企业文化的培训课程

　　目录企业文化讲堂 1苏沁场企业文化建设硕果累累 1没有文化的企业是“愚蠢”的企业 1浅淡党建部门在企业安全文化建设中的作用 2借鉴军队特质建设企业文化 3中国移动企业文化在龙岩移动落地生根记实 4企业文化实践 7上海市率先改革:欢迎非公经济进入国有文化企业 7依之妮加强企业文化建设和企业管理 8企业文化建设与灾区企业救助 9企业文化建设，请借鉴宗教体系的优秀做法 11结信热心公益事业，企业文化与社会责任共融。 13企业文化理论 13卡卡智能家居打造富有感染力的企业文化 13浅议企业文化落地的方法和途径 14一个女工在企业文化氛围中的体会 16从动物世界看企业文化 18矛国外续企业凶文化怨 释19挠太原息市民陶营企扛业成训立促稻进会别破强“漂文化偏守业叙”橡瓶颈排 取19卡创新秃发展扯企业测文化筝促进申企业虫做大奸做强码 镰20出文化番指引萝安踏刻迈向颂新征歼程片 胃21趴鸬鹚削与第蜡三条共鱼证 橡22奥一切仇与咖悬啡无瓣关女 捉23撒CI膛O知怎样息使墙IT猛与业则务相锡结合惰 缸25其降价假是挤川掉泡弟沫必岔经之摄路扮爽暴涨描暴跌历对行跨业不陕利对 档26衔法人睬治理古 武29四民营延企业疼法人样代表珍国防杂动员痛研讨惩班玉 捆29顿日资贷企业凡的信唯息化上管理曲探索药（之功三）卸 慈30滔创意手大师宵VS愤重庆孩小企对业主咽洗破解裁本地填小老葬板困担惑腿 挥32周鄞州沉企业糟创新骡发展祸度难扬关滨 掌34楚企业粪信息羽化与罗倒金拐字塔敌 姿35域服务迎创新状应以捉人为陈本倒 笼36放到位器管理币 渠38钻企业阀信用它 滩39妨余静胆芳正:暴企业错信用县等级宴评价舟是通草行证两 吩39绪机械禾工业测首批遮信用闸企业倾发布常赶柳工拜获栋3A啄信用佳 巴40岸宁波摘信促碑会为羊企业叨支招语如何朝防范田信用伍风险奴 般40燕在规击范执辰行中案筑牢湾和谐倘企业企管理冈基石截 只41室企业萌管理因要摒符弃娱"执农业钟化生如产模善式罚"校量化午管理驳 攻42多民主景管理叫 诵43洗广东染将立壶法支例持小态企业柏民主农管理执工作建 帝43笼武进补强势贷出击扣组建幅“注服务裂企业无百人初团岔”泰 霸44畜杭州笼推出钩企业牛解困洗之道倍秋电子坊商务精进企羞业是否重头淹戏检 舅45拒掌握菌命运肆之舵云 嫂46袜良嫁压苏沁滔场企扬业文建化建沫设硕怠果累钥累碧近年铃来，竟苏沁振农牧照场积岸极把拖企业稍文化扭建设湿融入汗到企形业管坑理、录思想朋政治判工作参和精横神文肤明建蜜设的往全过莫程，葵高起首点、耍高标境准地仆整体国推进玻企业盛文化抛建设某，企限业文活化成销绩突罪出，尾硕果僻累累淘。售冈叶建设笑企业岸文化末，不爸仅要扶做好伟物质灯保证背、制众度保游证和胞教育封保证拔，更鹅需要疤通过含培育谊企业旬精神雅，完数善文牛化设球施，贝建设途文化胃队伍肺，切住实把均企业纽文化贪深深适根植已于改派革和最发展液的沃墨土之液中，窝积极息为企匹业的天改革寄、发岗展、陡稳定欺提供臂强有逢力的逝文化建支撑永。渗掌瓣在推四进此虹项工揪作过待程中三，这宋个场岁认真疤做好温宣传致和灌蒜输工颗作，旺以标念准化惕、系蹄统化锤、统定一化宅的手器段，白不仅倾在机柜关会吗议室肌和部法分生持产队寺会议与室统五一设京计了兆背景近墙，随制作脉了企遍业标哥识，该而且可在链巡轨拖合拉机橡、胶纵轮车树、康拒拜因演等大恩中型球机车蜡上喷根涂张坏贴了婶企业榜标识孔，按宿规则柴统一拐设计典制作锹了信可纸、贷信封拣、纸是杯、吐停车户牌、节防撞蒸条等踪，在刊场部陶机关络大楼丛和部色分生写产队少醒目属的位走置设浪计了胆核心印价值胃观、歉企业封精神贵和企创业宗带旨，歼并在耳主要笨公路捆旁的将生产帆队竖蚀立了足户外驴宣传羽牌和喇宣传叛标语台。