35岁重返职场的宝妈安娜｜客户案例

　　

　　厉兵秣马意气风发JOBRIGHTMAN如你如我如果你有梦想的话，就去捍卫它。

　　简历发给你，可以帮忙指导吗？

　　现阶段还在上课，建议什么时候找工作？

　　签约后是先给我提供面试吗？

　　找到合适的工作机会才会付费吗？

　　一连串问题跳出咨询顾问Lindey的微信页面，来自安娜。

　　2022年初签约的候选人，拥有近10年外企及外贸公司市场专员经历，做过展会筹备，精通英语听说读写。

　　因结婚装修生娃有3年空窗期，现在决定重返职场。

　　六月初，安娜询问Lindey能否推荐工作机会，但因为对0会费签约的模式有顾虑，所以暂时拒绝了合作。

　　过了半个月，又主动联系我们，在Lindey细致解答全部问题后，直接签订了最有保障的VIP套餐。

　　

　　“希望还是外企，稳定点的，加班不要多，1号线附近都方便。最近在进修商业平面设计、UI设计，求职岗位倾向于外企的市场和设计方向。”

　　35岁危机似乎对安娜来说并不存在，复出前就早已锁定了求职方向。

　　在下定决心签约后，就把中英文简历、整理清晰的作品集，一并发给lindey，并强调在九月份结课后，会更新技能证书和作品。

　　蓄势待发，只差一个机会来敲门。

　　“说完全没危机感是不可能的。一开始是信心满满，投递了半个月的简历，大部分都是已读不回，偶尔有几家市场岗邀约面试，在年龄和空窗期的背景下，最终都了无音讯。”

　　心态越来越焦虑，翻到Lindey朋友圈，发现岗位挺优质的，观察了一段时间，准备试试。

　　随时欢迎~~

　　“我们接触过不少有空窗期的候选人，你心有所属、目标明确，已经很棒了。”

　　Lindey第二天一上班，就将简历上传到系统中，并帮安娜梳理了自身情况。

　　推荐难点：35岁宝妈，3年空窗期恐有职场脱节，设计/市场岗要求紧跟热门（初级岗偏爱年轻人、高级岗看中项目和管理经验）个人优势：外贸、平面设计、展会筹备经验丰富，有证书、作品集且正在进修设计课程，英语可作工作语言，上海本地人稳定性高，降薪看工作

　　

　　结合安娜的情况和求职需求，推荐顾问们盘了一下现下手中匹配度较高的企业，一番对比筛选，最终暂定下三家面试。

　　某展览公司：项目经理岗，甲方平台，德国政府背景的会展公司——挑战性比较高顶尖国际物流货运公司：市场岗，正在大力布局数字化转型，将市场部纳入核心部门，发展潜力大——匹配度较高某商务咨询公司：市场专员，对接外贸公司项目多，偏向人选有外贸公司市场经验——契合度适中

　　由于安娜九月才结束设计课，希望将面试集中安排在七八月份，九月再入职。

　　没问题！

　　介于年龄和3年空窗期是个难点，推荐顾问Lulu在推简历和作品集时，一开始便会先告知HR安娜从4月份开始，就已经为了重返职场做技能精进，为她争取面试邀约。

　　态度积极、经验丰富、英语流利，降薪看工作诚意满满！

　　相较于自投简历反馈慢耗时长，我们在对HR解释时，沟通相对平等，突出候选人优势和匹配度，一般HR认可度会更高些。

　　

　　机会是留给有准备的人~~

　　三家公司各自向安娜发出了面试邀请，考虑到商务咨询公司的项目制要求出差，安娜决定只面试前两家。

　　会展公司：背景和距离都不错，但因偏管理兼销售职能，工作方向有出入，企业也因为她会展和管理经验浅了点，双方放弃复面。国际物流货运公司：主要负责公司网页、公众号页面的美工和设计，外加简单的公司活动，满足安娜的市场+设计求职诉求，匹配度接近100%。

　　“领导对作品集很满意，英语流利又有丰富的外贸工作经验，整体很合适~”

　　HR对安娜的面试表现给予了高度认可。

　　“氛围、领导、工作内容都比较喜欢，个人任务和我之前工作内容的匹配度很高，从行业和岗位角度来说挺稳定，面试官也很nice！”

　　安娜初面完，立马打电话对Lulu报喜，让帮忙跟进。

　　复面流程也特别顺利，双方都很满意~ ~ 安娜爽快地接了offer的同时，就立马给我们缴了费用。

　　外资排名前十的国际物流货运公司的设计市场岗，12k（试用期不打折）*13薪+额外bonus，双休不加班，餐补交补福利多多，稳定离家近，通勤半个小时，9.5号入职。

　　候选人很满意，完美收官！！

　　

　　安娜表示——

　　潜伏了很久才签约，从试试看到完全信任，没想到这么快就确定下来！这让我有了重返职场的力量和信心~

　　看来35岁也并没有那么可怕，成熟、稳重、目标清晰，我还在继续为自己喜爱的事业发光发热。

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