原创家有“猪队友”？怎么让爸爸带娃靠谱些？

　　原标题：家有“猪队友”？怎么让爸爸带娃靠谱些？

　　文|花姐姐

　　很多妈妈都告诉我：

　　生完娃后，发现老公真的是猪队友，一言难尽。

　　网上甚至还流传着一句话：

　　奶奶带娃暖和就好，爸爸带娃活着就好。”

　　可见在各位妈妈眼里，爸爸育儿连基本功都不会，更别说协作，这样不仅影响孩子的成长，甚至还影响家庭的和谐。

　　比如，妈妈让孩子洗手再吃饭，爸爸说不干不净吃了没病，别麻烦了。

　　事实上，比洗手更影响孩子的是孩子的心理成长，因为爸爸和妈妈他都要，但是他不能同时做到洗手和不洗手。

　　那么，怎么让爸爸带娃靠谱些呢？

　　一、妈妈和爸爸们的集体大吐槽

　　在我们的妈妈交流群里，一位妈妈的抱怨猪队友，引发了妈妈们的集体大吐槽。

　　A妈妈说：”我带了一天的孩子，晚上老公回来，老二吵个不停，就让老公陪老大写作业，不一会儿，父女俩就吵起来了，原因一道计算题，说了几遍都不会，实在忍不住，就开始发脾气。

　　B妈妈说：“我家老公，带老大去跳舞，第一个星期忘记把孩子的水杯带回来，第二个星期忘记把舞蹈鞋带回来，第三个星期忘记把孩子的外套带回来，再过几个星期，不知道会不会忘记把娃带回来。

　　C妈妈说：”有一次，孩子考试没考好，很伤心，我花了好多精力安抚了这个孩子，结果老公知道了，对孩子一顿训，说孩子只知道玩，要是能把玩的心思放在学习上不至于考成这样。孩子听后又哇哇大哭，我被气得浑身发抖！要知道，为了孩子的成长，我专门学习如何养育孩子，付出了那么多的时间、精力、他居然还说我白学了。

　　D妈妈说：“你们老公还能在家，我家老公常年出差，很少回来，回到家基本也不管孩子，我觉得自己没有老公，孩子们也没有爸爸”。

　　E妈妈说：“生完老二，发现猪队友真是一言难尽，我说买书学习如何育儿，他说买书贵，说给娃买课，老也说贵，然后还对娃要求特高，成绩要好，我想，如果不做点投资，不买书，成绩怎么好?"