乓膛奋该场岛还不踏断加害强基贞础设盼施建掌设，朱积极伟为职当工创撞造一饰个整梳洁、匀安全挠、舒决适、句优美洁的生勤产和欣生活被环境浅，对吃机关慰办公峡楼、论招待景楼、纸部分码生产炕队进地行了白整体秧规划恒和装流修，卫并按访照标蓄准化菊要求扩，统刊一规超范了收队容步建设幅的内真容和汗形式贩。数此外凝，这巡个场训投资勾３０岭０余凤万元孕，对初村屯雀环境咳卫生大环境猛进行很治理栽。建是立了抗一处辅农贸以市场愚，打门造了猾一条丹主要拦街道度，并字架设男了路糖灯，当进一抗步完遍善了啊职工捡多功么能活绿动中份心和役文化掠广场市的配紫套设他施，湖添置匆了健攀身器盏材，珍场容巷场貌础大有箭改观肢。作呼伦厕贝尔燃日报呈熄圾20粒08戚-8骡-1耐没有育文化凑的企孝业是储“免愚蠢凳”盯的企酿业盛活在市也场经免济中烈，企爽业之乏间的河竞争牢已逐授步由啄企业塔的品贱牌、吧价值乐、产麻品质溪量的金竞争蜂趋向罚企业稍文化外的竞小争，耕企业决文化番已成治为企爪业管悼理的卖灵魂鄙，即老三流胖企业托靠价要格，文二流拒企业丸靠质缴量，候一流芝企业宰靠文座化。肢企业泽没有部自己涉的文狼化就湖如人社没有专灵魂隆和思呈想，叫只是省由机任器设根备、克办公闷设备壶和人押员组多成而世已。膜这样术的企刑业，泻对内成，没矮有吸膜引力尤和凝锻聚力迈；对寺外，盐没有辛爆发何力和烈竞争掌力。熟替毛泽虾东说尚过：辜没有磁文化舰的军掠队是钞愚蠢露的军接队，稳而愚涛蠢的有军队纱是不改能战纯胜敌僚人的涌。因离此，更如果亡一个究企业黑没有帜文化悼的统如一和怕熏陶直，员策工就吃谈不庙上对馆企业环的忠貌诚度呆。对肝企业辞没有赠忠诚屑，员自工就敌会是底一个盈个惨“斗过客送”将，缴“配过客践”忆是不轧会对悼产品辟认真新，对个品牌渗负责励，对逮消费破者忠雁诚的词。如辞果一贺个企挂业人糖人都冰是独烧善其穷身，腥事不让关己激，高毫高挂昏起，此面对嫁马上改能出险成绩晌的工剑作，悲个人欢英雄脏主义救辈出睁，面温对需圈要团牲队协壶作长浓期不伤见效翼的工踪作却沫少有姨问津宿，整阻天里蓝为蝇阻利忙浪忙碌比碌，劲这样江的企投业是竿不可婚能有静大作研为的郊，也盼不可祝能在静激烈严的市银场竞躁争中码立足丹，不兴可能学做强清做久准，保远持企踏业长蚂治久尼安，哨基业断长青剖。一肆定意恰义上径讲，嫂没有研文化普的企均业是确愚蠢神的企域业和签没有动内涵挽的企斩业。伯千什么注是企移业文跳化？副管理傲学上杠的解丽释是凭：企基业文构化，壳或称怖组织额文化捎，是雁一个膨组织阵由其蝇价值吧观、犬信念水、仪粱式、痒符号板、处商事方俯式等掩组成锄的特内有的葵文化氧形象悟。美婚国学慰者约拒翰魄·伞科特羡和詹狭姆斯董·减赫斯福克特包认为纱：企汁业文康化是着指一杨个企歇业中牌各个望部门介，至势少是乡企业膨高层健管理部者们分所共前同拥拌有的个那些懂企业冷价值殖观念益和经幸营实因践。累简言销之，请企业量文化旗是企潜业成逝员共仓有的之一个养价值的体系乳，包佛括核撑心价菌值观联及其现在各赶种场秀合的擦具体嫌体现理两个刃层次破。究守企业泪文化伯是企多业无紫形的律精神忙财富渔，它席虽不家能直拍接以掩货币明来衡模量，划但优拖秀的规企业烛文化四却能锐带来瘦企业部财富巾的增找值。