公司员工宿舍的管理制度(通用5篇)

　　

　　2022年11月22日发(作者：最新关于食品安全调查报告范文)第1页共24页

　　公司员工宿舍管理制度规章

　　1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金____元，方可按照批准的

　　房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处____元罚款并予以清

　　退。

　　2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10--____

　　元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。

　　3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。

　　4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值

　　卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

　　5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值____倍罚款并予以除名;情节严重者

　　依法移交公安机关处理。

　　6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处____元罚款/次;对因此

　　而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。

　　7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警

　　告并处____元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔

　　偿责任。

　　8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗

　　澡、泼水，违者处____元罚款/次。

　　9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处____元罚款/次。

　　10、严禁将外人带入宿舍内;严禁容留亲戚、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内

　　住宿，违者处____元罚款/次。

　　11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被举报处____元罚款/

　　次。

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　　12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处____元罚款/次。

　　13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处____元罚

　　款/次。

　　14、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追

　　跑，以免影响他人休息，违者处____元罚款/次。

　　15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处

　　____元罚款/次。

　　公司员工宿舍管理制度规章（二）

　　一、目的：

　　为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环

　　境。

　　二、寝室长职责：

　　1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工

　　作。

　　2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

　　3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视

　　情节轻重，对寝室长进行过失处理。

　　三、作息时间：

　　1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假

　　条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过____次。如超过____次，宿舍管

　　理员有权对违纪者处以____元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部

　　门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以

　　书面形式请假的，也将予以____元/次的罚款。

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　　2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿

　　外来人员者，每次罚款____元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确

　　指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失

　　等，将由当事人负责赔偿。

　　四、卫生制度：

　　1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

　　2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃

　　圾。

　　3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执

　　行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

　　4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放

　　好，如检查时发现不按要求放置者，罚款____元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放

　　者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。

　　5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确

　　责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。

　　五、水、电管理：

　　1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时

　　电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以____元/次的罚款。

　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;

　　3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

　　4、不得私自乱接电线插座。

　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程

　　部。

　　6、如发现使用禁止使用之电器，则处以____元/次的罚款。

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　　7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处

　　理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

　　六、物品摆放规定：

　　1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙

　　面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以____分/次的处罚。

　　2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头

　　置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。

　　3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

　　4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

　　6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。

　　7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂

　　物。

　　8、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。

　　9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长

　　要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款____元。

　　七、管理规定：

　　1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应

　　及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少____元/

　　次的罚款。

　　2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织保安及宿舍

　　管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

　　3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音

　　响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除

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　　后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则

　　负连带责任。

　　4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其

　　责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿

　　舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。

　　5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将

　　宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此

　　类情况，将处以宿管员____元/次的罚款。

　　6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视

　　情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

　　7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

　　8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

　　9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。

　　10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。

　　八、卫生检查规定：

　　1.每周一14：00各部门派一名由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜;

　　2.各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员，否则予以____元/次的罚

　　公司员工宿舍管理制度规章（三）

　　为了搞好宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住

　　宿环境,特规定如下:

　　⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍

　　入住.

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　　⑵离职人员必须在离职____天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,

　　再到人事部办理手续.

　　⑶已入住员工退宿须提前____天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种

　　杂费(水电).

　　⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.

　　⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款

　　处理,若哟失窃,并追究其责任.

　　⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.

　　⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室

　　内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生

　　⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.

　　⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏

　　照价赔偿,并追究责任.

　　⑽员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,

　　以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.

　　⑾爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和

　　环境保护.

　　⑿严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若

　　出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.

　　⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿

　　舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.

　　⒁员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿

　　舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.

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　　⒂为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情

　　况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.

　　⒃为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何

　　形式的娱乐活动;杜绝____活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.

　　⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款____元,情节严

　　重者送交公安机关处理.

　　⒅未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人

　　财务之行为,将受到开除并交公安机关.

　　⒆将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧

　　哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.

　　⒇保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,

　　不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时

　　通知管理人员.

　　火警:119匪警电话:110急救电话:120

　　3.员工宿舍消防管理制度.

　　⑴严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.

　　⑵人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.

　　⑶人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

　　公司员工宿舍管理制度规章（四）

　　一、目的

　　为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，

　　特制订以下管理规定。

　　二、入住条件

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　　1、工作满____天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作

　　人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住

　　宿。

　　2、宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。

　　三、注意事项

　　1、宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示；未经许

　　可不准擅自调换宿舍、更换床位。

　　2、每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、

　　厨房采取谁值日谁清理的原则。

　　3、宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事

　　行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。

　　4、床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间；湿衣服凉在阳台，

　　不在室内晾衣服。

　　5、爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如

　　有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。

　　6、不随地吐痰；不乱丢垃圾；不在房内乱涂乱画；不将剩余饭菜与杂物倒入

　　厕所及排水管道；不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物；楼梯、公共客厅不

　　允许堆放杂物；以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款____元。

　　7、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严

　　重者送交派出所处理。

　　8、严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发

　　生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人

　　承担。

　　9、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。

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　　10、非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人。

