建证力量·红色基石丨中建八局发展建设公司青岛国际啤酒城改造项目党支部：山海情筑

栏目：人物资讯时间：2022-11-22

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　　编者按

　　为进一步增强基层党组织政治功能和组织力

　　打造一批“树得起、立得住、叫得响”的党建品牌

　　落实集团“建证力量·红色基石”

　　“建证匠心·红色先锋”活动部署

　　发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用

　　特在官微开辟“建证力量·红色基石”专栏

　　展现中建八局党建品牌和

　　支部建设两大提升行动成效

　　提供保障企业高质量发展的“基层经验”

　　今天，与大家分享的是

　　中建八局发展建设公司

　　青岛国际啤酒城改造项目党支部

　　“山海情·筑实梦” 党建工作品牌

　　青岛国际啤酒城改造项目

　　青岛国际啤酒城改造项目T1T2楼工程位于崂山区金家岭商务核心区，建筑面积21.2万平方米，合同额12.95亿元，由两座建筑高度为201.8米的超高层双子塔及附属裙房构成，是集金融、商业、酒店、文化娱乐于一体的大型城市综合体。

　　该项目是青岛市和崂山区两级重点建设项目、青岛市首个5G网络试点工地、2020年青岛市重点工程劳动竞赛立项项目，荣获青岛市工人先锋号、创新型班组、“安康杯”竞赛优胜班组等多项荣誉，建成后将成为青岛市崂山区第一高塔楼、青岛东部海岸线上的新地标。

　　项目自开工以来，以集团“建证”品牌活动和局党建品牌、支部质量提升行动为统领，以局“1124”党建工作体系为重点，以公司“2+6+X”工作落实机制为抓手，结合青岛市崂山区住建局“标杆党支部”工作要求，全力打造“山海情·筑实梦”党建工作品牌，发挥支部战斗堡垒作用，服务生产经营，建设精品工程。

　　“山海情·筑实梦”党建品牌，与党的十九大精神相契合，与新时代党的建设目标相一致，寓意项目支部在党的坚强领导下、在党旗的感召指引下，爱党敬业之情似高山环绕、似大海情深，崂山大地、山海之间处处有项目党员担当作为、冲锋在前的身影。项目党建品牌标识以建筑主体、党旗、大海为主要元素，整体造型呈上升趋势，飘扬的党旗与海浪相呼应，建筑主体从海平面升起，烘托出“山海情”品牌主旨。

　　项目支部以“诚信、实干”为目标，围绕组织建设、思想建设、作风建设等方面，“融入”服务大局，“融合”生产工作，求精求实，争创先锋，积极为崂山区经济建设、社会发展、和谐构建贡献力量，为实现“中国梦”、“八局梦”不懈奋斗。

　　★ 强化支部建设发挥党建引领 ★

　　项目部联合各参建主体成立联合党支部，选举产生党支部书记1名、支部委员2名。召开项目党建工作推进会，结合实际工作，共同制定党建工作目标，研究党建工作思路，完善党建工作措施。明确了项目党建工作与上级精神同步落实、与项目管理同步安排、与业主要求同步实施、与群团组织同步开展的“四个同步”工作思路。

　　支部成立两大提升行动小组，在扎实落实局、公司党委活动实施方案和充分调研的基础上，梳理制定24条重点任务，明确工作目标、具体措施、责任人和时间节点，使各项创建举措相互配合、相互促进，实现清单化管理、一体式推进。

　　聚焦“山海情·筑实梦”党建品牌，以党建联建为载体，编制项目《党建联建策划书》。围绕学习教育、党员管理、联建活动、项目建设、成果总结等五个方面，构建起业主、监理、专业分包等各参建方党组织和党员共同参与的项目党建工作格局。

　　2020年7月，项目成功承办青岛市崂山区住房和城乡建设局庆祝建党99周年主题党日暨树立“标杆党支部”观摩交流会，支部党建成果得到青岛市崂山区委区直机关、崂山区住房和城乡建设局、属地央媒省媒的高度认可，树立了良好的企业形象。

　　★ 丰富学习教育增强“四个意识” ★

　　方案先行，落实“三会一课”制度，支部书记带头上专题党课，先后组织开展了党的十九大网络直播学习、党建网络大课堂、十九届四中全会精神学习会等活动，充分利用项目“微讲堂”“员工辩论赛”等平台，提升“三会一课”效能。利用局网络教育平台、手机微信等现代化手段进行党课学习，提高党员的政治理论学习水平。

　　以主题党日活动为载体，积极开展庆“七一”主题党日活动，丰富“党课开讲啦”、“四史教育”读书分享会、重温入党誓词、项目党员自愿捐款支持疫情防控，激励党员不忘初心、牢记使命。

　　★ 注重管理监督提升党员素质 ★

　　支部注重党员的监督管理工作，认真开展组织生活会、党员民主评议，联系个人实际进行党性分析，找差距，补短板，强弱项。开展“党员先锋岗”评比、党员带头组织“每日班前会”，每周“技能标兵”评比，每月“行为安全之星”表彰，把重点岗位、关键部位交给党员，发挥党员的先锋模范作用。

　　聚焦项目党风廉政建设，开展廉洁文化示范点创建活动，明确“一岗双责”责任，与主要管理人员和分供商签订了廉政协议和廉洁自律承诺书积极开展项目监察工作，发现管理问题3项，提出管理建议4项，整改落实3项。

　　打造准军事化管理示范项目，推进以“四个一”为主要内容的全过程准军事化管理，形成了“支部引领稳步推进，项目建设优质高效”的良好氛围。

　　★ 落实群团工作完善服务体系 ★

　　支部认真落实群团工作，深入开展谈心谈话、一对一帮扶、导师带徒、党员团员思想调研等活动，提升服务能力。通过开展“浸润书香”读书月、上实杯足球友谊赛、乒乓球赛、踏青健步行、健康跑等形式多样的活动，丰富职工文化生活，提升职工幸福感和满足感。

　　大力开展“铁军杯”劳动竞赛、“三号”联创、承办公司施工技能竞赛、青年岗位建功等活动，助推项目建设和员工成长。以“王洪斌党建标准化创新工作室”“王洪斌超高层创新工作室”为载体，挖掘项目党支部建设困境，攻关工程建设运维难题，助力建设精品工程。

　　★ 聚焦安全生产提升管理品质 ★

　　项目党支部开展“行为安全之星”特色活动，每月评选“行为安全之星”及“平安班组”，并即时表彰奖励。通过活动开展，正向激励工人提升行为安全意识。组建“安全管理党员先锋队”，党员牵头对每一位进场工人进行安全教育、交底、体检、合同、考试并建立一人一册档案，统一发放安全教育帽贴及安全帽编号，实现劳务管理数字化，安全管理可视化。

　　为弥补年后受疫情造成的工期损失，项目党支部通过优化施工部署、组织铁军履约之星、劳动竞赛、技能比武、工友慰问、四送等活动，筑牢疫情防控防火墙，加快复工达产进程。截至六月底项目已实现时间任务双过半，并与业主、项管单位建立了工作组机制、合署办公机制，力争今年春节前封顶，2022年6月30日开业，提前5个月投入使用，助力崂山经济高质量发展。