坛美国露兰德筑公司吓曾花驶20锁年时静间跟半踪了咳50赤0家涨世界育大公普司，括发现掩其中启百年使不衰也的企畏业有革一个到共同录的特独点，吨就是垮他们躺始终插坚持消四种畅价值争观：脉一是粥人的锅价值们高于倒物的显价值跌；二骄是共绵同价辽值高永于个剥人价汁值；碌三是仰社会恭价值判高于四利润张价值拾；四避是用挺户价卸值高筒于生陈产价羡值。哄而这秤正是悬打造迅企业遭核心叉竞争搅力的根一个叼重要奥“着凝力点边”，洁同时缴也是望发挥国企业树核心膝竞争身力的涂重要吧“支缴点”鹊。这虫些价伍值伴基随企剧业的协发展维变迁轿和经袜营活惑动的纪成败屿考验相，日浓积月榴累沉志淀为占企业侦文化垃，并果转化摄为企王业的悉凝聚挡力和欺活力嘴。是逝什么液造就牛了世竹界晌50勉0强磨企业疑中的屿西门臭子、衬惠普瓣、索饱尼、处雀巢蜜、I漆BM富、汇睁丰等盈品牌努？既蝶不是玩资本闪、规修模和扛技术酬，也伙不是苏特定慕的优山秀员超工(换这些掀因素击每天芦都在睁变化浇)，剑而是怎看不维见的枯企业宝文化瑞。这习些文停化融阳入企来业长钥期发格展的越战略区经营种方针刃之中树，渗长透在铸企业巷经营载和管宵理的他每一狂个环奏节，欧并随于企业资文化邪的不农断延逢续和样更新前，最眯终通零过产收品和捡服务越在市嚷场上丝形成险自己扔独特葵的品踪牌竞奏争优袜势。茄云企业知文化巨不是桌简单苹的亡“每企业宗”您+“斯文化耳”，侧更不按是附赵庸风爬雅借裕以装并饰企多业的阿文化扩，而枪是企屡业的晴精神重内核盼。企愈业文驻化说某到底同是做惨人的仓工作颈，要诊始终徒把握窄员工帽队伍扮建设米这个省根本粥，坚咬持以谦人为殖本，虎以文殿育人湖，通台过内凉化于荣心，晓固化飘于制内，外麦化于纯行等踩扎实接细致爷的工串作，棋引导喉员工墓培育粗与现伯代企脉业制芒度相互适应弄的思耗想观史念，渣养成赵与市灰场经抚济相狡适应终的良评好职洒业道德德和淹行为钉规范菜。执海尔协集团趟的贱“谁真诚厦到永策远假”众深入犁到研策发、丘生产乒、市黑场和凳售后浮各个柴部门贝员工竖之内满心，缝面对欺问题赤时首笨先想门到的坑是消杨费者侧，齐周心协壁力全池方位搞地把奴消费大者服循务好限。这砍样，暗满意柔的消询费者军也会馅继续屯选择删海尔饿，海蜡尔的壮市场投越做刷越大佩，实于力也社越来突越强固成为盆当之骡无愧柔的中沸国第鸣一品芽牌。形这就与是优茫秀企她业文穗化的按力量夕。暴经济霜参考氏报霞女2议00接8-吨8-俊1智浅淡床党建闻部门蕉在企穷业安释全文乱化建户设中遭的作静用强磁从闯20暂世纪垃90妨年代木开始抚，国调家实订行拉洪动内迹需的以积极瓣的经裹济政挥策，昼加大附了对禽基础顺设施质建设及的投嫁资规丑模和躁力度盆，能既源、弱矿产罩、交哗通等纺行业职的企液业迎景来了遗历史床性的泄发展非机遇凭，在忧高额迈利润艰的刺惜激下祝，各封个企脑业都拖千方沾百计铁开足仁马力超，加漠班加策点，团提高谦产品羞产量阴，企栗业的毕利润聋成几毙何倍似数增唐长，诚但是哨，由慰于安屿全管金理技单术的恼落后钥和经担济利纤益的准驱动畜，在护这些浪利润讨的背兼后，死是安弄全事虫故的惰频发姿，近源几年蔽，安悄全事粮故从交一般戏事故焦飙升新为重调大甚耽至是箩特大棵的安涉全事浅故，浩这些另安全提事故逆往往险都伴挤随着绘财产祥的损筑失、盼人员币的伤云亡，隔家庭卫的破咬碎。向穗因此照抓好巡安全问工作县显得益尤为谅重要筑，从秀根本乒上讲芬，就商是要赔建立轰安全蝶文化遗，构古建一轻种全竞社会勾都普旋遍认疲同的所安全桨文化筑，进蒜而从旗根本延上解沙决面根临的扬各种闸问题凶。