名单公布！余杭这10家单位和10个人被点名表扬！

　　

　　2019年度余杭区精神文明建设工作

　　“十佳”单位和“十佳”个人

　　评选名单正式出炉啦！

　　

　　快一起来看看，有没有你的单位

　　和你认识的小伙伴！“十佳”单位

　　（排名不分先后）

　　杭州西溪湿地公园（余杭）管理委员会办公室

　　杭州西溪湿地公园（余杭）管委会办公室深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，围绕区委全面推进“三个全域”建设的重要部署，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，践行增强“四力”、勇于开拓创新，以“责任、奉献、友爱、文明”为服务宗旨，积极开展文明倡导、义务讲解、平安巡逻、环保宣传等志愿服务。

　　结合景区实际，该单位持续开展精神文明创建宣传，积极营造氛围，加大宣传推广力度，深化选树“美丽余杭人”工作。该单位将精神文明建设年度目标任务落实落细，使文明创建活动没有空白点。在深入挖掘“洪氏家风文化”教育内涵的基础上，推出西溪湿地洪氏家风普及专线，传承发扬中华民族的“家国”文化，承担起校外第二课堂等精神文明建设的重任。

　　同时，该单位不断深化志愿服务，利用多种载体宣传社会主义核心价值观，培育公德意识，树立文明新风。动员景区党员团员及青年参与志愿服务、保护环境、关心关爱他人，深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。认真开展“最美商户”“最美洪园人”评选活动，积极推荐优秀员工参加全区“道德模范”评选。积极举办“我是文明使者”活动，对景区商户、外包单位工作人员进行文明教育。

　　区妇联

　　区妇联以家庭文明建设助推精神文明建设，积极引导争做好家庭、涵养好家教、培育好家风，积极促进社会主义核心价值观在家庭落地生根，推动形成社会主义家庭文明新风尚。

　　评选余杭区“最美家庭”100户，发挥示范引领作用，弘扬社会主义家庭文明新风尚。举办“余杭好地方·我的幸福家”家风家训主题评选，面向全区56万个家庭开展好家规家训、好家风故事、微家书、微视频征集活动，精选优秀的家风故事、家训、家信以及各类最美家庭事迹等，在文化礼堂、家长学校、家风基地进行巡展，以好家风带动好社风、好民风。新建一批家风基地，让家风民风“看得见、听得到、摸得着”。开展圆桌话家风活动，借助“圆桌畅聊会”这一民主协商议事渠道，左邻右舍围坐一起讲家庭和谐故事、晒家庭优良家风。

　　开设家庭教育讲座，提供家庭教育指导，营造浓厚的家庭教育氛围。编写《筑好和谐小家庭 共建平安大家庭——致广大家庭倡议书》，区、镇街、村社三级进家庭、进商铺、进市场。

　　招募2000余名巾帼志愿者成立“小余姐”宣讲队，围绕“入户一张纸、讨论一张桌、宣传一张网”，深入网格和家庭宣传垃圾分类理念，为全区垃圾分类工作贡献力量。

　　区交通集团

　　区交通集团深入学习贯彻党的十九大精神，贯彻落实区委十四届八次全会精神，深入开展“三大比拼”促发展活动、全面推进“三个全域”建设，全力推进项目建设、新城开发、公共交通三大主业发展，并在坚持融入中心、服务大局、守正清源、笃实创新下，做好精神文明建设工作。

　　抓民生项目，助力“全域美丽”新发展。该集团继续落实斑马线前礼让行人行动，积极配合区市民文明积分管理平台推广应用，落实区市民文明积分兑换公交乘车卡、公共自行车租用卡优惠政策。新开、优化公交线路31条，总客运量达1.45亿人次；新增（扩容）公共自行车点位35个，全年租用总量超1450万人次。

　　践行核心价值观，精心打造和谐企业文化。该集团积极开展“双争之星”等先进典型选树活动，形成追求先进、崇尚先进、学习先进的良好风尚。组织社区志愿服务、青年演讲比赛等文明活动，弘扬爱岗敬业、恪尽职守的职业道德和无私奉献、助人为乐的社会公德。