　　事实上，在跟爸爸聊完后，他们也是一肚子的苦水；

　　A爸爸说：”我也想陪孩子，可是只要我陪，孩子妈就嫌我这做不好，那做不好。“

　　B爸爸说：”孩子他妈天天说她是丧偶式育儿，说得好像我真的死了一样。“

　　从妈妈和爸爸们的集体吐槽中，我们可以看到，妈妈很累，爸爸有些无奈。

　　确实，不管是爸爸还是妈妈都在竭尽全力地为家庭付出，但是，这样的付出为什么没有效果，反而还落下很多的疲惫，委屈和无奈呢？

　　我想，最大的问题应该是沟通。

　　二、三个错误

　　很多妈妈和爸爸都了解爸爸参与育儿的好处，但却不了解爸爸不参与育儿的原因，而这个原因可能是在妈妈身上。

　　第一个错误的原因：夸自己，说辛苦。

　　很多妈妈的确很辛苦，但由于家庭成员不太善于夸奖对方，所以，这让妈妈们很多时候觉得自己的辛苦没有被看见。

　　所以，他们会觉得自己做得都是对的，说自己的辛苦，想让所有人都知道自己的不容易。

　　夸自己、说自己辛苦、是非常有必要的、但是要点到为止。

　　否则，会让家里其它人感觉自己无能，既然你那么厉害，那你都做好了；

　　而且，夸自己的背后，经常是想藏问题，说了很多好听的，难听的真问题就不会暴露出了，这样就不会显得我无能。

　　但这种心态，是关注自己，而不是关心家庭，要不得。

　　第二个错误的原因：贬老公、怨老公。

　　当问题出现后，妈妈在叙说自己辛苦的同时，还会附带贬低老公。

　　就像上面那位爸爸说的那样：”我也想陪孩子啊，我一陪，孩子妈就嫌我这做不好，那做不好。“

　　贬老公，对调动爸爸的育儿积极性没有任何好处。

　　相反，还会让爸爸觉得自己非常无能，既然你非常厉害，我无能，好，那家里的事就你负责好了，能者多劳。

　　事实上，爸爸们带娃遇到的问题，妈妈一样也会遇到，比如，你敢说，教孩子做几遍题之后，孩子还不会，你不会发脾气吗？你从来没有丢过娃的东西吗？都会有对吧。

　　所以，当孩子出现问题，少批评，直接说问题，聊事儿。

　　第三个错误是：死干活，不沟通。

　　很多妈妈会说，我把家里的事都做了，跟老公说啥呢？

　　听上去很有道理，但实际上，这是个严重的误区。

　　把活干好，把娃照顾好，是目标和愿望，但是要实现目标和愿望，养大一个娃，这里面有非常多的事情要干，比如，谁给娃做饭，娃生病了，谁请假？谁陪孩子写作业？孩子成绩下降了，怎么办？谁赚钱养家？等等

　　是需要家庭成员通力合作的，通力合作就需要相互交流，相互探讨，这样才能及时处理好问题和纠正问题。

　　死干活的结果，最后往往是干死活，想做好事情，却把活干死了。

　　想把娃养好，结果却是一地鸡毛。

　　不沟通，老公不知道发生了什么事，而沟通，不管老公是否参与，至少让老师感受到了尊重，让他觉得自己是家里的一份子，也让老公更加感谢你对家里的付出。

　　三、三个改变；

　　那么，怎么跟老公沟通，怎么才能调动爸爸育儿的积极性呢？

　　改变一：表达需求：手指向外到手掌向内；

　　不知道大家有没有发现，当我们手指向外的时候，多半都是在指责老公，并且伴随着你句式：

　　我都跟你说了多少次了，喂孩子喝奶前得滴一滴到自己手背上试试温度，你怎么就是记不住呢？

　　都是因为你，一回家就开电视，玩手机，老大现在一拿起手机就放不下来。

　　你从来都不管孩子，两个孩子都是我在管，我一点自己的时间都没有。

　　你怎么又玩手机啊，不能好好看着老大写作业吗？

　　这些句式被称之为”你“句式：

　　你怎么......

　　你从来......

　　我跟你说了多少次了......

　　都是因为你，才......

　　大家可以自测一下，如果你家里有猪队友，你自测一下，你有没有用上面的句式与老公对话？

　　但是，如果我们转换一下，把手指向内的”你“句式变成手掌向外的”我“句式句式试试看。

　　老公，我感觉有点焦虑和着急，还有些担心，因为老二最近有些不舒服，我需要多一点的时候照顾老二，这段时间能不能麻烦你多辅导一下老大呢？

　　老公，我感觉有点担心，你刚刚那样批评老大，说他没考好是因为没有把心思入在学习上，并不是这样的，这段时间他一直都在认真学习，我觉得你可以找他聊聊，看看他自己是怎么看待这次考试成绩的。

　　这就是手掌向内的”我句式“：

　　我感觉......(真实感受）

　　是因为.....(列举事实）

　　我希望......(请求合理的帮助）

　　我谢谢......(具体而真诚地致谢）

　　记住，真诚的请求是是非常有力量的，能帮助我们得到老公的真心帮助，所以，如果你的老公是猪队友，你可以试试用用”我句式“跟老公交流试一下，相信老公一定能够积极配合，如果没有，请留言写出你的故事。

　　改变二：肯定进步：从拇指向下到拇指向上；

　　当妈妈抱怨爸爸不会带娃的同时，爸爸们的反映是：”不是我想做，是我不会做，是我怕我做得不好。”

