学校是舞台!各色众生相?看透说不透!
人生在世,全靠演技!
这句话,仿佛一把血淋淋的利刃,狠狠地劈开了成年人脸上那层虚伪的外壳,将社会现实淋漓尽致地呈现在我们面前。
为了生活,或者说为了更好的生活,归根究底其实就是为了达到自己的某种目的,成年人已经习惯了用嘴里言不由衷的话语掩饰着内心真实的想法。
为了用表面的华丽装饰这种习以为常的口是心非,我们创造出了一个褒义的词汇:情商!
而那些毫不掩饰自己的内心想法,凡事直来直去的人,不管人品如何,都很容易被周围的人所厌恶、排斥甚至孤立,所以他们往往被冠以“情商低”的标签。
在任何行业,任何单位,情商低的人无论本身的专业能力高低,一般都是很难得到重用的。
非但如此,让上司和领导感到头疼和心塞的往往也是这类人。
在学校,同样如此!
现在总有一些人习惯性地给老师贴上崇高的道德标签,但是却忘记了老师本质上也是人,也有着所有人都有的七情六欲和喜怒哀乐。
首先来说,校长和中层干部的情商一般都是在线的,否则即使业务能力再是精湛也是很难被提拔起来的。
即使偶尔有一个半个情商不在线的,通常情况下也会被边缘化,甚至被撤换。毕竟这些职位都承担着学校的某些管理工作,一个不慎那可是能够带来大麻烦的。
其次普通老师绝大部分也是情商在线的,但是林子大了什么鸟都有,谁也不能保证就没有那么几个直男直女啥的。
于是难以避免,学校也在时刻上演着一幕幕有趣的人生戏剧。
学校内的成年人关系其实并不复杂,无非就是校长与中层干部之间,校长与普通老师之间,中层干部之间,中层干部与老师之间,老师之间。
首先说校长与中层干部之间的关系。
校长是学校的最高管理者,所有的管理理念和工作方法要贯彻落实下去,离不开中层干部的分工负责和具体推进。
校长一般能够清醒地认识到这一点,所以对中层干部的态度通常是既拉又打。
对那些亲近自己、服从自己的中层干部以拉拢为主,一般通过一些比如给权、画饼、给物质奖励的小手段来达到既定目的。
对那些跟自己比较疏远,甚至在理念上格格不入的中层领导,一般是先打后拉,或者边打边拉,实在拉不过来一般就会将其边缘化。
其手段无非就是收权,然后多分配杂七杂八的任务,言语中随时透露不满意的意思,让你多干活多承担责任还不给实惠,时时刻刻还担心被撤换。
不过不到万不得已,校长一般不会轻易撤换中层干部。毕竟能够干上中层干部的人,谁身边还没有几个支持者?
总而言之,校长的目的只有一个,那就是中层必须完全服从自己的领导,无论心里是否乐意,工作必须干好,责任必须承担。
当然,还有一些官威比较重的校长,对中层干部的要求会更高,在这里不多做赘述。
对中层干部,校长的态度既可以和颜悦色,也可以声色俱厉,完全不必要有丝毫的心理负担。
原因很简单,也很粗暴,受不了你可以辞职啊!
但凡是被提拔成为中层干部的,哪一个不是付出了外人不知道的努力?哪一个没有兢兢业业的干过工作?又有哪一个不想再升一级?
更何况,人都是要面子的,被撤换下来这种恶心事谁能受得了?
对此,大多数的中层干部只能咬紧牙关,受着吧!
于是,校长无论和颜悦色还是声色俱厉,中层干部们都是面色平静之中透出一丝惶恐不安,唯唯诺诺之余还带那么几分硬气。
我懂你的说一不二,你懂我的口是心非,两下心照不宣!
其次就是校长与老师之间的关系,这就要看校长的官威如何了。
一般情况下,绝大多数的校长可以对中层干部疾言厉色,但是对普通老师一般不会采取这种态度。
相反,大多数校长面对普通老师的时候都是比较和颜悦色的。
这倒不是说校长一定多么在乎老师们对自己的态度和感受,而是聪明的校长已经将压力压在了中层干部身上,中层干部必然会将压力再加码压在老师身上。
恶人由中层干部去当就行了,校长何必去掺和一脚弄得浑身是泥?
再者说了,校长对普通老师的态度越是温和,越是容易得到老师们的支持,这可关系到民主考核啊,何乐而不为呢?
当然,也有一些校长在面对普通老师的时候同样会声色俱厉,甚至不分场合,不分地点,仿佛不这样做就显示不出自己的赫赫官威。
不过,校长无论面对中层干部还是普通教师,那也是看人下菜碟的。
有些人的脾气,有些人的家庭背景,校长也知道如何取舍。
老师们对校长的态度,除了一部分主动亲近的,也有一些若即若离的,还有一些疏远的。
但是大多数时候,老师们都不会选择去与校长作对,还是想给校长留个好印象的多。
不过如果牵扯到评先选优、晋升职称等与切身利益相关的事情,那就不一定了。
总之一句话,你好我好大家都好,你敢惹我,我也不惯你!
再次,中层干部之间的关系,是既有竞争又有合作。
作为中层干部,都想获得校长的重视,得到更大的话语权和更大的回报。但是中层干部之间经常是平起平坐的关系,即使不是平起平坐,也不代表地位就有差别。
中层干部职责内的工作很多时候也需要得到其他人的支持,所以彼此之间基本上是属于既竞争又合作的关系,但一般不会对立。
在一些规模小的学校还行,在一些规模大的学校,那中层干部彼此之间的关系更是一言难尽。
如果把校长比作皇帝,中层干部就是后宫嫔妃,一出出宫斗剧请自行脑补。
还有,中层干部和老师之间的关系,这个稍微有点复杂。
在面对老师的时候,中层干部都希望自己振臂一呼,从者云集。但是实际上这种一呼百应的场景,只会发生在睡梦中。
中层干部无论人品和工作能力如何,在老师之中总有支持的和反对的。面对老师的时候,中层干部有时候也很头疼。
学校的人事权和财政权与中层干部无关,他们手中顶多有一些评先选优和考核类的权力。
这些东西虽然有一定的可操作空间,但也不是随随便便就可以滥用的,更且僧多肉少。
因此,如果有的老师就是看哪个中层领导不顺眼,就是不给面子,中层领导其实也是挺无奈的。
当然,反之亦然!
一般情况下,老师们不会这么不知道进退,毕竟怎么说人家也是个领导,彼此又是同事。
概括起来说就是,你给我面子,我给你面子,平时井水不犯河水!
最后就是老师之间的关系,这是最简单也是最纯粹的。
如果说伪装最少的,那就是老师之间。因为彼此之间是同事,地位平起平坐,又是各凭本事吃饭,所以彼此展示的基本都是真实的一面。
毕竟朝夕相处,又不是一天两天,什么优缺点,自己都不一定有同事了解的清楚。
一句话,各人自扫门前雪,你不犯我,我不犯你!谁敢找茬,奉陪到底!
对此,你怎么看?欢迎评论区留言!
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