华北油田采油三厂冯真芝：踏遍“青山”人未老

　　地质研究工作是充满激情的事业，挑战着从业者的智慧和体力。冯真芝沉浸其中、历练其中，以无私的工作态度和忘我的敬业精神将每一项工作做精做细，用一腔热忱和不懈追求记录着采油三厂勘探开发路上不断跨越的精彩。

　　

　　

　　冯真芝与地质研究工作的故事，还要从三十年前说起……

　　1993年，21岁的冯真芝被分配到华北油田采油三厂，曾辗转三个作业区从事地质技术工作，2007年11月调入该厂地质研究所，先后承担留楚、武强、河间等油田动态开发、大王庄油田储量复算、滚动综合等工作，目前担任留北上第三系精细挖潜项目组副项目长。三十余年，从风华正茂的青春年少到沉稳深厚的砥柱中流，冯真芝用纯粹、专注与坚持踏遍地下山川与湖海，留下一连串闪光的记忆，也见证了采油三厂二十四年百万吨稳产的艰辛历程。每每谈及自己，冯真芝总是很艰涩，她不觉得自己有何特殊，有的只是一个“老技术人员”的淡然与情怀。可当话题转换，聊起地质工作，她却像变了个人似的阔论起来。而她的爽朗性格、利落风格也在所内收获一众“粉丝”，大家都亲切的称呼她一声“冯真芝！”

　　51岁，两个资料库

　　在所里，冯真芝最常见到的姿势，就是一边眯着眼看电脑，一边灵活地切换着屏幕进行对比，不时推推快滑落的老花镜。面对每个油田钻、录、测试、试油、生产等众多繁杂的基础资料，冯真芝从不后退，熟练应用Geomap、petrel等各种软件完成基础工作，并建立健全了各类开发数据台账。这些花花绿绿的图件与数据，承载着这位已过天命之年大姐的钟爱之情。

　　老油田滚动开发工作，就是持续深化地质认识的过程，要想在油田内部及周边取得产量贡献，同时还要落实优质储量、盘活难动用储量、启动边际油藏投入开发等，老井基础资料就成了进一步评价油藏的重要依据。对此，各类繁复基础资料的整合显得尤为重要。从事滚动工作以来，冯真芝建立完善了一套实用的钻井、试油等多项基础资料库，包括油藏从勘探、评价、产建到开发等多个领域的50多类综合基础资料，为滚动勘探开发及技术研究工作提供了全面准确的部署依据。这些资料通过数据实时共享被滚动开发技术人员广泛传用，提升了工作效率。

　　而丰富的经验与经历，让冯真芝历经留楚、武强、河间等油田的动态开发工作后，对开发工作套路也烂熟于心。自接手留北油田以来，冯真芝不分昼夜地看资料、摸思路、寻方向，对着58张油藏单元图熟悉每一口井的生产开发历程，分析每一口井、每一个小层的潜力，很快就建立起“留北油田措施资料库”，帮助她在各种方案汇报中脱口而出。

　　120张地质数据表、50余张开发基础图件，40余份季报、年报，10项开发调整方案、几百口井档案、50余张油藏单元图……每每说起这些资料，冯真芝如数家珍。

　　51岁，一万吨油

　　采油三厂辖区共开发12个油田62个开发单元，地质研究系统庞大而冗杂，具有事务性和突发性的特点，冯真芝为自己定下了“三个不能”铁律：不能让上级布置的工作延误、不能让正在处理的工作积压、不能被临时交办的任务打乱。结合具体情况，对于常规性工作，她把握规律，早计划早安排，把困难想充分、把措施想周全，做到筹备酝酿在前、资料准备在前。针对正在处理的工作，冯真芝认真建立计划清单，列明优先，集中精力按时间节点推进，避免遗漏。对上级临时交办的任务和非确定性工作，冯真芝坚持慢即是快，统筹考虑，灵活应变，寻找资源支撑，确保其高效、合规完成。

