贵州一男子怒杀3人惨案，内幕终于大白于天下

　　古人云：冲动是魔鬼，这话一点也不假，上个月13日广东省东莞市长安镇上角社区一家电子厂，一位38岁贵州籍员工在上班时与外包中介管理发生工资财务纠纷，最终用事先准备好的匕首趁对方不注意，突然向对方发难，先后导致对方3人伤势严重抢救无效死亡的严重后果。此案经权威媒体曝光后，一度引发了社会的高度关注，强烈要求公安机关查明真相的呼声也铺天盖地。鉴于巨大的舆论压力，广东省警方目前已调动顶尖刑警专家前往案发地点，全力以赴还原案发真相，力求给社会和死者家属一个满意的交代。

　　经警方初步查明，犯罪嫌疑人——殷某，是贵州毕节人《男，38岁》与死者曾某等3人是劳务雇佣关系。曾某——四川达州人《男32岁》，死者张某——四川泸州人《男29岁》，死者魏某——湖南衡阳人《男39岁》。

　　死者三人于2017年共同筹集资金50万在东莞市工商局注册了一家人力资源外包中介公司，专门从事介绍员工入厂的中介业务，以从中抽取相应的管理费为基础来保持公司的正常运转。该公司手续齐全，审批流程合法。

　　犯罪嫌疑人——殷某，于2月1日经朋友介绍入职于曾某外包中介公司就职，案发前经双方口头和签订书面协议，以每小时21元的劳动报酬成立长期性按月累计工资到月底付清的劳务雇佣关系。注《该中介还有按日结计算的临时性用工协议工种，员工报酬每小时19元，下班后半小时工资准时到帳》。

　　协议中同时还注明，殷某属该公司长期性用工聘用员工，必须接受3天的试工培训，老板认为合格满3天后转为正式员工，报酬月底一次性付清。

　　协议中还规定如果员工在试工期无法达到公司用工标准或者员工自行离职的，本中介公司均无需支付员工任何报酬。

　　根据笔者最近听取与殷某一同入职多名员工描述，曾某这种小型劳务公司，通常对员工酬薪分别以临时日结和长期月结两种计算，后者每天高出20元。由于与员工签订入职合同手续简便，支付工资快捷，临时员工早上7点上班——下午7点下班，工资基本能保持在半小时内到帳。

　　有工人声称：由于曾某外包中介公司通常都能按协议规定时间范围内，将员工工资准时发放到帳，该公司也很快在社会上站稳了脚跟，开业不久就让曾某等3人，认为自己祖祖辈辈面朝黄土背朝天的农民工今天也终于变成风光一时的小老板了，同时也让自己在这个到处充满竞争的时代里存在感十足。

　　由于曾某对市场了解的非常透彻，公司自创办以来有很大的市场发展需求，曾某等3人职务分工也随之进入长远发展计划。他们3人为了把企业做强做大，3人每天对各自工作要求也进行细化和分工。魏某负责每日员工上下班接送，曾某负责员工工资发放，张某负责招工事务和员工业务培训，由于3人分工明确，每天公司利润也少则2000元，碰到下半年旺季多则每天多达上万元利润，看似企业虽小，收入却也非常可观，与此同时，他们为了利益最大化，与长期员工签约时规定，员工在3天试工期内无法达到中介公司用工标准或者是自行要求辞职，中介公司均不付任何报酬。

　　不过，让人感到愤怒不平的是，这次造成3人死亡惨案，有些黑心自媒体抓住国人仇富心理，他们不断地颠倒是非歪曲事实，让国人蒙蔽了双眼，对3位遇害者家属，黑白不分地抹黑，不知他们意义何在。

　　虽然，案发一个多月以来，网上对这次惨案的看法也层出不穷，各种版本让人看了眼花缭乱，最晚导致社会舆论一边倒，让死者亲属雪上加霜。

　　不过，最近传来好消息，据知情人透露，真正引发这起血案真正导火索，并非网传那样邪乎，真正起因是，犯罪嫌疑人殷某在3天试用期期间，未经老板同意，想跳槽入职其它公司，当天下班后以家中老母生病为由，要求曾某支付其3天试工期间工资，当时曾某也并非一口气拒绝，只不过跟殷某说明了员工违约必须承担相应的违约金，不过，曾某也考虑到殷某外出打工不易，家中老母生病又急需用钱，决定以每天按少19元的临时工工资结算，没想到殷某立马暴跳如雷出言不逊，双方不肯退步。事后双方虽各自散去。

　　让人万万没想到的是10天后，有备而来的殷某怒气冲冲找到曾某中介公司办公室，二话不说拿出小刀突然向曾某发难，也在一起办公的张某和魏某一时也被现场曾某一身鲜血吓坏了，俩人慌忙想夺下殷某手中的刀，此时的殷某已彻底丧心病狂，再次对两人猛刺，最后出现了开头死了3人一幕惊天惨案，当然，殷某也将为他的行为付出沉重的代价。4个家庭也将随之支离破碎，他们的孩子将永远失去父爱。

　　举报/反馈