　　注重媒体宣传，传播主流文化和思想。该集团充分运用公交车体、候车亭、LED屏等载体，公益宣传核心价值观、垃圾分类、“五水共治”、学习强国等内容约1000次，营造浓厚的主流文化氛围。

　　区文化市场综合行政执法队

　　区文化市场综合行政执法队立足我区文旅市场实际，以规范文旅市场经营秩序、推动文旅市场监管融合为主线，坚持把精神文明建设、未成年人思想道德建设与执法工作紧密结合，创新监管方式，提升服务水平，为维护我区文旅市场健康稳定、推动全区精神文明建设做出重要贡献。

　　强化日常巡查与案件查办，营造健康文明和谐社会文化环境。执法队加强文旅市场监管力度，按时完成文化、文物、体育、出版、广播电视、电影及旅游等领域的日常巡查和案件办理任务，进一步维护文旅市场经营秩序。

　　重点保障文明城市创建活动，有效提升我区文化市场文明程度。在省市及全国文明程度指数测评迎检期间，执法队多次与区文明办联合属地镇街等对网吧开展检查，配合公安部门开展网吧控烟行动，及时处理违规问题，做好复查。迎检期间，执法队共出动执法人员200余人次，检查网吧300余家次。

　　开展“护校安园”专项行动，净化未成年人成长环境。执法队积极参加属地镇街组织的“护校安园”专班会议，全年累计参加相关会议近200次；开展校园周边文化经营场所和出版物经营场所检查，严查严惩网吧、歌舞场所违规接纳未成年人等违规行为。执法队全年累计检查相关场所1300余家次，有效整顿和规范市场经营行为，保护未成年人健康成长。

　　运河街道

　　运河街道以“全域文明”建设为目标，不断巩固基层宣传文化阵地建设，广泛开展群众性精神文明创建活动。

　　阵地建设显特色。街道实施“一二三”工程：一个平台，即美德传家馆，以文化论述、家训展示、礼仪学堂等版块，串起文脉传承、经学传家、四德展示等内容；二项落实举措，即组建“美德”评判团，修订“美德”村训，让群众发挥主体作用；三大项目，即建设沈近思、姚虞琴、钟化民三大历史名人纪念馆，打造小城镇美德名片。在“美丽乡村”建设中，新建双桥村“长征精神”展示、五杭村乡风文明廊、螺蛳桥村“老虎钳精神”展示馆等。

　　文明创建再深化。街道广泛依托市民文明积分，组织开展文明实践活动。做好文明村培育，发挥文明村示范带动作用，推动农村精神文明建设再上新台阶。全年新增区级文明村3个，实现区级以上文明村建成率100%。

　　家风文明齐弘扬。以“弘扬运河好家风、助力全域新治理”为主线，街道策划“一封家书话家风”“十个故事诵家风”“百米长卷绘家风”系列活动，传承优秀家训，弘扬家庭文明、廉洁新风尚。

　　正面能量重推广。街道深入开展“美丽余杭人”选树、“最美村社”“最美小组”等十大“最美”系列创建活动，全年共10批13名同志入选“美丽余杭人”。宣传报道辖区内两名造血干细胞捐献者、社区卫生服务中心4名医生在舟山救人等正能量事件。

　　崇贤街道

　　崇贤街道紧紧围绕庆祝新中国成立70周年这条主线，以贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以“全域文明”建设为目标，深入践行社会主义核心价值观，不断提升文明建设工作水平。

　　街道以国测、省测、市测为契机，打好城市文明创建主动仗，建立文明劝导队，开展“文明出行、余杭更美”主题实践活动、未成年人思想道德教育、市民文明积分等工作，深入村社、基层宣传文明行为；开展首届文化礼堂迎新村晚、“传承崇贤好家风”、相约周末文化夜市、庆祝新中国成立70周年文化活动等30余场，依托农村文化礼堂建设，举办特色文化活动；以“打造崇贤‘四季’好家风 营造崇礼尚德好风气”为主题开展系列活动，进一步弘扬好家风。

