我退休后最蠢的一件事，就是以每月4000元工资，返聘回原单位上班

　　“当你退休后，会怎么过？”

　　说起退休后的生活，很多人都会在退休前，给自己画上美好的蓝图，打算去旅行、去带娃、去学这个学那个等等。但近些年来，有些退休老人却会选择再就业，觉得退休太无聊太枯燥，还不如上班，尤其是公司单位有意向返聘的，大多数人都会选择返聘回原单位去工作，想着这样一边拿着退休金，一边又还有工资，简直不要太幸福。

　　虽然说能被返聘回原单位是件好事，证明你这个人干事不错，但是很多人却没想到返聘的一些弊端。

　　54岁的方大姐，就是一个案例。退休两年后被原单位返聘回去，原本一边拿着4500元退休金，一边又拿着4000工资的她，是很满足的，结果返聘回去一年后，她却选择了辞职，并骂自己太愚蠢了。这是怎么一回事呢？

　　

　　以下是来自方大姐的讲述：

　　说起我退休后最愚蠢的一件事，恐怕就属我以4000元工资，返聘回原单位上班了。

　　今年54岁的我，退休4年不到，退休前是某公司的人事+财务经理，工资很高每月9000多，工龄32年，退休后也如愿拿到4500多退休金。

　　虽然说和之前的工资相比，减了一半，但我还是挺知足的。家里的房贷还清了，独生女儿又嫁人了，就还有个车贷，每个月要还3000多，这个用我的退休金也足以应付，至于平时生活开销，除了我自己有积蓄以外，我的老伴也还在工作，他每个月7千多，基本上来说日子还是蛮滋润的。

　　

　　我以为退休后可以过得很美好，还没退休时，就想着去旅行、去学跳舞。但是退休后却让我无聊透顶了。刚退休时，热热闹闹的地去旅游几次后，就觉得很累，也觉得旅行其实也没啥意思，不过是从这座山跑到那座山，或者这条街逛到那条街，处处都是商业打造的，费钱又疲劳。

　　学跳舞也不用说了，刚开始买了各种舞蹈鞋服，又花了几千元去报了个成年班，可奈何我肢体不协调，体力也不支，学起了很辛苦也很累，最后学了不到一个月我就放弃了，学费我都不要了。

　　想着去女儿带娃的，可亲家母比我还积极，伺候我女儿月子后，就赖在女儿家帮忙带娃不走了，我跟女儿提出要带外孙，可女儿却很为难地说，亲家母劝不走，她没办法。

　　我的老伴呢，天天上班，即使下了班回来，吃吃饭洗个澡倒头就睡，也经常出差去，一走就是几个星期。所以，退休后的我，就如同一个废人一样，待在家里不知道干嘛，还没人陪伴，无聊要死。

　　

　　一直很想出去找个班上，可是我一把年纪了，也没人要，能干的不是保姆就是保洁，虽然这些工作工资不错，但我打死也不会做这些，太丢人了。恍恍惚惚待了2年多，突然一天下午，原单位领导来了个电话，问我还想不想倒回去上班，公司正好需要人手。

　　我当时想都没想，更是没问工资多少，直接就答应了。后来商量签合同时，我才知道是叫我去倒回管理层的职位上去，而工资没有以前那么多，直接砍半，每个月4000元。不过我也没计较什么，觉得原单位还能要我就不错了，再说了做管理层也轻松。

　　于是，我也没想太多，一口气签了三年的合同，第二天就上班去了。

　　

　　当我重回原单位上班后，我却发现，2年时间里，单位已经发生了翻天覆地的变化，最直接的就是她这个老员工的地位和待遇，已不如从前。过去什么福利都有，年终还有分红，过年过节还有特别礼品，最简单的还有各种购物卡送，倒回来后因为是返聘的，属于兼职类的，各项待遇都没有了，就只剩休假是一样双休。

　　地位也变了，当时去报到，见到曾经的同事们，她感觉自己都不受人待见。就几个比较要好的员工，会照旧称呼我方经理，而很多都是装作看不见，或认不出一样，一个个逃避我的目光。

　　因为我退休后，以前我底下的员工小敏，升到了我的位置，我来的第一天就是跟她做交接。当时小敏对我一点好脸色都没有，很不情愿地跟我交接了工作，并搬离了办公室，回到员工岗位。

　　

　　说起小敏，以前在我手底下干活，就一般般吧，不算太优秀，我也不知道她是怎么坐上这个位置的，而且她还是个90后的小姑娘，才刚满28就坐上双科经理，真的不可思议。像我当年坐上这个位置时，都已经40岁了。

　　后来，我跟老领导八卦了下，原来这小敏靠了点后台关系，在众多预备经理人选中，被无奈选上当了经理。然而，也因为还不够经验，这两年里，小敏在工作上各种出错，导致不是批错账，就是用错人，后勤之事更是一团糟，弄得整个办公室没有我当年管理那般好，所以领导无奈就只能换人。

　　说到这，我能返聘回来，还得感谢小敏呢！

　　

