韩国sm公司艺人(从SM和BigHit看韩国娱乐公司需要什么专业的人才)
相信很多关心韩国留学的同学都想过,
“如何才能去到自己爱豆的公司工作?”
也真的有很多同学直接问过
“我将来想要进韩国的娱乐公司工作,去韩国要读什么专业?”
虽然不能说你读某个专业一定可以进到自己想去的公司,但今天跟大家分享一下Big Hit Entertainment的员工画像和SM Entertainment 2019年11月以来的招聘公告,或许可以对你选择专业,选择学校有一定的帮助,也希望通过各个职位所负责的业务,让你对娱乐公司有一个更深入的了解~Big Hit员工画像篇
作为防弹少年团的公司,Big Hit以韩国传奇娱乐公司的身份被世界范围内的粉丝所知,想必很多防弹的粉丝都会问“如何才能进到大黑工作”;而公司自身被誉为是娱乐公司届的创新标志,并得到了“独角兽公司”的评价。(*投资界将10亿美元以上估值,并且创办时间较短的公司称之为独角兽公司)
Big Hit的员工画像其实是我写这篇的初衷,它可以很形象的告诉你韩国一家成功的娱乐公司都需要哪些专业,哪些领域的人才,虽然是来自有限的样本(282 位公开个人资料的LinkedIn会员),但是它依旧可以为你的专业选择指一个大概的方向~
(图片来自微博@迟雨落)
你会看到,韩国上榜的大学有:首尔大学,梨花女子大学,延世大学,KASIT,高丽大学,首尔科学技术大学……
怎么样,是不是更加坚定了你申请sky的决心呢?这里需要特别提一下首尔大,SM李秀满和Big Hit方时赫,两位都是首尔大出身;而梨花女子大学也不愧是韩国留学选择人气极高的“全亚洲最好的女子大学”;由于去韩国留学的很多都选择文科类专业,所以KASIT(韩国科学技术院)和首尔科学技术大学这两所学校相对冷门,但如果你偏向理工科专业,他们绝对是一个好的选择,尤其是KASIT!
专业方面,果然很多都是韩国大学的优势专业,也是韩国留学申请的热门专业:传媒,经营,经济,广告,心理,视觉设计,计算机等等,而对于中文相关的专业,韩国的国语国文专业对于我们中国留学生则是一个不错的选择。
除了Big Hit 本社,还有旗下负责Weverse和Weply的beNX的员工画像,这其实和后面会提到的SM的everysing类似,立足于自身的娱乐产业,利用IT技术开发自有平台,为粉丝提供内容和服务,例如粉丝的官咖这些~
(图片来自微博@迟雨落)
你会发现这里的专业比重会倾向于理工科,例如计算机相关专业,但传媒,经营,设计类专业依旧占据着重要地位;
学校就更明显一些,上榜的韩国大学多为理工科强著称的名校,当然他们在留学生当中也是非常有气人,例如汉阳大学,仁荷大学,成均馆大学,西江大学,釜山大学等,另外还有说到设计类专业就不得不提的弘益大学,除此之外,还有诚信女子大学,亚洲大学,韩国航空大学等。SM职员招聘篇
大家都知道SM家大业大,旗下的子公司已经遍布各个领域,今天会涉及到的是在2019年11月以来发过招聘公告的几家,例如SM C&C,Dream Maker Entertainment,SMTOWN PLANNER,everysing等,当然还有本社SM Entertainment~
SM C&C全称SM Culture & Contents,大家应该都不陌生,SM的主持人、演员都是签在这个公司旗下的,并且SM所有的电视、电影、综艺制作也都是它来负责,除此之外它还有广告代理业务和MICE旅行业务。
招聘职位:MC管理
工作内容——
艺人经纪人
招聘职位:广告事业本部经营企划
工作内容——
1. 经营企划
-确定经营计划及管理,对应每个月的业绩结算及估算
-各组织的业绩管理,确定各组织的评价项目及评价管理
-广告事业本部会议管理(每周负责人等)
2. 管理与销售费用运营
-事业性经费管理(给各组织分配预算,清算支援等)
-广告事业共同费用管理及清算
-以季为单位的全社管理费用的预算分配支援
招聘职位:广告事业本部数字广告企划(AE)
工作内容——
-演出营销管理及效率分析
-线上广告媒体规划及执行
-数字整合营销活动企划及运营
招聘职位:内容事业担当
工作内容——
-中国各个平台所有业务(口译/翻译/商业事务)
-内容流通业务
招聘职位:内容制作PD
工作内容——
-节目企划、拍摄、编辑等整个制作过程