　　打造省级小城镇环境综合整治样板——沾桥区块，集公共阅读空间、志愿者之家、老集镇展示馆、知行讲堂等功能于一体，在全区率先打造新时代文明实践站。强化社区文化家园建设，目前该街道社区文化家园覆盖率达75%，其中崇文社区文化家园获评杭州市四星级社区文化家园。以打造浙江省五星级文化礼堂为目标，新建崇贤村、沿山村文化礼堂，文化礼堂建设实现全覆盖。深化以“最美崇贤人”为榜样的区域道德模范选树培育活动，2019年累计评选12名美丽人物，其中1人入选杭州市最美人物评选；建立“最美人物”光荣墙，开展“最美人物”进村入企宣传。

　　临平街道荷花塘社区

　　临平街道荷花塘社区结合本地实际，提出“建设嘉荷文化地、打造精神文明家园”总目标，围绕“以文砺人、以文育人、以文化人”理念，弘扬文明风尚，提升居民素质，打造精神家园、传播精神文明、促进社会和谐发展。社区先后荣获省、市、区文明社区称号，成功创建杭州市四星级社区文化家园。

　　荷花塘社区地处临平老城区，建设年代较早。辖区内荷花小区多是老年人居住，车位规划不足，社区启动“孝心车位”建设工作，弘扬敬老孝亲的孝文化，该项工作曾获央视等媒体报道。

　　在文明指数测评迎检工作中，该社区专门成立工作小组，积极开展迎检工作，提升社区“文明指数”水平。在“文明公筷”行动中，社区在主要通道、农贸市场、餐饮店及宣传栏张贴“文明公筷”宣传海报及文明用餐桌贴，邀请辖区内家庭参与“文明公筷”21天打卡行动，助力市民养成文明用餐习惯。

　　此外，该社区积极开展各类文化活动，提升辖区居民业余生活品质，增进邻里交流。打造“一园三弄一中心”文化共享空间，注重地方特色，创设了一大批“阿拉”系列文化载体，培育了一批本土群众性的文化社团，针对不同群体开展丰富的文化惠民服务。

　　余杭街道仙宅村

　　紧紧围绕区委推进“三个全域”建设部署，余杭街道仙宅村在精神文明建设过程中，以“茶圣”陆羽典故为文化背景，以仙宅好家风为文明底色，确立“茶仙圣地、家宅新风”的定位，在村民思想道德建设、文化品牌打造、文明阵地提升等重点工作中取得阶段性成效。

　　在抓文明、抓素质上下功夫，切实加强以党组织为核心的组织建设，全面实施素质提升工程，形成仙宅文明文化主力军、先锋队。

　　该村对基层文化阵地进行优化提升，建设家风文化墙，成功创建余杭区廉洁好家风示范点、余杭区家风家教实践基地。立足农村文化礼堂建设，倾力打造仙宅主题展陈馆，突出“家”文化，整体打造“家”概念，集中展示家风家训、“美丽乡村”“三治融合”、志愿服务等内容，成功创建为杭州市四星级农村文化礼堂。同时，该村挖掘6个网格支部活动室、3个老年活动室、18个健身苑点的宣传教育、服务联系群众的阵地作用，拓展文明空间，捕捉基层文明阵地的闪光点。

　　此外，该村积极开展“最美系列”评比，设立“善行义举榜”“最美人物榜”，凝聚向善向前的力量。充分发挥“仙宅好家风”和以“全国五好文明家庭”郎丽英为代表的“最美仙宅人”的示范作用。

　　杭州师范大学附属仓前实验中学

　　杭州师范大学附属仓前实验中学位于城西科创大走廊核心区域——仓前。随着城市化进程的快速推进，该校为回应辖区百姓对“美好教育”的渴求，深刻领会党中央关于“时代新人”的培育目标，提出了育有“乡土情怀、学识底蕴、众创意识”的仓中追梦少年，努力构建“双线”德育，强化落实未成年人思想道德教育，目标明确，实效凸显。

　　该校构建“双线”德育，即做人拉高线，做事守底线。底线德育，以法制教育为核心，抓规则教育；高线德育，以理想教育为核心，抓励志教育。“双线”德育旨在通过人生两条线，打造未成年人思想道德教育阵地，以规则意识和理想教育激发学生学习驱动力，思索实践有意义的人生。其中，以“寻梦德育”和“魅力班级建设”为依托，扎实推进励志教育，着力培养学生“有梦想、勇追求”的追梦少年气质。