　　11、员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源；养成随手关门、

　　关窗、节水、节电、防盗的好习惯。

　　12、进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入；他人房间无人时禁止

　　进入。

　　风险提示：

　　企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但

　　是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法

　　律效力。劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报

　　名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳

　　动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该

　　注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举

　　证不能的后果。

　　公司员工宿舍管理制度规章（五）

　　员工宿舍管理条例

　　为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安

　　全，特制定如下条例:

　　一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚____

　　点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。

　　二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。

　　三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水

　　道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，

　　如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。

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　　四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持

　　续洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。

　　五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声

　　喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍安静。

　　六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一

　　点。

　　七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸

　　烟。

　　八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访

　　须避嫌，不宜逗留过久。

　　九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不

　　作任何补偿。

　　十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。

　　十一、安全管理

　　1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。

　　2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。

　　3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等

　　大功率电器。

　　4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支弹药、刀具

　　等易燃易爆违禁物品。

　　5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播书刊、光盘。

　　6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人职

　　责，状况严重者解雇并送公安机关处理。

　　十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。

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　　附则

　　员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20—____元的处罚，屡教

　　不改或状况严重者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。知情不报者将

　　与违规者相同的处罚。

　　宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。

　　公司员工宿舍管理制度规章（六）

　　为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制

　　定本制度。

　　一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意

　　见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不

　　准进住。

　　二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿

　　时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫

　　科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

　　三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准

　　损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

　　四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满

　　室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

　　五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放

　　垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以____

　　元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以____

　　元的罚款。

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　　六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用

　　电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在

　　____瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，

　　视为使用处理，除没收器具外，并处以____元的罚款)。

　　七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用

　　电饭煲、电炒锅等炊事电器。

　　八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人

　　处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

　　九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以

　　____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

　　十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以____元罚款。

　　十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起

　　保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室____元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍

　　内部发生被盗，除保护好现场外，应在____小时内报告厂保卫科，否则不予处

　　理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予职责者一次处以____元的

　　罚款。

　　十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊状况，当

　　月累计不在宿舍住宿时间超过____天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有

　　权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

　　十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，务必坚持对号入座的原则，严禁擅自

　　调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以____元罚

　　款，并责令其改正。

　　本制度从公布之日起实施。

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　　公司员工宿舍管理制度规章（七）

　　1、目的

　　为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、

　　安全规范。

　　2、适用范围

　　____有限公司宿舍管理。

　　3、职责

　　3、1行政人事部负责制度的制定;

　　3、2各部门负责按照制度执行。

　　4、资料

　　4、1宿舍管理规则

　　4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应带给体

　　检健康证明。

　　4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设

　　施的合理使用。

　　4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应立即制止，情节严

　　重者，宿舍长应上报行政人事部。

　　4、1、4住宿员工有职责维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、

　　门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政

　　人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿职责，同时公司将酌情进行

　　处罚。

　　4、1、5员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，应于离职之日起____天

　　内，迁离宿舍，不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

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　　4、2宿舍员工行为细则

　　4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，服从宿舍长管理。

　　4、2、____起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用

　　的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。

　　4、2、3房间清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;

　　室内外不得使用或存放危险、违禁物品。

　　4、2、____节约用水用电，用完随手关掉水源电源开关;使用电视机、收音机

　　应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。

　　4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入

　　宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，职责自负。

　　4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

　　4、2、____公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊状况需要留宿亲友须经宿舍

　　长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

　　4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理;在

　　宿舍赌博、酗酒、斗殴;蓄意破坏公用物品或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改

　　等。

　　4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就

　　餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。

　　公司员工宿舍管理制度规章（八）

　　一、目的：

　　根据工作需要，公司为员工配备群众宿舍。为了明确员工群众宿舍管理制

　　度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生

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　　活、休息环境，根据我公司的实际状况，制定本管理制度，请各入住员工务必遵

　　守。

　　二、范围：

　　适用于公司所有宿舍管理工作。

　　三、职责：

　　3.1办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。

　　3.2宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用

　　电安全、设施维护等日常管理。

　　四、宿舍安排及规范：

　　4.1宿舍人员安排：

　　____公司所有员工住宿均免费(管理人员除外)，水电、电视费用自理公司根

　　据状况适当补助。

　　4.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交

　　宿舍管理员后通知新员工入住。

　　4.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。

　　4.2水电费用扣除标准：

　　由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政

　　府部门规定的水电价格收费。

　　4.3宿舍日常管理规范及奖惩：

　　4.3.1凡入住宿舍内的所有员工务必服从宿舍管理员的管理和安排。

　　4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚____元，

　　第二次扣罚____元，并取消入住资格。

　　4.3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人

　　的正常作息。

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　　____个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，持续宿舍整齐