　　然而，重新当回领导，却没有从前那般舒心和好过。

　　首先领导要我整顿办公室风气和人员，这整顿工作不是什么好差事，容易得罪人。一开始我着手对一些差旅费经费的严格审批时，就遇到很多员工的不满。

　　单位里好几个员工的项目经费，原本是严格按照每人每天不超过150元的，结果一个个拿回来的发票，人均都超过了300多，而且一看发票，作为老财务的我，一眼就知道是使了小手段虚报的。于是，我秉着领导对我的信任，和我以为单位为重的职责，把这些超支的发票，直接以原规定的人均150元一天给报销了。

　　这么一报销，底下的人就闹腾了，纷纷说我太严苛，有些还跟我争执，说就是花了这么多钱，不可能让他们打工的自掏腰包吧？有个胆大的小年轻，直接毫不客气跟我说：“小敏姐在位时，都这么报销，怎么换成你就这样斤斤计较！”

　　

　　我当时也气得要死，好歹我也是个经理，敢这么跟我说话，于是我直接发飙把他们教育了一顿。后来，整个办公室，80%以上的人都对我有了意见，背后纷纷说我来了，他们日子不好过了，更是有人对我返聘回来很不满，说我占用了他们晋升的名额。

　　很多员工也不怎么听话了，三天两头就会跟我对着干，让他们加班，就说合同里没写，要加班的加工资，甚至有些为了逃避，动不动就拿出什么“12333”来威胁我，搞得我倒回来做这个经理，真的很难又很累。

　　老领导对我也是没有从前那么好，动不动就让我去做坏人，刚回去的时候，疫情反复，领导就要我给员工减薪，还得是以员工业绩不好、工作效率不佳为由减薪的。这让很多员工，都非常不满，总认为就是我提出来的，在背后给我取了个“老巫婆”的称号，一个个巴不得我早点离开。

　　

　　平时我工作，需要底下员工配合，他们也不是很配合。

　　就比如我去拿甲方公司的合同，或者要去某部门办点资料，而我天天那么忙，就想叫个员工去跑下腿。结果问了一个又一个，不是说工作忙着，就是说身体不好。好不容易叫了人出去办事，还一去去半天，借此偷懒。我是说不也是，不说也不是。

　　有一次，我因为工作太劳累，加上被领导批评，又被员工气坏了，导致我心脏不舒服，住院了几天。虽然说只是心律不齐，但我还是觉得难受，住院观察了三天。

　　在这三天里，我更是看到了所谓的人情冷暖。除了单位领导来看望过我，其他同事员工都没有来过，被我顶下去的小敏，在我住院的时候，是有打过电话过来，但不是单纯的问候和关心，而是叫我有些资料要我抓紧审批。我想叫她代批，然后我会跟领导说清楚，结果她却说还是要我抽时间回来赶快批示，这责任她背不起。

　　

　　住院了三天，单位就被弄得一塌糊涂，工作进程没前进多少，还有一堆麻烦事，我处理不怎么好，领导批评我，而我想传达下领导的批评，结果底下的员工就以为我脾气大，故意针对他们，又一个个唱反调，让我真的身心疲惫。

　　那时候，我经常睡不好吃不好，心脏也老是莫名的心酸胀痛，血压也忽高忽低，感觉自己就像个病人一样。

　　渐渐的我开始后悔了，感觉拿了个4000元工资，就要如此受罪，真的很不值得。所以，大概是8个月吧，我就有点不想干了。先是请示了领导，但是他说我签了合同，硬着头皮也要干下去。不然要我赔付一定违约金。

　　虽然违约金也就3万，不是很多，但我也还是有点心疼那钱，于是我还是选择了忍耐。

　　

　　然而，去年年底，因为丈夫阳了在家，而我天天还要去上班，没时间给他做饭吃，被丈夫责骂一番后，我就彻底忍不住了。丈夫说我：“我病了你也不关心一下，天天就知道去你那破单位！你是吃饱了没事做，还是那单位是你家开的！退休了还去工作，又不是没钱花……”

　　当时丈夫骂了一晚上，让我很伤心也很自责，确实是因为回去上班后，变得比之前还要忙。过去上班时，我还能回来做做饭，陪陪丈夫，如今我因为很多要整顿单位，天天很多事情要做，忙得没个准时。导致丈夫每每休假或下班回来，都没个热汤热饭，确实为难他了。

　　所以，被丈夫责骂过后，我想了一夜，就再也没选择坚持下去，没过几天我就辞职走人了。当时我也不管那违约金，3万元出就出，打死我也不干了。

　　后来，领导还算有点良心，没有要我违约金，只是要我物色一个人选顶替我，就可以走人。

　　

　　如今，辞掉了工作回归退休生活后，我才发觉其实退休有多么自在，也渐渐觉得自己回去上班有多么愚蠢，过去一年多，我是挣了钱，却活得不好，身体都熬坏了。

　　辞职待在家里也是很无聊，但我却尝试着去学习新东西丰富生活，比如在网上拍视频、写文章，甚至还学着跟年轻人那样，去网络平台k歌。感觉退休这么玩起来，还挺开心丰富的，虽然挣不到多少钱，但水电费零花钱还是有的，不过最主要的还是可以在愉悦自己的情况下，照顾到家庭。

　　说到底，还是这么一句话，我们退休了就别去拼了，好好享受生活，好好回归家庭，保重身体、过得开心才是我们退休的正确生活方式。