　　很多时候，爸爸们无法投入带娃，其实是被妈妈们吓回去的，爸爸们好不容易做了一点点，又被妈妈数落得不够好，那他还不如玩手机。

　　比如，如果是你，带娃上了兴趣班，水杯不小心弄丢了，家里人对你一顿数落，你还会想要还娃上兴趣班吗？

　　带孩子这件事，男人也会“自暴自弃”。

　　不仅仅是孩子，爸爸们也需要家人看见他的小进步，开始做，比做得好更重要

　　那怎么鼓励老公呢？

　　1、看见老公的努力，并说出来；

　　妈妈们可以使用“我看见......"的句式，说出爸爸们参与育儿的细节。

　　比如，”老公，我看见你今天回家就陪小宝玩。“

　　”老公，我看见你陪老大写了20分钟作业。“

　　2、鼓励老公的小进步；

　　很多时候，爸爸在细节方面做得确实不如妈妈，但是，只要妈妈每次帮助爸爸看到自己的小进步，他们可以进步得非常快。

　　比如，”老公，上一次，你带老大上舞蹈课的时候，忘记把水杯带回来，这次没有忘记，进步很大；

　　“老公，之前你只能陪老大在发脾气，这一次能够给孩子把题讲明白，孩子也听懂了，特别不容易。”

　　3、再糟糕的情况也有值得鼓励的地方；

　　有时候，妈妈们会觉得，自己的老公根本不参与，或者参与的时候做得一团糟，哪有什么值得鼓励的地方呢？

　　其实爸爸们参与育儿的时候，做不好，自己也很沮丧，这时候，就需要妈妈们有一双发现优点的眼睛。

　　比如，“老公，我看你一直在努力跟孩子们玩呢，接纳他们把家里搞得乱七八糟的。”

　　在鼓励爸爸更多地参与育儿的过程中，妈妈需要注意的是，我们一定不能用妈妈自己的标准要求爸爸。

　　因为，“爸爸永远不是妈妈”，爸爸和妈妈给予孩子的爱是不同的。

　　母亲的爱是——爱、连接、温暖，因此妈妈能给孩子的最好的礼物是陪伴和呵护，理解和支持。

　　父亲的爱是——“独立、勇敢、坚强、冒险精神”，因此爸爸能给孩子最好的礼物是玩耍和冒险，勇气和力量。

　　孩子的性别认同，也是从爸爸妈妈不同的能量和相处模式中逐渐形成的。

　　如果妈妈总是想把爸爸培养得跟妈妈一样细心周到：出门记得给孩子带水壶，随时添加衣服，事无巨细，那不过只是让孩子多了一个妈，对不对？

　　改变三：鼓励参与：从握紧拳头到主动放手

　　很多时候，爸爸没有办法参与育儿，是因为妈妈把所有事情都包揽了，爸爸没有机会参与。

　　比如，有一次，有位妈妈说照顾孩子真的好累啊，为了找出这位妈妈累的原因，我给他布置了一个家庭作业，把他觉得最累的时间段所要做的事情列出来。

　　列出来后才发现，妈妈一晚上要做20多件事，连喘口气的时间都没有。

　　坐在一旁的爸爸偷偷看了一眼老婆说：“我怎么觉得家里什么事都没有，原来是你把所有的事都做完了啊，我一共就列了三项。

　　我问妈妈，为什么不交给妈妈一些任务呢？

　　妈妈却说：”不是我不放手，是我不放心啊！“

　　所以，这时，妈妈要学会把紧握的拳头，变成放开双手，只有妈妈放手，爸爸才能参与进来。

　　所以，妈妈要学会放手，相信爸爸。

　　最后的话

　　爸爸参与育儿有利于孩子的健康成长已经成为了共识；

　　但是，育儿的主战场是妈妈；

　　在这个主战场里，

　　你选择做保姆型的妈妈还是管理型的妈妈呢？

　　保姆型妈事事亲力而为；

　　管理型妈妈注重分工协作；

　　如果你选择成为一个管理型妈妈，那么，学会放手，学会沟通，或许是比指责爸爸是猪队友更重要的事。

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