叛俩企业雀党群仇部门隆在安茶全文继化建暖设中虑首先福要研打究宣怕传的哨新途慢径、缩新方杨法和壶新手掉段，唯切实滴增强友安全贡宣传商教育缝工作总的时紫效性助。党摘支部青要会堆同人傍力资妇源部煤门要趁研究印党员欢、干深部的寻特点乐，强绩化云“杯安全限责任龙和政美治使东命咐”像的造盟势，师形成旁一支睡安全混责任德感强仁和作倦风过聋硬的革干部两队伍鼓，安扰全监常管部远门要云研究凝分析唇职工拜构成箭和群童众监储督工货作特坑点，姻从维药护职滩工安世全权愤益入玻手，易进行斑“粉我懂标安全笋，我差要安距全，景我会雅安全朋”猪的宣赚传，开共青巩团要宝贴近涛青工坝群体僚，了沫解青身工喜独好的键成长富特点上，发厕挥团看员、袜党员齿在安谈全生济产中些的主博力军袄作用偏，进捉行涝“很人人姐想安胶全，秩人人没抓安看全哄”苦的宣遵传造危势；纱宣传仇部门捉要动把用一臂切可我利用愉的舆采论工伍具，疑进行定全过岂程、辞全方邮位的成安全壤理念没，安身全价做值观救的宣匆传造茂势。拒既宣传姿造势乐工作泥要坚允持时洗效性塌和长领期性肺的原歇则，毕因为泳安全框文化必建设和是一还个长宅期过陕程，奋不可卷能一烈蹴而匪就。肿要通捞过广甚播、碑电视中、音补像制缴品、泪报刊值、标脆语、似横幅睬、读敢本等黄多种坚媒体驰和先骨进的少传播辈工具杨和方挠法，另同时摘，积而极开哪展诸血如知乔识竞估赛、怨演讲笋比赛怖、文欠化艺叫演出妨等形坛式多板样的债活动误，加匪强安羞全生黎产宣装传攻稻势，火做到语寓教正于乐角。以基其次胁，在资安全愚文化爽阵地奇建设掏中，值企业过党群蓄部门岛应发穴挥领魔导核棍心作稠用。浪赞党群杂部门脉在安盏全文萍化阵巨地建拦设中谈应发稍挥总手策划豪作用皱和核朽心领龄导作伯用，携站在渣全局睬高度料，从税安全脆理论话阵地也、安只全媒利体阵初地和机安全蜻文化溜设施妇阵地丛等三京个不于同层属次和面领域叫上进贸行总争体组量织和悉策划艘。策膨划要脉在继僻承和只创新妹的原绘则下度，对所已有飞的文碍化阵盼地进气行整链合提皇升，政使文每化阵开地的添桥梁钩作用谜和媒快介作烘用得拐到充工分发子挥。天酸宣传多部门姐要立卡足安虫全理迫论阵烤地，立研究孟现实咬条件容下企完业安蒸全工签作的言新特顶点和闭发展型规律演，研采究员妻工的肆行为报规律喜及各飘类事旬故中抽的人售为因们素等豪。通威过各想种理咱论分喉析和旋调查全研究重，提工炼出口适合颠现阶赵段生屡产力哲水平掘的安哭全文处化建桌设方杠案，胁在安户全目研标、垂安全第主旨殊、安猾全理烫念、雨安全蜡管理帅哲学网、安到全价仙值观撑等方三面进朵行理近论引胁导，柏指导矛企业袜的安欣全文畜化建铺设。惩捕最后止，在队健全保安全盘文化厘建设港考核曲机制弦上，嘉党群调部门膝应发烂挥监殿督保塌障作辽用。既讨安全蜂文化岸建设俭是对螺过去箱许多精事故块理性他思考准的结溪果，雄对原泥有安饿全管吸理工贵作的袍一次绣全面琴系统益的浇“墙审视纤”授和重影新整触合。软作为巨企业旬一项耐先进睬的管肝理方春法，恢通过驻文化哀氛围型营造鲜和理赚念渗粉透，炕安全烟文化播建设刮会在出物态辱文化抢、制劈度文闲化、愚精神热文化忙等三士个层项次上禾逐步恼形成店一套蛙科学参的机截制。铁党群丧部门盟要在长机制上的有么效运所作上脂发挥啊监督细保障叔作用助。这碍种监搭督保叨障作候用体荐现在眠考核哪的浓肺度上黑，不踪是过季去走分马观律花、蛾而是冶扑下傲身子会对每午一名撤党员确、干负部、暂安全治员、看团员肝“剂安全潜绩效毙”镜的细无致考鼻核；海不是需一般申意义正上的判数字乱统计利，而热是对码每一逗起三唤危及雀事故丰隐患普人的早细致玻帮教嘴和人铁因分昌析，涉考核浇的浓叼度越龟大，抱保障膏作用风越强枣，安跳全文不化建翠设就厉会取赢得质食的飞衡跃。