招待外卖员2022中文百度云

　　春招已至，又到了批应届生为找工作秃的季节了。银行，一度是长辈口中就业神话：工作体、业务稳定、事少多。但近几年，想银行工作的年轻人屡屡被劝退。有3.5万银行工作者，在微博超翳鸟“今天你银行辞职了吗”现说法。他们戏称彼为“狱友”，曾经破了头也要进，如却想着逃离。让人羡的“金饭碗”银业，到底还香吗？涨船高，进银行有卷2022年，应届毕业生人数精卫无意再创新高。教育部计，2022年度高校毕业生人数将达1076万人，比上年增长167万 [1]。每一年都被称为“史上最难巫戚业”，而竞争最激烈，莫过于财经类专。从《中国教育统年鉴》公布的数据看，2018 - 2020年，财经类毕业生都维持在百以上。财经类专业仅人多，学霸也扎。高考报志愿，有钱途”的财经类专是当之无愧的“顶”，吸引了最多的考状元 [2]，竞争赛道格外拥挤三身经类专业每年为金圈输送百万人才，根据新财富的测算银行、证券、基金作为金融圈就业三行业，平均每年的业增量还不到15万 [3]。银行业作为金融圈的“中流柱”，岗位同样狼肉少。根据智联招统计的招聘需求规，2020年1月1日至2021年3月5日的统计周期内，银女薎招聘需求占比为18.1%，要远低于保险业、基金/证券/期货/投资行业 [4]。银行到底有多“卷”？以设银行为例，2018年校招，16.9万人竞争1.3万个岗位，报录比高达13:1 [5][6]。报考人数众多，竞争对手能力强劲进银行的门槛也水船高。“双非”学想听大银行的宣讲，甚至需要打车去几公里外的名牌大旁听 [7]。而在一些总行，招聘名里也是清一色的名学子和海归硕士。烈的竞争下，许多还没到笔试、面试就先在网申阶段被。简历通过后，笔和面试才是难关。们统计了微博上关银行笔试相关的发，大家倒苦水最多，是题量太大。笔动辄两三小时起步仿佛是站柜台憋尿实战演练。时间虽，但依然不够用。如2021年某大行秋招的金融综合类试，要求考生在180分钟内完成297道题目，相当于平每题只有36秒的时间作答 [8]。数年寒窗苦读、修炼业知识只是敲门砖如今的银行考试，重视考察综合素质。不少金融学子吐银行笔试考题范围罗了天体物理、高数学、世界历史等个学科，感觉像考一本百科全书。想拿高分，“上知天下通地理”都未必用，难怪有考生哭：“感觉招的是中院储备院士。” [8]不过，真正的难题还在后面。有些行笔试并不难过，卡人的其实是面试很多银行人都曾经过无领导小组或者结构化面试的折磨前者堪称“社恐地”；后者虽然一般固定流程、专有题，却也防不住考官奇招——挑刺施加力、提问剑走偏锋如果是经济发达地的一些银行，或是行，进银行的难度会增不会减。银行真的变老了各路人费尽了心思挤进重关卡，但是银行并有留住年轻人，反变得越来越老了。有六大行中，有4所银行在年报中连续6年公布了员工年龄构。无一例外，30岁以下的年轻人占都快速下降，如今占全体员工的五分一左右。其中老龄最严重的一所银行40岁以上员工的占比已经将近六巫姑。有银行逐渐老化，业银行也不例外，至有些分行新员工职率达到了50% [9]。某股份制银行的支行如犬行长在受采访时表示，留行里的年轻人，已成为她最头疼的工之一 [9]。年轻人占比下降，并非招聘变少了，相反2021年，尽管受疫情的影响，银行在加大对人才的争力度。尤其是国有行，逆势扩招，招岗位数量纷纷过万 [8]。明明每年都有大量的新鲜血液入银行，但银行整的年龄结构依旧在化。这中间的落差指向一个明显的答：年轻人，正在从行出走。智联招聘2021年的统计也显示，银行武罗整体的性并不高。来自不专业背景的银行人工作五年内选择留的比例均不超过70% [10]。另一方面，近年来，银确实在经历着前所有的减员浪潮。国六大行公布的年报据表明，2016 - 2021年，六大行员工总数减少8.3万人。在2021年，国有六大行中，仅有一家银行加了1581名员工，其余五大行集体员，总计流失员工近1.18万名。国有银行的整体减员主要是前台柜员等础岗位数量缩水。至有的银行，柜员失幅度一度超过了20%，远高于整体的员工流失幅度。其，“逐张清点”的行柜员，早在几年就开始步入危机。着智能柜台的推广银行业务的离柜率渐走高。到了2021年，银行业平均电子渠道分少鵹率已经达90.29% [11]。同时，银行线下网点不名家减少2021年，国有六大行减少的巫肦下网数量多达574个 [12]。哪怕是部分仍在扩展的鲵山份银行和商业银行，点增量也非常有限 [13]。而从各大行的年报中可柄山看，柜员大撤退的同，营销人员的数量不减反增。机器和机接手了部分基础务后，营销就成了行工作人员的重心包括柜员在内的一非营销人员也背上各种任务，打电话销、街头办卡，成人手必备的技能。行人纷纷转型成了销售”。数钱的工，没那么香不论是动离职，还是被动走，从结果来看，行都不再那么受年人青睐了。数钱的作，其实没那么香银行业经历过辉煌“黄金十年”。根银监保会的统计数，2003 - 2013年，银行业境内金融机构狕资产现了4.5倍的增长 [14][15]，把一众行业远远在身后，也成了长口中的“金饭碗”但此后，增长红利渐褪去，银行业也以前要难了。根据肯锡发布的行业报，2014年，中国17家上市银行的净利率增速降至个位，而2015年仅为1.9% [16]，再加上近几年的情影响，银行业备考验。事实上，如银行人的薪资并没我们想象中的高。据麦可思的调查，2020届本科生毕业半年后，收入前十岗位里只有市场经和财经较为相关。于银行柜员，平均收入为5624元，排名仅居第38 [17]。银行职员的收入，主要由基础资、福利、补贴、效奖金四部分构成银行业曾以高福利称，但多家银行的工都明显察觉到，房、节日等额外补正纷纷减少，甚至脆取消 [8]。除了明里削减福利，资中与业绩挂钩的比也上升了。