仅需3分钟视频，自动训练5小时，得到高质量数字人，效率10倍提升！看小冰技术框架

　　作者｜格林? ? ?出品?|?新芒X

　　

　　让你分分钟造出一个自己的数字人来。

　　之前听到这样的宣传口号，其实是不怎么相信的。但是也有可能，要么是那种捏出来的卡通虚拟人，要么是只会动动嘴眨眨眼的"一眼假"数字人。

　　直到最近，使用了由小冰数字人框架驱动的技术方案，并从0到1生成出自己的专属数字人后，真切地打破了笔者的认知。

　　

　　一方面感受到现有数字人技术的成熟度，另外也享用着自己真身数字人带来工作效率的提升。

　　我们不妨通过以下原创视频来感受下。

　　接下来，我们试图从生成的全过程，和小冰技术能力角度，来进行详细分享，如果你也想拥有自己的专属数字人，最后我会附上联系方式。

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　　从0到1生成自己的数字人总共分几步？

　　不知大家有没有这种发现，我们在刷直播间，短视频，甚至网上购物时，时不时的就会碰见数字人的形象。现在已经是遍地开花的状态和节奏。

　　

　　微软公司CEO萨提亚·纳德拉认为,数字人技术具有帮助人类提高工作效率、创新和包容性的巨大潜力。但也需要开发人员秉持高道德标准和社会责任感来使用它。

　　那么如此高能的数字人，到底是怎么创作生成的？我们以笔者用小冰框架的数字人来做一个详细讲解。看完之后你会直呼原来定制自己的数字人真的一点也不难。

　　最开始，我们需要有数字人制作平台的权限，如果你也想开通制作属于自己的数字人，我后面会讲到。有了权限后，就会有一个数字人制作的后台，如下（在手机或电脑上均可操作）。

　　

　　整个定制过程，就是需要我们准备形象和声音素材数据。形象，即我们真人出镜的视频。

　　先看形象定制，需要录制视频、制作形象、配置入驻三个步骤。

　　

　　其中录制视频过程，平台会给到你很详细的指引和注意事项提示，看懂后，即可开始录制，也可以使用已经录制好的视频，直接上传，视频质量越高越好（1080p-4k）。所需时长在3分钟左右，不算长。

　　

　　录制完成并提交上传后，先有一个常规的初审，审核通过后，即可进入训练过程，所需时长在5个小时左右。

　　经过训练后，你就会得到一个专属的高度复刻还原的数字人形象。当笔者看到自己的数字人出炉后，虽然见识过很多数字人，但依旧很激动。

　　

　　形象定制完成后，就可以按照几乎同样的步骤来定制声音了。

　　

　　完成形象和声音的录制和训练，就完成后整个数字人定制的过程。就可以来进行入驻的工作，也只需要一个步骤就能搞定。

　　看完之后，是不是就会察觉到制作一个专属数字人，也没有那么复杂和高深？

　　

　　升级后的AI数字员工，基于小样本学习，用智能手机采集3分钟音视频数据，经过数小时训练，就能复现真实人类的容貌?与声音。且视觉声音完全依靠CPU运行，能有效缓解市场上GPU算力供给不足和成本高昂的痛点。

　　笔者的数字人前后录制也就花了半个小时时间，其他的就交给后台自动训练和生成就行了，整个过程还是比较丝滑的。

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　　更进

　　一步，直接生成数字人播报视频成片

　　有了数字人的形象之后，我们就需要来安排他干活了。数字人，原则上可以做诸多事情，比如视频内容生产、资讯播报、电商直播，导购推荐、任务助理，品牌大使等。但用小冰的数字人框架，目前赋予了播报和语音生成，两项基础的能力。

　　

　　操作界面也比较简单，就是输入需要播报或生成语音的文案，在编辑相关的模版、字幕、背景、音乐等元素，完成后点击提交即可生成任务。最后即可一键下载到本地。

　　

　　可以根据需要分发至各大平台。

　　以上正是小样本数据即可定制专属数字人，并制作输出视频的整个过程。在笔者看来，整个过程是非常容易上手的。

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　　如此高质量数字人，小冰是怎么做到的

　　在之前的印象中，定制数字人需要很专业的采集设备，专业的人员，很长的时间，以及高昂的费用。但是笔者使用的小冰框架的数字人解决方案，几乎将各项成本拉至极低，打破了有需求的普通人制作使用的门槛。

　　关于小冰公司，这里有一个背景是绕不开的，一个是网红数字人ip小冰，打出了“在亿万?之中，我只属于你”的口号，另外一个是微软背景。

　　小冰公司，源于微软亚太研发集团，2020年从微软完整分拆独立。2021年7月完成A轮融资，AI行业成长最快独角兽。

　　2022年11月完成A+轮10亿元战略融资，继续高速发展。拥有自然语言处理、计算机视觉、计算机语音、AIGC、大模型全栈能力。国内首倡AIBeing和AIGC，研发应用最早，已落地、可体验的商业价值案例最多。

　　

　　据了解，小冰的数字人具有不同的性格特征、态度观点、生物学特征、创造力、知识和技能，兼具情感交互能力、专业能力和内容生产能力，已被大众熟知，并应用在多个行业场景。

　　在真实的落地场景中，我们注意到，短视频播报和数字人带货直播领域，已经被广泛应用。

　　

　　通过AI电商主播，可以7*24小时讲解产品，轻松讲解海量SKU，准确回答留言区问题，沉淀和提炼最佳运营实践；更重要的是，从价格促销型直播带货，升级为品牌价值型直播带货，让品牌主不再被头部主播绑架。

　　

　　此外，还有这样一个案例，笔者印象深刻。那就是万科集团引入的数字人形象崔筱盼，作为财务部催收专员，数字员工，基于流程和数据建模，结合小冰框架的整体能力，由她催办的预付应收逾期单据核销率达到91.44%。由于业绩突出，万科集团董事会主席郁亮在2021年底，颁给她“万科集团总部2021年度优秀新人奖”。

　　在今年4月份，小冰公司宣布了AI数字员工SaaS产品线最新进展。升级后的AI数字员工，采用大模型小样本技术，支持线上自助创建，以及真实人类的声音和形象复刻，能进行内容生产与实时交互。

　　升级后的AI数字员工，基于小样本学习，用智能手机采集3分钟音视频数据，经过数小时训练，就能复现真实人类的容貌与声音。且视觉声音完全依靠CPU运行，能有效缓解市场上GPU算力供给不足和成本高昂的痛点。

　　小冰的大模型技术也在此次升级中获得公开。升级后的AI数字员工能进行语音和文本实时交互，有多种对话模式，最佳效果与ChatGPT无异。可在网页（PC端+移动端）、公众号、APP、直播间、VoIP、线下装置落地，几乎覆盖了企业全部应用场景。

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　　如何即刻拥有同款小冰框架数字人？

　　数字人的价值不言而喻，并且后期更会呈现井喷式发展。谷歌CEO桑达尔·皮查伊表示数字人技术的影响将是渐进和长期的,它能够辅助人类工作?而不是替代人类,让人类专注于更创造性的工作。

　　笔者对使用小冰框架打造的数字人分身是很满意的。看完后，如果大家也需要用同款技术能力来创造自己的数字人，提高自己工作效率和业务想象力的话，我们公司和小冰的所属公司签订了战略合作协议，为数字员工标准化产品提供营销渠道和推广，为数字人的进一步普及，和客户效率的提升贡献一份自己的力量。