24小时无人自动洗车机,突破汽车后市场人才困境
汽车后市场人才链分为三段,上游是零件厂家和大平台,中游是区域连锁和4S店,下游为汽配汽修店等。工种有技术、销售、运营等。每年大批的中高职、高校毕业生涌入上游人才市场,中下游却鲜少人问津,尤其技术工种一直缺人。
作为下游人才链的一员,洗车门店常常存在招人难的问题。一方面,大多数人都不愿意做基础性的工作,认为无发展前景;另一方面,洗车人员素质参差不齐,因为缺乏相应的人员录用标准,导致了部分人员能力不够、态度不端,连最基本的把车洗干净、服务好客户都无法保证。而且近年来,随着国内劳动人口的减少,劳动报酬支出也是与日俱增。就“用工难、用工贵”问题,传统洗车门店老板们真的日常发愁。
这时不妨换个思路,聪明的运营者们都开始更换洗车赛道——24小时无人自动洗车机。同样是洗车,选择智能无人洗车机,可以免除人工成本投入,一台全自动洗车设备相当于3-4个熟练的工人。
24小时无人自动洗车机,使用微电脑芯片控制洗车流程,从清洁到镀膜到风干,各个环节都无需人工干预,设备会根据设定好的程序进行操作,总共只要3-6分钟,就能洗好一台车。和人工洗车每次都要半个小时左右相比,省时省力很多,效率大大提升,还能24小时运作。所以全自动洗车机回本快,收益高、更能获得门店老板的青睐。
选择一款好的24小时无人自动洗车机,性能稳定,使用寿命长,常规化使用鲜少出现问题和安全隐患。由于采用贴近式高压水洗和免擦拭洗车液,真正做到不接触车体表面,不会损伤车漆。对于车主来说,不但洗得干净而且洗得放心。洗车店老板也免除了损伤车漆而产生的纠纷问题,一举两得。
当然,如果你想提供车饰内部的清洁服务,可以选择人工辅助的方式。只是全车精洗的次数和概率,要远小于车体快洗模式,在人员的配置上也少得多。
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