澄清正名为干事者撑腰

　　干部受到诬告，怎么处理？

　　日前，省纪委监委公开发布6起为被诬告陷害者澄清正名典型案例，及时为受到不实举报的干部澄清正名。这一举动释放出坚决态度和鲜明信号——祛邪扶正、激浊扬清，为敢于担当的干部担当，切实保护党员干部干事创业的积极性。

　　细看这6起案例，有为达到个人目的而“贴牌举报”的，有为一己私利捏造事实恶意构陷罪名的，有因为正常工作接触中对干部产生抵触情绪恶意上告的，还有因不了解事实情况误伤错告的……以上种种，都脱离事实真相，让举报或变了质，或跑偏了方向。

　　检举控告是一把利剑。在党风廉政建设和反腐败斗争中，这是纪检监察机关获取信息和案件线索的重要来源，也是公众参与党风廉政建设和反腐败工作的重要形式。党的十八大以来，正是通过畅通检举控告渠道，发挥群众监督作用，一批重要线索浮出水面，一些违纪违法腐败问题得到查处，不断增强人民群众对党的信任和信心，不断夯实巩固党的执政基础。

　　但是，检举控告这一利剑常被别有用心者滥用。正常反映问题变成恶意打击构陷，中伤清白干部。不少干部表示，被诬告以后，一边被纪委监委调查，一边受他人指指点点，心理压力大，严重影响干事创业积极性和精气神。干事的人被冷箭所伤，如果组织上不正名、不爱护，让被诬告者寒心泄气，如同反面教材，也影响其他人拼搏进取、担当作为。另一方面，罔顾黑白、恶意构陷，不仅浪费信访举报资源，增加纪检监察机关调查成本，还会破坏政治生态，污染社会风气。

　　为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。习近平总书记指出，当干部因不实举报受到委屈、被人误解时，组织上要为他们说公道话，为他们加油鼓劲、撑腰壮胆，该澄清的及时澄清，该正名的公开正名。对信访举报，要审慎从严、不枉不纵，加强对检举控告的分析甄别，正确区分正常检举控告、错告以及诬告陷害等行为的边界，以实地走访、调查核实等多种方式查明真相。对经过调查没有问题的干部，要及时澄清正名，为其消除负面影响，同时加强组织关怀和心理疏导，让他们卸下思想包袱，消除思想顾虑，轻装再上阵。

　　祛邪方可扶正，激浊才能扬清。必须看到，相比澄清真相、消除影响，恶意举报、诬告陷害的成本更低。对诬告陷害者，要依纪依法严肃处理，绝不手软。对涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。对查处的诬告陷害典型案件，旗帜鲜明澄清是非，通报曝光，狠刹歪风，警示震慑，着力释放祛邪扶正、激浊扬清的强烈信号，为干部干事创业、改革创新营造宽松环境，塑造风清气正的政治生态。（安徽日报）

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