雇用童工犯法吗 未成年可以打工吗
国家和社会对于未成年是有特殊保护的,希望他们沐浴在关怀之下,所以法律也规定未满十六岁未成年不能打工,因为这个年龄段的他们应该享受快乐的时光,那么雇用童工犯法吗、未成年可以打工吗、雇佣童工去哪里举报,以下由瑞律小编为您一一解答,希望对您有所帮助。
雇佣童工是违法的,用人单位会被,严重的会被吊销。涉嫌犯罪的,会被追究责任。根据《未成年人保护法》第六十八条:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商管理部门吊销营业执照。
看情况:
其一、十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,十六周岁以下的未成年人不可以打工;
其二、十六周岁以上不满十八周岁的未成年人可以打工,但是不能从事矿井、有毒有害等特殊工作。
《民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
举报雇用童工行为的可以直接给当地的劳动监察大队打电话,举报电话:12333或直接去监察大队举报。
《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
《刑法》第二百四十四条规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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