　　“寻梦教育”由七年级“筑梦”、八年级“追梦”、九年级“圆梦”构成。“筑梦”以认识自我、培养习惯、梦想启航为目标，设置新生住校适应能力培训、梦想系列主题班会活动等。“追梦”以成长坚持、储备知识、携手追梦为目标，开展基地国防教育、告别红领巾等活动。“圆梦”以意志毅力、责任担当、梦圆仓中为目标，开展心与心的沟通、亮梦想等活动。“魅力班级建设”作为杭州市首届德育精品项目，弘扬了学生主体精神，形成了班级育人文化，提升了学生精神气质，提升了学校文化品位。

　　浙江铁流离合器股份有限公司

　　浙江铁流离合器股份有限公司拥有国内领先的机械设备和生产线。多年来，公司秉承“奋斗不止、敢为人先”的铁流精神，形成了独具特色的企业文化品牌。

　　通过企业文明整合创建，公司形成了系统、全面的铁流文化俱乐部，在余杭区2019年文化俱乐部评定中被评为优秀。公司积极宣传企业文化，利用公司网站等营造企业文化范围，增添文化建设活力。依托完善的文体设施和活动场所，组建摄影、羽毛球、足球、篮球、乒乓球五支文体团队，另建有阅览室、党员活动阵地、文体活动阵地、培训教育阵地、多功能报告厅、展厅宣传阵地等。同时，公司广泛开展各类“最美员工”评选评议活动，用身边人和身边事教育引导职工学习“最美”、追随“最美”、争做“最美”，形成向上、向善的文化氛围。

　　公司成立工会爱心基金，每年资助困难员工及贫困山区儿童。疫情期间，“铁流股份”第一时间发动分子公司、经销商帮助筹集防疫物资，并第一时间发往湖北。除此以外，公司还向黄石市捐赠数十万元现金，捐献物资及现金累计达100万元。

　　

　　除了“十佳”单位外

　　还评选出了“十佳”个人

　　看看有你认识的吗？“十佳”个人

　　（按姓氏笔画为序）

　　丁泽宇

　　团区委

　　

　　丁泽宇是一名机关党员，在做好本职工作的同时，他努力当好传播新思想的志愿者，积极服务推进“三个全域”建设，用实际行动展现新时代青年积极向上的精神面貌。

　　丁泽宇立足工作实际，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与开展庆祝新中国成立70周年、纪念“五四运动”100周年系列主题教育实践活动。坚持团建带队建，传播红色基因，筹建余杭区“红领巾学院”，担任“青年宣讲团”讲师。

　　在助力推进垃圾分类工作中，丁泽宇组建余杭区“美丽洲”垃圾分类宣讲团和青年志愿服务队，指导全区建立50余支垃圾分类志愿服务队伍。组织实施“垃圾分类博‘悟’馆”“绿色盒子”进社区、环保嘉年华等活动，相关报道被刊登在央广网等全国、省市媒体平台。

　　在良渚古城遗址申遗期间，他指导相关职能部门第一时间成立良渚古城遗址公园志愿者服务社和微笑亭，为遗址公园贡献志愿服务力量。

　　作为“远航计划”班暨青蓝学院第二期二班联络员，丁泽宇为团组织培育人才做好服务保障工作。参加全国“双创”活动周余杭工作专班，全力保障团中央“创青春”中国青年创新创业大赛。依托团属事业单位区志愿者工作指导中心，组织发动全区志愿者通过平安宣传、平安巡逻、平安劝导、平安宣讲等多种形式参与平安主题活动，助力提升“平安三率”。

　　孙晓云

　　塘栖镇

　　

　　孙晓云是塘栖镇的宣传干事，她认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持文化自觉自信，为推动“三个全域”建设、推进“六个塘栖”建设贡献力量。

　　创新完成塘栖“最美系列”选树。在全镇参与组织选树“最美媳妇”等百位“十佳”活动，推进“温暖塘栖”精神文明品牌打造，积极向上推荐“美丽余杭人”、身边好人等各类先进模范人物。全年有5人被评为“美丽余杭人”，1人被评为“杭州好人”，1户家庭被评为区级十佳“最美家庭”。孙晓云深入各村社、企事业单位，指导设立“美丽塘栖人”宣传墙（栏、廊），引导城乡群众崇德向善、见贤思齐。

