第72集團軍緊貼實戰提升指揮員指揮打仗能力

　　炎炎夏日，第72集團軍一場實戰化演練激戰正酣。由旅長、營長等一線指揮員臨時組建的指揮小組，以紅藍對抗方式組織部隊演練攻防。

　　“角色互換！”演練進入尾聲，導演部一聲令下，紅藍雙方攻守易位。記者在現場看到，擔任紅方指揮員的某旅營長李超林，抓住對手防守漏洞指揮小分隊完成預定任務。由攻轉守改變角色，他隨即以藍方指揮員身份組織兵力補上防守漏洞。

　　“指揮打仗是指揮員的核心能力，必須緊貼實戰夯實指揮能力基礎。”復盤現場，該集團軍領導告訴記者，他們採取戰例研學、戰法研討、戰場演練等方式組織指揮能力訓練，進一步補齊能力短板，錘煉過硬“中軍帳”。

　　該集團軍近期組織研戰研訓活動，部分旅、營指揮員赴沿海某地開展現地教學，以“戰役+戰術”等形式靈活組訓，參訓人員通過對經典戰例進行剖析，探索新的作戰樣式和作戰方法。

　　謀戰研戰練強“中軍帳”，一線指揮員的指揮能力得到有效提升。記者了解到，此次研戰研訓活動，參訓人員普遍反映“壓力大、挑戰大、收獲也大”。“通過‘沉浸式’指揮作戰、‘碰撞式’戰法研討，我深刻認識到自己的指揮能力存在不足，下一步將有針對性地研練戰法、補齊短板，不斷增強指揮打仗能力。”參訓的某旅營長黃東權說。（黃昆侖 童祖靜）