好中国军最庞察大的摸下载腰资料旬库亦总之建，党李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谈蛇一下印企业递承担烈社会深责任急的基英本原号则。窝第一截种观笛点，酸企业炸承担世社会界责任春是有身限的豆。企悼业最喂大的声责任乏是持可续发食展。孩企业盼主动帮承担链社会蛇责任浪是我鼓们应壮该倡途导的盲。我沃同样马倡导辈企业跟社会费责任蹲的要列进行凤有效阳的管漆理，捉包括悼资源展管理姑、制表度的遗建立居。好统的承潮担企盯业社盼会责爆任的孕行为赴，一省方面词有利胜于演临化成而企业毛长远编的竞沈争力谅，另好一方俩面可掌以促束进提控高企跑业品悠牌的仅美誉梯度。仍企业污品格聪的提无升，揭是企骡业精迎神价裤值和梦人文睁价值面的体初现，眠对用椒工产筑生更不大的耗影响到，其铲次产衣生对情企业步员工扩的内音化，搁内化挠成企供业内础在的竞领导母力、坐凝集驻力、浓创新丙力。库我们矿倡导摸主动达承担统社会庭责任按。作鸦为独云立的物经济早实体洪、资粒本单馒元，灵企业档要建朽立系竹统化建的管燃理体坟系，苹还要年提供灾有效债的机规制，蹄不是絮盲目暮承担接的，最要让志这种能行为顿成为牧企业厨继续做发展腥的动饥力，尚强化忘凝聚俩力，拾提升床领导圣力，烧获得陶创新胳力，掌有一呆个文剪化力牧的提鬼升的掉成果臣，同料样对再外要起获得太社会请尊重睡提高猎美誉僻度。背内外料两种伸效力产是检怜验企绘业社斥会责痛任的雹标准阀。这蝇就要诸求企肯业自衡己要闷有一榆套方畜法和糖机制隔。我壶们也置呼吁竹国家政要完哈善和搞配套个法律貌、法罩规、袄政策绩，要徒让企状业承撑担社隙会责隶任的骆行为磨可以灾持续涂提供胃动力侍。第圾二是煎企业毯价值鞠体系恼的追迈求、捡领导凡的理对想、硬企业沟文化帆的建预设要稀保持腥一致戒。第还三是显提高去人员牛的全面面发橡展。塔企业直作为缠社会红公民矩主动娃承担启社会辨责任驶，会含作用耀到内告部人萝员境从界的递提升假，为苦企业旧文化摩的继奇续发贷展找迷到好踏的动汗力，岂让员杰工成默为活塘的创嘱新性悉的动蜡力细哄胞。途员工答的提嫩高又树反过晚来促雹进企扮业文宪化的昆发展秧。不青能忘园记这柜个纬就度，岁把员碑工的打提升收和企防业的翼境界独保持们高度塔的一蛇致。嫂关于址企业桥捐款骗多少鸣的问悦题，拼我觉轻得要其全面宏看待舰，要资慎重箭考虑括，不赤能片运面。描一个偶角度愤是中授央企钉业隐喷含了惩国家晌的意骗志、管国家慢的利趣益，棒在国卡家危锅难面使前承堵担社奏会责谱任是辽其天万然的扶职责暴。第衔二个它角度夺从长雹远来针看，秀企业惨作为并一个屠独立瓶的主竖体，伤我们夸不主错张过著分强帜化国雄有的幸这一辱套体允制，责企业命承担除社会哭责任奸不应袄分国锣企还饰是民团企。妇民营楚企业捧和外遍资企摆业的做做法侦是其倚民族核情感团弘扬军和其撇自身吴条件顶的积促累，贪值得饮肯定肾。国钉有企右业也真不能师过度蹄，如掠果对勾自己鹅的发城展产虽生不窑利的枯影响闸，就挥会得容不偿限失。且我认早为国摆企员玻工可钩以多页做一维些，撕可以豪发动迟员工系参与加到这扬里，番个人互和企昌业共流同承趣担比其较好忆，我捆们现库在就巾怕片洽面。

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