　　加强“三风”培育。孙晓云参与开展文明出行、文明旅游、文明就餐等文明系列宣教活动；广泛发动各方力量，参与“公益+清洁”主题活动330余次，参与活动30000余人次。她积极深化开展家风家训系列活动、“新风汇余杭”主题活动，2019年该镇新建“美丽庭院”示范带12个，将家风家训上墙，举办各类礼仪活动23场次，吸引观众5000余人次。

　　开展塘栖镇“美丽志愿者”公益培育专项行动，按照“1+N”原则在全镇范围招募志愿者8000余名，形成各类文明志愿者团体。以文明积分为抓手，在镇村两级开展文明交通劝导、垃圾分类宣传等一系列志愿服务项目200余次。配合各级文明指数测评迎检工作，开展自查督查。

　　

　　沈车

　　区书法家协会

　　

　　沈车是区书法家协会主席、中国书法家协会会员，具有较深的书法造诣，荣获浙江省书法家协会年度奖、余杭区政府文艺奖等荣誉，为余杭区的文艺创作队伍起到带头作用。

　　沈车一直奋斗在“文化惠民”工作的前线，积极参加“文化余杭”建设、“文艺拜年”等工作，足迹遍布余杭各地，用手中的笔墨把党对人民群众的无尽关怀、祝福用书法的形式送到了千家万户，体现了一个文艺志愿者的责任与担当。

　　针对当前社会专业书法教师缺乏等情况，沈车利用自己的特长担任多所中小学书法指导教师，每周奔波于各学校，传播中国传统文化。近年来，他多次到乔司朝阳村，为160余名外来务工人员的子女培训硬笔书法。

　　作为区政协第十一届委员，沈车积极建言献策，提出了《关于旧城改造中历史建筑的保护》等多条文化建设提案。作为南苑街道政协会客厅成员，他多次深入基层听民意，履职尽责宣传政策。

　　沈车还创建了2个省级书法村，每年组织“文化惠民”活动30余场次，组织策划多场展览。同时，他组织会员创作作品，参加各类展览、大赛，都取得了不错的成绩。2019年在第十届全浙书法大展和第二届杭州市书法大展中，余杭取得的成绩均名列杭州市各区（县、市）第一。

　　

　　张小熊

　　区城管局

　　

　　 张小熊立足岗位、尽职尽责，统筹推进文明城市创建城市管理方面的各项工作。

　　根据精神文明创建和上级工作部署，张小熊牵头开展“靓城行动”城市管理专项行动、垃圾偷倒专项行动、垃圾分类整治等行动。制定相关专项工作方案，明确工作任务，专项治理停车乱象、广告乱设、垃圾不分类等行为，为营造干净整洁有序的社会环境提供城管保障。

　　对照文明指数测评标准，张小熊牵头制定城市管理文明指数测评工作方案，明确各中队、科室、中心（环卫所）的工作职责和任务，指导局属相关单位逐项理清城市管理重点、难点及存在问题，逐条落实整治措施，真正做到责任明确、安排有序、步骤清晰、措施有力，真正实现上下一条线、全局一盘棋。

　　结合文明创建工作薄弱环节，张小熊有针对性地开展占道经营、违法停车等重点治理行动，适时组织回头看，指导协调解决了相关单位遇到的难题。迎检期间，指导城管中队、保洁企业、市政绿化养护企业落实责任，强化督查力度，第一时间发现、第一时间抄告、第一时间整改，多措并举做好文明指数测评工作。

　　张晓炜南苑街道

　　

　　为进一步提升城市文明创建，提升社会形象和发展水平，提升市民文明素养和城市文明程度，张晓炜主持探索研究精神文明建设进网格工作，并初步形成了精神文明建设工作的项目研究课题。在纳入省、市文明指数测评的8个重点社区，在每个社区选取一个网格，作为精神文明建设进网格的实践基地。建设“文明迎检进网格”公示宣传栏，将公益广告、15分钟便民生活圈纳入宣传范围。加强网格员、物业和志愿者的业务培训，让居民有更多的获得感。

