免费！雨花区启动“情暖园区，爱在雨花”产业工人子女夏令营活动

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　　为了激发了青少年对科技创新的兴趣和热爱，7月15日，“情暖园区，爱在雨花”雨花经开区产业工人子女暑期成长夏令营在长郡雨花外国语学校正式启动，100位产业工人的子女相聚雨花，开启为期7天的成长之旅，孩子们将通过工业研学的实践，感受智能制造的奇妙，体会匠人精神的力量。雨花经开区、区教育局、区总工会、同升街道相关负责人参加活动。

　　此次夏令营活动招募对象是雨花经开区、同升街道辖区内，工业企业一线产业工人8至14岁身心健康，需具备独立生活能力的子女，优先其中的“小候鸟”（父母与孩子分居两地，孩子不在长沙就读）。夏令营以工业研学为特色，围绕匠人精神、奋斗力量、认知成长、亲子情深四大核心内容，开展工业研学、湖湘人文、营地教育、自我认知、亲子互动五大板块活动。活动期间，孩子们将走进比亚迪长沙工厂生产线，直观了解新能源电动汽车制造过程；参观可孚医疗和人工创新设计产业园，零距离感受智能科技带来的技术革新；前往湖南晓光汽车模具有限公司探访智能制造和模具原理，体验先进的数字化、智能化AI技术。

　　“只用报个名，不花一分钱，孩子们就能参与丰富多彩的暑假活动，夏令营活动是雨花区关心职工生活的暖心举措，让孩子们体会父母工作的艰辛，让他们从小就了解工业。”产业工人谢女士真心感谢说。

　　“我们夫妻在雨花经开区的企业工作已有3年，两个孩子还在读小学，得知雨花区举办此次公益性质的夏令营，我们第一时间给孩子报名，让我的孩子享受暑期活动带来的乐趣。”产业工人赵师傅为活动点赞。

　　产业兴则实体兴，产业工人是企业实现高质量发展的主力军，是振兴实体经济的重要力量。雨花经开区数万名产业工人在各自的岗位上兢兢业业、辛勤奋斗，为雨花区的经济发展挥洒汗水、贡献力量，为此，雨花经开区、区人社局、区教育局、区总工会、同升街道按照相关要求，根据实际情况，携手组建终身职业教育生态联盟，大力推进产业工人人才库建设，培育挖掘更多技术带头人，产业工人职业晋升、职称评定、人才队伍流动有了载体和平台。另外，雨花经开区联合同升街道持续关注产业发展，发挥园区人大代表联络站作用，聚焦企业重点难点问题，关注产业工人子女的健康成长。全区各级人大代表通过园区人大代表联络站产业联系小组特色和各自职业优势，广泛收集建议，主动担当作为，实实在在解决园区企业和企业职工群众关心的热点难点问题。

　　产业工人“技能热”，锻造发展“主心骨”。近年来，雨花区通过设立劳模和工匠人才创新工作室，放大先进效应，掀起产业工人“技能热”。全区已设立市级示范性劳模和工匠人才创新工作室3家、劳模和工匠人才创新工作室1家，围绕重大工程、重大项目、重点产业，动员产业工人参与各项劳动和技能竞赛，持续发挥劳模工匠“传帮带”作用，近5年共结成师徒594对。据统计，在长沙市2022年“十行状元、百优工匠”竞赛中，十行状元有4个出自雨花区，百优工匠中有17名来自雨花区，数量在全市名列前茅。

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