市派驻企干部夏辉向阳成长，从助企攀登到“三个攀登”

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李从伟 康 岩

　　“进了太阳门，就是太阳人。”这是夏辉常挂在嘴边的话。

　　从济宁市委办公室市委督查一室主任到挂职太阳纸业助企服务，市派太阳纸业驻企干部夏辉迅速转变角色，做好企业与政府间的桥梁纽带，通过精准解决难题，聚力产业招商，加强学习锻炼，努力推动实现企业、产业、个人能力“三个攀登”。

　　精准纾难解困

　　助力企业攀登

　　“木片运输内河航线实现常态化运行后，将对公司节本增效起到重要助力。”12月10日，当齐鲁晚报·齐鲁壹点记者来到太阳纸业五楼的办公室时，驻企干部夏辉正与太阳纸业副总经理陈昭军一起商量着公司在内河航运上的规划。

　　“上次董事长李洪信在全市企业家座谈会上提出用好济宁内河航运红利，降低物流成本的需求后，在夏辉的协助下，济宁港航集团与公司对接、座谈会商，确定战略合作事项。”陈昭军告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，像这样的企业难题，驻企以来，夏辉先后搜集12条，精准对接相关部门，协调解决。

　　“为企业解决发展中的难题，这是驻企干部的应尽职责。”今年8月19日，夏辉作为市派驻企干部来到太阳纸业，从那一刻起，夏辉就下定决心要为企业实打实地“干点什么”。

　　“虚心、务实”是陈昭军对夏辉的评价。他告诉齐鲁晚报·齐鲁壹点记者，夏辉刚来企业，就说要拜师学艺，有不懂的就来请教自己，第一时间到兖州、邹城等生产厂区开展实地调研，与公司高管和关键岗位干部职工“面对面”座谈交流，在较短时间内熟悉了企业。夏辉主动征询企业发展中遇到的问题，企业有需要，迅速有回应，与企业一起去协调，一起想办法。“那股子劲头和热情，也感染了我们，他真心上心地来帮企业，我们把他当成自己人，有难题大家一起努力解决。”

　　正是得益于对企业的深度融入，一些制约企业发展的难题在夏辉的协助下逐步破解：有效协调解决了前期影响企业生产的压煤限电、电煤紧缺问题；推动太阳纸业和济宁职业技术学院签订校企合作协议，组织企业参加“助企攀登”人才招聘活动，解决用工紧缺、技能人才培养问题；多次对接市委人才办、市科技局争取人才政策专项支持；邀请济宁中科先进技术研究院、省科学院自动化研究所到企业现场调研，为造纸浆料自动化拆包环节的改造提升提供解决方案……驻企近4个月，聚焦企业实际困难、真实需要，夏辉尽心尽力为企业发展“添砖加瓦”，精准纾难解困。

　　“十四五期间，太阳纸业围绕打造先进造纸产业链集群、促进企业高质量发展，正在加快推进特种纸搬迁改造提升、生物基新材料研发等项目。”夏辉说，他也将聚焦新上、技改、创新研发三类项目和数字化改造，协助企业做好要素争取、政策申报、基础配套。

　　夏辉感言，在协调推进企业问题解决的过程中，自己最大的感受就是，随着助企攀登活动的深入，全市已经形成助推企业攀登发展的浓厚氛围，市指挥部、产业专班统筹协调推动，政府职能部门、要素保障组主动下沉调研、上门服务，这也使得自己协调工作更加顺畅有效。

　　抓好项目招引

　　助推产业攀登

　　“目前，我们正和江苏的一家纸制品加工企业对接，推进其在兖州落地。”夏辉介绍，这家企业主要利用太阳纸业原纸生产纸杯、纸碗等产品，是太阳纸业的下游重点客户。通过公司的销售团队了解到该企业有外迁意向后，夏辉推动太阳纸业、兖州区两个招商专班跟进对接洽谈。“前几天，该企业来兖州回访考察，表达了入驻兖州的积极意向。”

　　这只是夏辉围绕造纸产业链努力做好“产业攀登”文章的一个缩影。今年以来，济宁聚焦打造“制造强市”目标，推动产业集群“提质增量”，着力构建现代产业体系。驻企之初，市委领导提出造纸产业链招商的“命题作文”，夏辉把产业链招商作为助企工作的重中之重，在干中学、学中干，努力“答好卷”。

　　夏辉说，每个企业周围都有一个市场网络，每个客商背后都有一个商圈，太阳纸业作为造纸行业龙头企业和产业链“链主”企业，与产业链上下游积累了长期紧密的合作关系，具备造纸产业链延伸集聚的基础条件。“跳出企业看产业，帮助企业融入产业链上下游分工协作，拉长延伸产业链条，才是对产业、对企业更大的赋能。”

　　为此，夏辉先后与企业销售团队、采供中心进行座谈交流，研究梳理出造纸产业链上下游产品及供应企业、有效招商信息，形成5000余字的产业链招商调研报告。推动兖州区、太阳纸业分别成立招商专班，形成“以纸为媒”的产业招商共识。会同两个招商专班制定造纸产业链招商专案，梳理出招商重点区域、重点企业，形成招商图谱，为精准招商打下了基础。“目前造纸产业链招商工作全面启动，已对接储备了两个意向项目。”夏辉介绍。

　　加强学习锻炼

　　实现能力攀登

　　“对我来说，企业是一本新书，也是新的课堂，驻企以来，受益匪浅、获益良多。”夏辉说，助企攀登的过程，也是能力素质提升攀登的过程。采访中，夏辉多次谈到助企攀登的收获，对个人能力的提升。

　　在推进“制造强市”建设的当下，济宁更需要一批懂企业、通产业、熟悉经济的干部。通过近一段时间的助企工作，夏辉逐步理解了市委市政府的良苦用心，认识到助企攀登活动是锻炼干部的重要平台和一线阵地。作为驻企干部，夏辉珍惜提供的学习锻炼平台，抓住难得脱产驻企机会，甘当“小学生”，向企业拜师学艺，潜心学习锻炼。

　　夏辉说，来企业之前，双碳、双减、限电这些政策就是概念。到企业后，才感受到政策的影响是实实在在的。“真正了解到企业生存发展的现状，了解到企业关注什么、需要什么，对‘政策怎么落地、为什么落不了地’也有了更多的思考。”

　　“太阳纸业浓厚的企业文化、干事创业的激情、攻坚克难的韧劲，李洪信董事长提出的‘以快应变’‘改善就是创新’‘换个方向争第一’等思路理念，对以后做好行政工作很有启发借鉴意义。”夏辉感言，通过融入企业学习锻炼，也深刻感受到了企业家情怀、企业家精神，这都是自己一生的宝贵财富。

　　依托济宁内河航运优势降低企业物流成本、扩展产品市场，规划打造纸制品产业小镇……谈起下一步的助企工作计划，夏辉还有很多“想法”，他也在一步一个脚印地去干、去落实，努力以过硬实绩答好为企“服务题”。

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