　　张晓炜牵头组织开展“道德模范”“美丽余杭人”“身边好人”评选，在每个社区文化家园设置“最美人物”墙，举办“南苑好人”表彰活动，开展社区“最美人物”选树和表彰活动20余场次，推荐8人获评“美丽余杭人”，“龙兴阿妈”志愿者团队获得区级“最美垃圾分类达人（团队）”称号，康城社区黄钢锋家庭获余杭区“最美家庭”称号等。

　　张晓炜牵头在街道10个社区开展社区文化家园建设，在重点企业建设文化俱乐部。其中，新梅社区被评为杭州市四星级社区文化家园，龙兴社区、临城社区被评为杭州市三星级社区文化家园。

　　结合“庆祝新中国成立70周年”“我们的节日”“文明行动助力垃圾分类”“余杭好家风”“公民道德宣传月”等主题，组织各个社区开展各类群众性精神文明创建活动300余场。

　　袁红

　　区第一人民医院

　　

　　袁红是区一院的领头雁，始终恪尽职守，带领全院上下不断创业创新，先后获市优秀党员、市最美医生、区突出贡献人才等20余项荣誉称号。

　　袁红扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织“守初心·担使命·促健康”微党课、集中观看爱国主义电影、参观红色教育点。以创建国家级文明单位为抓手，她积极推进医院各项中心工作，成功创建省级无烟单位、节约型公共机构示范单位等。

　　袁红逐条落实文明指数测评要求，确保文明创建不失分，带头参加义诊等志愿服务，引导全院党员干部参加“健康直通车”等义诊、科普授课活动。在她的带领下，全院深化开展“三服务”活动，征集多个社区居民意见建议，通过民情直通车已全部解决，累计领办重点难点问题3个，为民办实事58件次。

　　作为学科带头人，袁红认真做好“传帮带”，并下分院坐诊。她深化与浙大二院的合作，推进五大诊疗中心工作，胸痛中心成功通过国家级认证。她还积极推进“医后付”“刷脸就医”等智慧医疗举措，简化就医付费流程。推出“一岗多能”工作机制，建立一站式服务中心。

　　唐金高

　　区拘留所

　　

　　唐金高是区拘留所的一名民警，从事公安监管工作已经21年，先后荣获三等功2次、嘉奖5次、优秀共产党员1次。他始终坚持“用心耕耘、全心感化”的工作理念，多次收到锦旗和感谢信。

　　“一个友善的举动、一个鼓励的眼神、一句肯定的话语，都可能挽救、帮助和教育被拘留人员，传递正能量。”这是唐金高一如既往的坚持。他通过严格的制度规范和日常养成，配合以深入到位的谈心谈话教育，使被拘留人及时消除对立情绪，转变思想，自觉遵守所规，服从管理，学法守法、知错改错。同时，唐金高有的放矢地进行人性化管理，在面对面的管理当中注重“以理服人、以情感人”，对被拘留人做必要的心理咨询和心理疏导。

　　在严格管理的同时，唐金高给予更多人性化关怀，他利用自身特长，在所内开设“唐氏理发室”，为被拘留人提供免费理发服务，让被拘留人以“全新面貌”走出拘留所，从“头”开始新生活。通过细致入微的人文管教方式，不仅确保了被拘留人的身心安全，也很好地展现了公安机关的服务关怀理念。

　　唐金高还是所里的“监管老娘舅”，前后参与调解涉及经济、情感等矛盾纠纷近300起。

　　章倩汝

　　区市场监督管理局

　　

　　章倩汝始终以一名党员的高标准严格要求自己，坚持把加强学习教育作为基本手段，积极履行一名精神文明建设推动者的职责。

　　在工作中，章倩汝主动作为，恪尽职守，按照“诚实做人、踏实做事”的原则，以饱满的热情、务实的工作作风完成上级交办的各项工作，结合主职主业，努力提高自己的服务能力和水平，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，积极参加并组织“双报到”“三服务”等志愿服务活动，扎实抓好全局文明积分工作。

