了、骨折了是看得见的,父母老师心疼,但这是短痛;孩子学坏了,关系的则是一个家庭、一个民族的未来

  2、对未成年人的保护,无非是身、心两部分。现在,偏重保护“身”,保护“心”的方面有些乏力。我认为,当前我国青少年最大的问题不是“身”的保护,孩子遭受伤亡的情况有,但是就一亿两千万学生来说,这种情况很少很少,更多的是“心”的问题。

  3、教育部搞了个调查,校长和老师认为,学生急需加强的首先是吃苦耐劳,有72%的校长和教师把这个放在第一位;第二位是诚实守信,有71%的老师和校长把它排在第二位;往下排才是学习能力。这说明,在第一线的老师和校长很清楚地知道目前孩子的主要问题是什么。

  三、童工自愿打工违法吗

  1、童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。

  2、用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。

  3、情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

  4、用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。

  法律依据:

  《中华人民共和国未成年人保护法》

  第六十一条

  任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。

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