浅仓秋成《六个说谎的大学生》,2022年一本不容错过的推理小说

栏目:人物资讯  时间:2022-11-23
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  有一种“恶意”,比杀人更深刻, 如果能争取到更好的未来, 你,愿意“说谎”吗?

  我看得悬疑推理小说不多,但这本悬疑小说着重于人际之间的沉浸式心理战,作者对于人性的刻画与职场真实的面貌,都让人觉得很写实!每个人说的话看似都没有任何破绽,不看到最后很难猜到凶手是谁。

  本书一气呵成,作者编写得十分精彩!我难得用我最快的速度(两天看完这本书),随着剧情抽丝剥茧,看到一半仍然毫无头绪,作者善于营造各种伏笔,你所想的永远在下个篇章都有反转情节,只能说本书精彩绝伦,难怪席捲各大奖项与书店畅销榜!

  

  故事是这样的-知名IT企业招募新人,六个即将毕业的大学生从五千人当中脱颖而出,面试官对他们说一个月后的最终面试“希望他们组成一个完美的团队”,如果面试官满意,他们六个人都将被录取!

  因为大家都很想进这家公司,彼此不认识的大家,在这一个月也很积极配合彼此,空出时间定期开会讨论,每个人也都视其他人为未来一起打拼的好伙伴,面试前最后一个星期大家相约在居酒屋聚餐,希望大家心情放松一下并感谢这个月大家的努力付出,然后大家有信心可以一同欢喜迎接这令人响往与即将展开的美好职业生涯!

  就在面试前的一个星期,公司发布突如其来的消息。

  因地震的关系,公司人事征才有异动,最终改录取一人,将由大家讨论后推选一位最适合的人选!

  接到消息的此刻!大家都很震惊!从原本建立起默契的合作团队,瞬间要将伙伴们视为自己最大的竞争对手;大家都想进入这间人人称羡的成长型大公司,每个人都希望凭自己最大的努力也要争取录取的机会。

  关系到自身的利益,考验人性的时刻开始了!

  面试当天面试官将大家集中在一个会议室,时间为期两个小时半,由大家讨论最适合进入这家公司的人选,并告知大家会议室装有摄影机,面试官会在另外的会议室观看大家讨论的情况;其中一位大学生建议以半小时为单位来讨论并进行一轮投票,共计会有五轮投票,最终高票的人就是大家认为最适合进入公司的不二人选;大家都认可此提议,随即开始展开讨论,因为最终录取名额只有一人,大家在此关键时刻只能表现最好的自己!

  讨论了一段时间,其中有人发现门口放了一个大信封,取出来看是-致这六位大学生的信,他们拆开一封来看,才发现这是恶意的信件,揭发在场大学生私下不为人知的黑暗面并暗示着在场的六位每个人都是人渣!本来建立起的团队友谊,此时开始互相猜忌谁是凶手? 想着到底是谁要这么做? 这么做又有什么好处? 互相猜疑的彼此,短暂培养的革命友谊瞬间荡然无存!

  这本书的写法很特别,以非第一人称视角出发,从八年后的个人访谈包含当时的面试官与当时的一同面试的大学生开始,访谈中告知大家凶手死了,每一个人接受访谈时忆及当年凶手刻意安排揭穿大家的黑暗面,导致当下的厮杀与难堪,大家怎么可能轻易遗忘!一场单纯的面试变成人性间的角力!

  八年后的面谈在每一位结束时,穿插八年前每半小时讨论的情况与投票状况,两个不同的时间轴互相交错,铺陈流畅,让人看得意犹未尽,但当我看完第一章时,顿时恍然大悟,书都看一半了,我猜想我的推断可能是错误的!越是猜不到接下来的剧情,越是让人看得欲罢不能。

  人性一直都是深不可测的东西,人都有黑暗的一面。

  这世上没有完美的善人,也没有绝对的恶人

  但当我以为故事如前面描述那样时,后面又来了个剧情反转,也让我思考着,人生若不能看见一件事情的全貌,不能轻易地下定论,也许那只是事情的冰山一角,现代人太容易捕风捉影,看图说故事,看到的只是事件的一小部分,若对事件未曾全然了解,也并非当事人,请不要轻易的评价他人或者八卦他人,这对他人来说是将是难以抹灭的伤害与误会。

  几个小时的面试,真能看清楚一个人吗?

  这本书也提到职场面试文化,每个人都可以美化自己的经历,练习一套完美的面试应对说词,看似优秀完美的精英们,真的如同我们表面上所见的那样吗? 书中说到『从地球只看得到月球正面,看不见月球背面,月球背面会是什么样子呢?』其实月球的背面是坑坑巴巴的陨石洞,我们在地球看到的月球正面是比较完美的样貌!

  作者也借此暗喻着每个人背后都有不为人知的不完美,所以每次公司的新进员工中往往有几个会让公司失望的,因为在面试时大家都是已设定好的完美人设,避重就轻的对谈中,面试官要在几个小时内,了解与看清楚一个人其实是非常困难的,作者针对职场的面试文化也似乎带有反讽的意味。

  我非常推荐这本书,这是一本一打开就令人十分着迷的悬疑推理小说,没有血淋淋的杀人案件,是可以激发读者探讨人性与反思人生的一本好书!

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