35岁以后,别做没有选择权的人
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在工作和生活中,你是否拥有主动权和选择权?你能否创造价值和被人需要?这篇文章3000字,预计花8分钟读完,学会把自己放在一个有选择权的位置上,始终要把选择权掌握在自己手上,不断成长,提升自己的价值,这才是真正的安全感。
作者 | 刘润
编辑 | Estella
来源 | 刘润(ID:runliu-pub)
始终把自己放到有选择权的位置上前些日子,一位同学向我提问: 她说自己供职的公司,岗位的责权利很不清晰,自己每天工作很累,挣着卖白菜的钱,操着卖“白粉”的心,她不知道自己是否还有必要继续干下去?
看到这个问题,我的感觉是,当一个人问这样的问题时,基本上她是没有选择权的。
如果她有选择权,她不会问的,早走了。
我们先不讨论这个问题本身应该怎么回答,我们从这个问题的背后来思考。
你始终要把自己放在一个有选择权的位置上,这个很重要。
如果突然有一天,这家公司没了,你就算拿了很多的钱,但你想过没有,你能去哪里?
你今天如果创业,突然之间融资到不了账,现金流面临断裂危机,你立刻可以干什么?
所以核心不是这家公司对你好还是坏,而是如果有一天这家公司踢了你,或者你踢了公司,你能去哪里?
疫情反复的时候,有个段子很火:
在上海,感染新冠肺炎的概率是0.005%, 新冠肺炎病发死亡率是0.001%, 但是,在上海不工作死亡率是100%……
人们每天融入地铁汹涌的人潮,义无反顾的选择工作,是因为不怕疫情吗?
真的是为了钱,连命都不要了吗?
大概率是因为没有办法,没有选择权。
房贷要还,车贷要还,孩子要读书,老人要赡养,员工要发工资,房租要交钱……
生活的每一项成本都需要钱,没有钱,根本就没有资格选。
成年人的安全感,都是钱给的。 而真正的安全感,永远来源于自己不可替代的能力。▲ 长按扫码,分享朋友圈
如何建立选择权?
大多数人宁愿拥有一个铁饭碗,一辈子旱涝保收,也不愿意踏出舒适区,拥抱一点不确定性,承担一点风险。
人们厌恶不确定性,是因为厌恶不确定性背后巨大的风险。
但是,不确定性背后,除了巨大的风险,也可能是巨大的收益。
拥有选择权的第一步,就是要学会积极尝试新的事情,面对不确定性,选择拥抱而不是怀疑。
能够拥有选择权的人,能成事的人,很多时候,在于他们在面对不确定性时,有不同的风险观。
他们并不是承担风险的能力更强,而是看待风险的视角不一样。
他们不仅会把失败的损失看作风险,也会把错过的发展机会看作风险。
所以,在面对不确定性时,他们更容易选择拥抱,而不是怀疑。
因为拥抱比怀疑,永远多一次机会。
35岁,步入中年,要进入一个全新的行业,特别慌,怎么办?
为什么会慌?因为害怕失去。
现金流不敢断,也不敢轻易离职,更别说换一个全新的行业了。
中年人的慌张,我特别理解。
但是能够成功建立选择权的人,也许并不是这么想的。
他们会去思考:
难道保持现状就能避免风险吗?
未来行业会不会下行?
项目会不会进入瓶颈?
不去新行业的机会成本有多大?