　　卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。

　　4.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、

　　窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。

　　4.3.6严禁在宿舍内使用明火(如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使

　　用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。

　　____所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能

　　使用煤气炉。要持续高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴

　　字画或钉物品。

　　4.3.8员工贵重物品应妥善保管，遗失由本人负责。

　　____节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。

　　4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚____元，第二次扣罚____元，并取

　　消入住资格。

　　4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物

　　品等危害公司财产及跟人安全的一经发现，第一次扣罚____元，第二次扣罚____

　　元，并取消入住资格。

　　4.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、等不

　　良活动，一经发现后给予开除并罚款____元，严重者将送公安机关处理。

　　4.4宿舍卫生检查及评比方案：

　　4.4.1定期检查安全隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，做好宿舍除

　　“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作，保障宿舍的清洁卫生、杜绝安全隐

　　患。

　　4.4.2宿舍管理员每周检查宿舍一次，将检查结果记录在《宿舍检查评分表》

　　上。根据《宿舍检查评分表》上的记录，发现不良事项开出《整改通知书》，责

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　　令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将给予罚

　　款____元。

　　____公司每月派人进行突击检查，如有发现卫生不达标的员工，将给予必须

　　的处罚。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发现，没收处理。

　　4.5员工离职与钥匙管理：

　　4.5.1员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。

　　4.5.2员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚____

　　元。

　　4.5.3有钥匙丢失者务必上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢

　　失者全额承担。

　　4.5.4离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。

　　五、消防安全和事故应急处理方法

　　5.1管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。

　　所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急状况下使用。一旦发

　　生火灾，应用心采取安全措施，并透过消防安全通道紧急疏散。

　　5.2火险发生时，应持续头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志

　　指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场

　　人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如状况严重应拨打火警

　　119请求救援。

　　5.3逃生注意事项：

　　出房间时用手试门柄温度，如发热，切不可打开房门。撤离房间时，应往离

　　房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出

　　口，进入梯间后及时把防烟(火)门关掉。

　　公司员工宿舍管理制度规章（九）

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　　职工宿舍管理制度如何制定

　　为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充

　　分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

　　1、为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得

　　充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

　　2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管

　　此项工作，并指定专人负责管理。

　　3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采

　　取有效措施或调离。

　　4、住宿民工务必服从项目分管人员的管理、派遣与监督。

　　5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危

　　险品，防止火灾事故的发生。

　　6、个人棉被、垫被、床单起床后务必折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条

　　线;鞋子务必放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点构成统一。

　　7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物务必收进箱、包内;洗晒衣物需按指定

　　位置晾晒。

　　8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，持续地面清洁卫生，门窗明净，空

　　气新鲜，无异味，感觉好。

　　9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它

　　不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝

　　后不得有影响他人睡眠的行为。

　　10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、

　　关系及进出时间。

　　11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

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　　12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房

　　间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

　　13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾

　　倒。

　　14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止礼貌，尊

　　重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完

　　好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔

　　偿费，并视情节轻重论处。

　　公司员工宿舍管理制度规章（十）

　　为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制

　　定本制度。

　　一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意

　　见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不

　　准进住。

　　二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿

　　时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫

　　科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。

　　三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准

　　损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

　　四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满

　　室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

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　　五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放

　　垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以____

　　元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以____元

　　的罚款。

　　六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用

　　电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在

　　____瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，

　　视为使用处理，除没收器具外，并处以____元的罚款)。

　　七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用

　　电饭煲、电炒锅等炊事电器。

　　八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人

　　处以____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

　　九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以

　　____元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

　　十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以____元罚款。

　　十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起

　　保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室____元。

　　十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍

　　内部发生被盗，除保护好现场外，应在____小时内报告厂保卫科，否则不予处

　　理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以____元的

　　罚款。

　　十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当

　　月累计不在宿舍住宿时间超过____天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有

　　权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

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　　十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自

　　调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以____元罚

　　款，并责令其改正。

　　本制度从公布之日起实施。

　　公司员工宿舍管理制度规章（十一）

　　为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充

　　分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

　　1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得

　　充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

　　2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管

　　此项工作，并指定专人负责管理。

　　3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采

　　取有效措施或调离。

　　4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。

　　5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。严禁存放易燃易爆等危

　　险品，防止火灾事故的发生。

　　6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条

　　线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。

　　7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定

　　位置晾晒。

　　8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空

　　气新鲜，无异味，感觉好。

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　　9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它

　　不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝

　　后不得有影响他人睡眠的行为。

　　10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、

　　关系及进出时间。

　　11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房

　　间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

　　13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾

　　倒。

　　14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊

　　重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完

　　好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔

　　偿费，并视情节轻重论处。

　　公司员工宿舍管理制度规章（十二）

　　为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安

　　全，特制定如下条例:

　　一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚____

　　点之前必须回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律责任。

　　二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。

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　　三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水

　　道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，

　　如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。

　　四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应保

　　持洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。

　　五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声

　　喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。保持宿舍安静。

　　六、节约用水、用电、随手关闭水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一

　　点。

　　七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸

　　烟。

　　八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访

　　须避嫌，不宜逗留过久。

　　九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不

　　作任何补偿。

　　十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。

　　十一、安全管理

　　1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。

　　2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。

　　3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等

　　大功率电器。

　　4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支弹药、刀具

　　等易燃易爆违禁物品。

　　5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。

　　第24页共24页

　　6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人责

　　任，情况严重者解雇并送公安机关处理。

　　十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。

　　附则

　　员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20—____元的处罚，屡教

　　不改或情况严重者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。知情不报者将

　　与违规者相同的处罚。

　　宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。