艺人工作内容

　　挑选老师岗位职责

　　1、负责收集周边学校、儿童艺术的相关信息;

　　2、协助面试老师完成组织实施对内、对外的推广活动;

　　3、负责了解并反馈户外活动情况;

　　4、根据公司平台资源挑选出合适的小朋友；

　　5、协助面试老师维护已签约的学员以及家长,跟进学员训练状况,做好开发学员潜力及学员成长过程中必要的引导;

　　6、积极主动的配合其他相关部门做好日常管理工作。

　　岗位要求

　　1、28岁以下，专科及以上学历；

　　2、性格乐观开朗，擅长人际交往，语言表达能力强者优先；

　　3、有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

　　4、爱岗敬业，喜爱孩子；有耐心，积极，负责；

　　5、抗压能力强，思路敏捷

　　晋升机制

　　1、目前成都区域2家中心校区，预计年底公司扩展到5-6家校区，公司扩展过程钟吸纳优秀的人才，给到公正公平的晋升机制。

　　2、在担任挑选老师的同时，针对于优秀的老师入职三个月可晋升担任精英助理，可享受团体业绩1%-2%的额外提成（考核)

　　3、具备良好的业务能力，有责任心，上进心，在入职满三个月以上员工可提出晋升为团队组长，额外享受500元岗位津贴

　　4、若能达到团队长的基础切入职1年以上可晋升主管、经理