除了慌张,他们能够把不确定性转化为自己的优势。
他们会主动学习领域之外的知识,了解和自己领域无关的业务。 然后做好准备,在适当的时机,进入一个全新的行业。
在面对不确定性的时候,他们会选择主动拥抱不确定性。
他们甚至会兴奋,相信未来有无限可能。
事实上,世界变化的速度越来越快,不确定性就像空气一样,几乎永远存在。
在可承受的范围内主动拥抱不确定性,对我们来说,是很有好处的。
塔勒布的畅销书《反脆弱》,说的就是这件事儿:
如何从不确定性中获益。
平时养尊处优,偶尔饥寒交迫一次,接受一些不确定性的小刺激,身体反而会发挥冗余机制,变得更强壮。
健身其实就是这个道理。能够成功建立选择权的人,在面对不确定性时,更容易选择拥抱,而不是怀疑。
因为拥抱比怀疑,永远多一次机会。
他们会把错过的发展机会也看作风险。
要学会始终摆一个机会在旁边。
如果你现在在打工,赶快写份简历,看看自己能够干些什么,知道自己在市场上的真实价值;
如果你只有一个供应商,赶快去谈第二家;
如果你的客户过于集中,赶快去拜访更多客户。
始终要把选择权掌握在自己手上。
拥有选择权
只是一个顺带的结果
克服30+中年危机,其实就是要你现在开始,做的每一件事情,是为未来长期的积累。
你现在做的事情,做完之后,下一件事情是否因此而受益。 持续在一个正确的方向的积累,才能产生更多的可能性。
很多人的一生,就像在挖一堵墙,墙很厚,要挖很久,墙的背后有金光闪闪的黄金和珠玉,但挖的人并不知道。
当马上就要最后一铲的时候,挖的人累了,休息,开始换了方向,重新开始挖,循环往复,度过一生。
不要成为那个重复挖铲的人。永远不要。
一些优秀的年轻人,毕业的时候偏向于选择去国企、银行,因为能解决北京户口,或者享受买房福利。这无可厚非。
在一线城市,能够有房有车有户口,已经是很多人想象中很好的生活了。
但是你会发现,那些能成大事儿的人,他们的目标和想象力远不止于此。
他们会发自内心地觉得,长远来看,只要我能够创造巨大的价值,那么车房户口,早晚都会有的, 这些都只是附带品。
最关键的是,我要不断成长,积累自己的价值,让自己变得稀缺,有能力去解决别人解决不了的问题。
所以,他们不会在乎刚毕业几年的收入,他们在乎的是眼前的工作是否能给自己带来最大的成长。
相反,如果刚毕业的时候,你的目标就是在北京买一套房,早日攒齐首付。
那么你可能就会想尽办法赚钱、攒钱。
你的一切决策,都聚焦在首付上。
一个兼职,哪怕没什么成长,只要能赚钱就去做。
一个有价值的培训,但是要花不小一笔钱,那就选择放弃。
一个很好的工作机会,短期收入不高,但是长期可能有巨大收益,不确定性太大了,还是算了吧。
几年之后,这样做确实攒了不少钱。
看上去虽然赚了,但可能是亏的。
因为你放弃了不少成长的机会。
这个世界很奇怪,你冲着钱去,却往往赚不到钱。
这个世界也很公平,你选择了赚小钱,就反而赚不到大钱。
不想在35岁之后失去选择权,就要有更大的目标和想象力,专注于创造价值,而不是创造财富。
赚钱和拥有选择权,只是一个顺带的结果而已。
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写在最后曾经有条新闻刷了屏:撤销收费站,遭到收费站工作人员的反对。
工作人员说道:
“我今年36了,我的青春都交给收费站了,我现在啥也不会,我也学不了什么东西了。 ”
36岁了,除了收费什么都不会。
把安全感作为目标,是得不到安全感的。把稳定作为目标,是得不到稳定的。
安全感是能力的副产品。
在每件事情、每个职位上,都要榨干你所能学习的一切东西。
千万不要手软。你要相信,再小的事情,都一定能从中学到点什么。
不要在意薪水的高低,不要纠结事情的难易,这些都不重要。最重要的是,从你所做的每一件事情上,学到最多的东西。
总有一天,你做过的那些看似没有用途的事情,会在生命的某一时刻连接在一起,形成一条价值线。
这条价值线会指引你,走向你想要的生活。
只有不断确保自身对别人有不可或缺的价值,拥有一条价值线,才真的安全。
只有你自己能给自己安全感。
点个“在看”,35岁以后,别做没有选择权的人。
图片来源:文中部分图片来源网络,版权归原作者所有,不为商业用途,如有侵犯,敬请作者与我们联系。文章为作者独立观点,不代表插座APP立场。刘润,润米咨询创始人,50万学员《5分钟商学院》主理人,国内知名商业顾问,为海尔、中远、恒基、百度等多家知名企业提供战略咨询服务。
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