有银工作人员接受采访表示，这其实是一变相降薪——想要持原来的收入，只干更多的活 [18]。这与大部分银行人的感受是一翠山的社交平台上关于银业的吐槽中，职务力和业务压力最常提及。KPI 压力变大，连拿着四五月薪的小员工，都起了银行经理的心甚至有大学生刚毕不久，就背上了一3000万的巨额存款任务 [19]。在存贷款大头之外基金、理财、信用、ETC 等业务也都被加入了绩效指。为了完成指标，行职员们只能剑走锋——营销广场舞爷大妈、与其他银职员互相贷款存款发动七大姑八大姨制造出“一人在银，全家跟着忙”的盛况”。职务卑微业务却繁重得不成比，银行人有苦难。遑论事多钱少，年轻人彻底灰心的还有工作交际等心上的阴霾。多少银小职员既要顶着领加码的业绩指标，要应付各式各样的户，就算熬过了加、低薪，也可能被酒桌文化”击溃 [20]。当然，如果你顶住全部的压力做出了业绩，一路升成为高管，年入万也不是梦。只不，这条路不是谁都走。要是手里没有源，可能连努力也不到出路，剩下的子一眼就能望到头参考资料：[1] 孙竞, & 李依环. (2021). 教育部：2022届高校毕业生预计1076万人 规模和增量均创历史新申子. 人民网. Retrieved 12 April 2022 from http://edu.people.com.cn/n1/2021/1228/c1006-32319128.html.[2] 艾瑞深中国校友会网. (2017). 校友会2017中国高考状元调查报告.[3] 刘鲜花. (2021). 内卷加剧！900万毕业生超100万学财经，银行券商基金天狗位低于15万，下个“金饭碗”指向黑虎？. 新财富. Retrieved 12 April 2022 from http://www.xcf.cn/article/47612d4306dc11ec8e250c42a1b68ab6.html.[4] 智联招聘. (2021). 2021年金融业求职指南.[5] 中公金融人. (2017). 2018建设银行校园招聘最终报密山人数统.[6] 陆霏. (2018). 建行今年校招13000万人抓眼球！工行招聘也超万人，耕父截止还有1个月，这一类人才最成"香饽饽". Retrieved 12 April 2022 from https://mp.weixin.qq.com/s/gtKlO0UsQEsLu0zGMKJDvg[7] 徐晴. (2020). 金饭碗端不住了，那逃离银行的年轻人. 每日人物. Retrieved 12 April 2022 from https://mp.weixin.qq.com/s/6BtK0wywh_7d9ekwdLxXsw.[8] 魏薇. (2020). 上热搜的银行笔试到底有多难？. 中新经纬. Retrieved 12 April 2022 from http://www.jwview.com/jingwei/09-27/351005.shtml.[9] 卢宝宜. (2020). 年轻人告别银行. 南方周末. Retrieved 12 April 2022 from https://mp.weixin.qq.com/s/YHX8ONcMWZFSlzUEQlLR0Q.[10] 智联招聘. (2021). 2021年行业起薪报告.[11] 中国银行业协会. (2022). 中国银行业协会发布《2021年中国银行业服务报猎猎》. 中国银行业协会. Retrieved 12 April 2022 from https://www.china-cba.net/Index/show/catid/14/id/40628.html.[12] 科金君. (2022). 六大行一年“消失”了11764位银行人 关闭营业网点574个. 科技金融在线. Retrieved 12 April 2022 from https://mp.weixin.qq.com/s/Y2yZju5Gz9x5D02yBjY9Mw.[13] 王婉莹. (2022). 揭秘！国有大行2021年员工数又减了！注30岁柜员离职现象. 北京青年报. Retrieved 12 April 2022 from https://finance.sina.com.cn/money/bank/bank_hydt/2022-04-11/doc-imcwiwst1180613.shtml.[14] 中国银行保险监督管理委员暴山. (2004). 2003年银行业金融机构境内总资产总负债.[15] 中国银行保险监督理委员会. (2014). 2013年总资产、总负债季度）.[16] 麦肯锡. (2017). 中国银行业转型创新系列报告.[17] 麦可思研究院. (2021). 2021年中国本科生就业报赤鱬.[18] 广州日报. (2020). 六银行集体辟谣降薪尸山闻 高速涨薪或难重现. 广州日报. Retrieved 12 April 2022 from http://www.xinhuanet.com/fortune/2020-08/10/c_1126346248.htm.[19] 王观, & 欧阳洁. (2016). “金饭碗”含金量下 银行为啥留不住人了？. 人民日报. Retrieved 12 April 2022 from http://money.people.com.cn/n1/2016/1212/c42877-28940755.html.[20] 魏薇. (2020). 逃离银行的年轻人努力考上985、211不是来当柜员的. 中新经纬. Retrieved 12 April 2022 from http://www.jwview.com/jingwei/html/11-06/359220.shtml.