*节目参考《雪球计划》,《清潭Key厨》,《super TV》,《EXO的爬梯子世界旅行》,《Level up project》等SM原创节目
招聘职位:HRM(人事)
工作内容——
-工资管理(发放),人力管理,招聘管理,出勤管理等所有人事相关事宜
招聘职位:法务
工作内容——
-合约/协议以及重要的对外公文等的检讨
-诉讼/临时处分等纠纷事件的处理与解决
-其他M&A/理事会支援等各种法务业务
Dream Maker Entertainment是一家表演策划公司,侧重的是演唱会、音乐节等现场表演舞台的打造,如果你注意看的话,SUPER JUNIOR WORLD TOUR 'SUPER SHOW 8 : INFINITE TIME' in MACAU 的海报上就有Dream Maker的logo,除此之外还有EXO PLANET #5 -EXplOration [dot]-,以及NCT 127 WORLD TOUR,甚至张艺兴的“大航海”~
招聘职位:经营支援本部-财务会计
工作内容——
-发票检讨及录入
-法人结算
-应对会计检查/税务调查
-整合财务报表
-附加税/法人税申报
-确定年度资金计划
招聘职位:经营支援本部-组织文化组(人事)
工作内容——
-所有人事业务相关运营管理
-人事制度及公司制度整顿
-对外/人事风险管理
-人事招聘计划
招聘职位:经营支援本部-组织文化组(总务)
工作内容——
-固定资产管理:办公室,其他资产
-办公环境管理
-IT维护/维修管理
-办公用品/法人车辆管理
-福利管理:团体保险、公司内部咖啡店,红白喜事花圈等
-代表随行秘书(偶尔):上下班及外出事务(开车)
-总务组预算及费用管理
招聘职位:经营战略本部-伦理经营组
工作内容——
-制定标准合约/合约检讨及修改完善
-对应解决法律问题
-法人印章管理
招聘职位:经营战略本部-战略企划组
工作内容——
-确定经营计划及业绩管理
-事业分析及战略确立
-确定事业预算及投资计划
-制定KPI及管理
-市场分析(掌握竞争对手公司现状,掌握市场性等)
招聘职位:经营战略本部-品牌营销组
工作内容——
-设计及视频制作
a.公司内部物料设计制作及管理
b.公演相关的设计业务
-视频编辑
a.视频内容企划
b.YouTube视频内容编辑及设计
c.公演广告视频企划及制作
-确定营销计划及执行
-线上/线下营销企划管理
-预算管理
-线上内容总企划/验收
-公演品牌及个别公演营销企划管理
招聘职位:演唱会企划本部-演唱会企划1组
工作内容——
-公演(项目)企划(设定,执行等)
-确定各公演(项目)的预算
-为公演现场业务顺利进行的行政支援及核算
招聘职位:演唱会企划本部-演唱会企划2组
工作内容——
-海外新合作企业及市场开发
-海外项目管理/商务
-海外演唱会计划及运营/核算
-确定各演唱会预算
招聘职位:内容企划本部-内容企划组
工作内容——
-音乐节,公演,BTL活动企划
-制作企划书,确定预算及最终核算
-促销企划,预售处管理及公演门票相关事宜
-营销(公演相关的线上/线下)企划
-活动现场运营企划
-韩国及国外的品牌活动企划及品牌需求分析
-韩国及国外的现场相关企划及运营
-制作韩国及国外音乐节或者相关提案书
-基本的公司内部Admin业务
-确定各项目预算及最终核算
-海外艺人公演联系
-所负责艺人海外公演的预约及巡演执行
-与海外代理/经纪管理/承办方的沟通维持
-演出合约及版权合约业务
-进行海外公演内容相关的数据搭建
-公演运营计划
-确定各项目的预算及最终核算
招聘职位:内容制作本部-制作组
工作内容——
-舞台导演:安装项目监理,系统整个招标,制作控制,各项目的预算确定及最终核算
-舞台设计:演唱会及放送舞台,企业活动,装修及展示等
招聘职位:内容制作本部-导演组
工作内容——
-演唱会,showcase,fanmeeting等的导演及副导演
-公演准备及现场进行
-活动组织及进行
SMTOWN PLANNER它以SM旗下的lifestyle业务为基础,并且凭借着外部各种的优秀资源项目,设立了“SMTOWN”这样的文化空间,比如说SM家的饭去韩国必打卡的sm的咖啡店啦,餐厅啦,以及周边店,当然还有SMTOWN@coexartium这个地方~