　　在精神文明建设中，章倩汝主动参与文明行为宣传、马路交通文明劝导与督导工作，以实际行动带动更多人参与其中。同时，充分调动团员青年的积极性，鼓励和引导他们培养积极向上的生活方式，互帮互助，团结协作，一起开展文明创建活动，携手助力文明创建、城市文明指数测评工作，推动“三个全域”建设。

　　在生活中，章倩汝积极参加并组织好各类文化体育类活动，在演讲、主持、文艺演出、知识竞赛、气排球、体质大赛等活动中充分发挥示范带头作用，丰富精神文化生活；平时还积极投身公益活动，作为垃圾分类宣讲青年宣讲团成员，她到广场、进学校、进村社，层层宣讲，普及垃圾分类小知识，宣传环保意识，发挥区宣讲团成员的作用，主动深入城乡基层开展宣讲，弘扬核心价值观，传播身边正能量。

　　斯建勇

　　余杭农商银行

　　

　　斯建勇从事农村金融工作36年，一直以来为推动余杭农商银行的精神文明建设积极贡献力量。

　　在斯建勇的积极带动下，余杭农商银行精神文明建设和文化建设走在行业前列，不仅成功创建省级文明单位，下辖各支行网点更是在文明服务方面遍地开花，2家支行成功创建全国级银行业文明规范服务“五星级网点”，10家支行成功创建系统内省、市级银行业文明规范服务和服务品牌示范单位，另有数十家网点获评省市区级“青年文明号”“巾帼文明岗”“敬老文明号”等荣誉称号。在我区迎接国家级、省级、市级文明指数测评工作中，余杭农商银行118家营业网点全面落实好各项工作，较好地展现了我区银行业窗口的文明形象。

　　在斯建勇的组织带动下，余杭农商银行全力配合、支持做好全区精神文明建设各项工作。积极对接区文明办，打造市民文明积分管理平台，实现对市民文明行为进行量化，在全社会形成践行文明新风的良好社会氛围。组建余杭农商银行“和润志愿者”“和润礼仪队”等文明服务团队，走进村社、学校等进行宣传，积极参加便民服务活动以及主题公益活动。支持多个全区性重大文体活动，与区融媒体中心合作开展文明宣传，利用自媒体平台线上线下推广普及垃圾分类知识，持续性将文明建设融入日常工作。

　　靳 毅

　　浙江省第四监狱

　　

　　靳毅是一名“献血达人”，每年积极参加无偿献血。他在志愿服务的道路上一路善行，用行动诠释了“人间大爱”是根植于人们内心永恒的力量。

　　多年前，靳毅与一位白血病患者高配成功，为患者带去生的希望。两次捐献造血干细胞混悬液共计282毫升，成为全国第2867例、全省第106例捐献者。捐献造血干细胞后，他开始坚持献成分血，至目前累计献血次数近百次，总献血量达36400毫升。作为“跑马”爱好者，靳毅在每次比赛中都贴上“捐献造血干细胞我行你也行”的标语，希望更多人了解“捐献造血干细胞不影响健康”，加入到捐献队伍中。

　　2019年9月，习近平会见中国红十字会第十一次全国会员代表大会代表。靳毅作为会员代表参加会议，接受习总书记及其他党和国家领导人的亲切会见，并代表浙江省造血干细胞捐献志愿服务队接受“全国红十字系统先进集体”荣誉颁奖。

　　靳毅身上还有很多标签：最美监狱人民警察、浙江省优秀志愿者、红十字会志愿服务队队长……他用善行来体现善良，用行动来支撑感动。日前，靳毅入选杭州市“道德模范”候选，用行动诠释了社会主义核心价值观，诠释了“奉献、有爱、互助、进步”的志愿服务精神，是新时代的道德榜样。

　　城市就是一个大家庭

　　每个人的一小点进步

　　就是我们整个城市文明程度的大跨越

　　今后的日子

　　让我们一起

　　不忘初心、牢记使命！

　　精神文明建设永远在路上！

　　

　　● 搭“资金桥”、办“相亲会”……这波操作给力！● 4月10日最新疫情通报︱专家提醒：疫情传播风险不可忽视，仍需坚持防护好习惯● 新华社、人民日报齐齐聚焦余杭！全力抓好“双线作战”，硬核力量了解一下？

　　内容支持/区文明办

　　编辑/欣梅