　　冯真芝负责的留北油田已走过40余年开发历程，进入开发后期，综合含水接近95%，一类油层动用程度高，油井伴有严重的套损套变，年产油量加剧递减，面临高采出、高含水、接替匮乏的境况。面对“人人摇头”的区块，冯真芝却对其充满期待和热情。她深化油藏单元分析法应用，精细刻画油藏潜力、寻觅微幅高点，以最新的油藏单元成果为基础不断修正油水关系，应用全要素油层评价法逐一对单井开展油层复查……用扎实的专业功底确保了各项重点工作任务有序推进。

　　路81X井位于留北油田路3断块低部位，于2008年投产，初期日产纯油20.5吨，经过15年的生产，含水高达93.7%，日产油0.4吨。冯真芝应用手中的地质资料，对该井开展油层复查，通过精细井间对比及油藏单元刻画，结合电性、录井、气测、饱和度测试等地质资料，应用全要素油层评价法对该井开展油层复查，以最新的油藏单元成果为基础不断修正油水关系，综合分析后对15号含油水层升级补孔，2023年元旦措施开井，证实为纯油层，日增油15吨。

　　“任何一个方案不是做完了就结束了，而是要不断回头看，反复推敲、仔细打磨，这样才经得起考验。”这是冯真芝一直恪守的工作准则。在她的努力之下，过去被打上“不可能”标签的留北油田，2022年以来实施油层复查8口，累计增油1.2万吨。通过研究厚油层多轮次层内挖潜技术、二氧化碳吞吐技术提升驱油效率，采出程度进一步提升。

　　两年持之不懈的努力，留北油田年产油量由6.1万吨上升至7.6万吨，开发形势稳定向好，“不知足”的冯真芝更是定下了2023年实现8.1万吨的产量目标。

　　时光匆匆，白发与皱纹已悄然而至。一路奔跑，一路收获，辛勤的汗水也浇灌出一串串甘甜的果实，冯真芝承担及参加的多项公司、厂级科研项目研究工作，多次获公司、厂科技成果奖。其中，获油田公司重大科技奖1项、科技进步奖特等奖1项，科技进步二等奖1项、获厂级科技进步奖12项、发表论文3篇。

　　51岁，六十二个人

　　更新数据、编写方案、汇报材料……在地质研究所，人人都知道冯真芝是个大忙人。

　　然而单丝不成线，独木不成林。所内目前共有62人，大部分是80、90后，他们思维敏捷、精力充沛，但阅历与经验稍显欠缺。在冯真芝看来，提升青年员工的业务能力是当务之急的大事。为让更多青年技术人才脱颖而出，她甘当人梯，主动承担起了培养新人的任务。

　　一人进百步，不如百人进一步，对于新人，不仅要毫无保留地言传，更要以身作则地身教。为确保大家能真正掌握技能，每次都是她手把手地耐心的讲述工作要领，并且亲自示范和解决工作中遇到的难题，领着青年分析原因，提出改进措施，数次与青年员工一起，忙碌到深夜。就这样，耐心的教授也使青年员工们在短时间里增长了才干，得到了磨炼。冯真芝的徒弟，有的已走上技术管理岗位，有的也成为了技术骨干。在冯真芝的影响之下，所内“以老带新”蔚然成风，老师傅们悉心“传帮带”，接班人迅速成长，使地质研究所工作不断得到新鲜血液的补充。

　　不仅如此，在日常生活中，冯真芝也时常给予青年员工温暖的关心和热情的帮助。每当了解到职工家里有困难，她总是积极主动的忙前忙后，替人分忧。年轻员工周末加班，家中孩子无人看管，她都会主动帮忙照看。所里组织向唐县贫困小学助学活动，她积极动员、慷慨解囊，为那里的孩子带去急需的衣物、课本等。

　　不知不觉间，“不行问问冯真芝”也成了大家的“口头禅”，青年员工都从这位工作中的老师、生活中的大姐身上感受到了一种坚强自信、自觉勤奋的正能量。

　　“冯真芝，都是快退休的人了，你整天忙东忙西的不累吗？”

　　“予人玫瑰，手有余香，你们叫我一声姐，我就必须当好你们的老大姐！”面对青年员工的发问，冯真芝一如既往，脸上洋溢着笑脸，心中装满了热情。（通讯员 魏璐 王小花 宋晓春）