招聘职位:空间开发本部职员
工作内容——
-空间开发业务支援
-项目管理支援
-房地产市场调查
eversing是SM旗下的子公司,它是SM直接开发并在韩国运营的一款在线K歌软件,可以录音也可以录像,跟我们的【唱吧】和【全民K歌】差不多,但因为是隶属于SM,所以在这个软件中,也是可以参与SM在线选秀,当然还有SM家的饭都非常熟悉的Lysn,也是everysing开发的~
招聘职位:Lysn服务器开发人员
工作内容——
-Lysn APP服务器API后端开发
-Lysn CMS, 商品销售/管理网页开发
招聘职位:新服务运营及企划
工作内容——
-服务企划(网站及新服务企划)
-服务/商品运营(通过合作企业的解决方案制作内容,运营订阅性服务及相关的运营,CS)
招聘职位:安卓APP开发
工作内容——
-Android Mobile Device, STB APP开发
(Dontalk, Lysn, everysing, IPTV等 )
招聘职位:会计
工作内容——
-发票录入,财务会计等
招聘职位:全球选秀负责人
工作内容——
-印度尼西亚,越南,泰国新人选角
-全面负责韩国以外新人训练/练习生
-韩国以外选秀企划及进行
招聘职位:制作负责人
工作内容——
-Super Junior A&R业务
-demo音源供需及作曲家管理
-宣传内容企划及制作
-演唱会音源制作及现场的音响管理
招聘职位:中国事业部管理(总务/合约)负责人
工作内容——
1. 管理支援-总务
-各种业务相关的材料制作,翻译业务
-签证/出差等相关业务
-团队必需品的购买及管理
-除此之外的其他管理支援业务
2. 管理支援-合约管理
-合约检讨,调整,管理
-合约相关的材料制作
-各种合作提案的检讨,合作伙伴管理
-艺人费用清算相关的支援业务
-除此之外的其他合约管理支援业务
招聘职位:中国事业部管理负责人
工作内容——
-韩国及中国内的经纪管理业务
-行程管理,照顾艺人,现场管理
你觉得自己可以去应聘那些呢?在这些职位中,有的明确要求了所学的专业,有的虽然不强制要求专业,但是会优先录用具有某些专业背景的人:
像是节目节目PD会优先录取影像相关专业;
公司法务负责人的话要求是法律专业;
会计、财务会要求是经营学专业;
音乐制作人的话要求是音乐或者音响相关专业;
Lysn的服务器开发最好就是IT相关专业;
空间开发的话要求是城市工学,房地产学,建筑等相关专业;
组织人事要求是经营学、法学、心理学等专业;
……
这些专业也依旧都是韩国大学的优势专业,也是众多中国学生会选择的专业,但不是学了这些相关的专业就一定可以应聘成功,也不是你不学这些相关的专业,你就一定不会进去。
因为除了专业要求,也会有一些能力的要求,虽然不是某个专业毕业的,但是我很擅长这个领域,那么一样是可以的。我觉得上面提到的Bit Hit员工画像关于【擅长领域】和【工作领域】放在这部分是更合适的,可以看一下,这些和SM的招聘职位和各职位所负责的业务也是基本吻合的~
(Bit Hit Entertainment数据,图片来自微博@迟雨落)
(Bit Hit旗下beNX数据,图片来自微博@迟雨落)
如果你想去韩国留学,如果你还不知道自己读什么专业,如果你的梦想是进入韩国娱乐公司,那么你本篇文章里面提到的相关专业、工作领域,招聘职位等都是你可以考虑的方向,但是最后还是想要跟大家强调,你大学所学的专业是你的敲门砖,而在应聘中更多考核的还是你的能力,比如说作为SM全球选秀的负责人,它是没有专业要求的,但除了熟练掌握所在地区的语言或者是英语之外,你还必须有优秀的沟通能力,有娱乐事业的敏感度和热情,还有就是这种工作需要你长期海外出差的;而艺人的贴身工作人员真的需要极度细心与耐心,你要处理好每一个行程中的每一次细小的对接……
专业和学校是一方面,真正能让你实现梦想的是,你在这个过程过学到了多少,你掌握了什么样的能力……另外,想要提醒大家的一点是,很多公司都不愿意用粉丝作为工作人员,在某种程度上粉丝属性是真的会影响你的工作客观性和效率的,所以哪怕你真的是粉丝,但是在工作中可以表现出来的只有你的专业性,记住,领域内的专业能力是你唯一的加分项~,
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