文旅部发文推动全国旅游监管服务平台使用电子合同｜新政新事

　　电子合同行业新政策新动态

　　数字化时代，企业都在进行数字化转型，合同签章电子化是必然趋势。最近，电子合同行业里又有哪些新政策？有哪些新行业动态？感兴趣的一起来看看吧！

　　文旅部发文推动全国旅游监管服务平台使用电子合同

　　

　　11月18日，文化和旅游部有关司局公布《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南（第五版）》等修订后的疫情防控指南，提出多项优化防控措施。

　　其中，《旅行社新冠肺炎疫情防控工作指南（第五版）》第十九条明确：“各地文化和旅游行政部门要督促旅行社严格落实‘一团一报’制度，在全国旅游监管服务平台填报旅游团队信息，上传电子合同。”

　　浙江余杭：电子签章系统上线，简易程序更便民

　　

　　为进一步深化“大综合一体化”行政执法改革，推动行政执法权限和力量向基层延伸下沉，余杭区综合行政执法局通过上线简易处罚电子签章系统精准发力，实现简易程序处罚决定书全程电子化、无纸化，确保综合行政执法权放得下、接得住、管得好。

　　按照传统模式，当事人需要反复在行政机关折返来处理。使用电子签章简易处罚，不但让当事人得到了便利，行政执法部门也因此提升了办事效率，让执法工作更加高效便捷。

　　山东淄博：电子劳动合同签订量占 全省总量六成以上

　　根据媒体11月17日的报道，2020年淄博市被山东省人力资源社会保障厅确定为电子劳动合同试点城市。历经两年，淄博人社部门积极推进，截至目前，淄博市2.4万余家企业签订电子劳动合同65万余份，实现了规模以上企业和建筑工程领域电子劳动合同全覆盖，占据山东省电子劳动合同签订量的六成以上，签订数量全省首位。

　　接下来，淄博市人社局将在保障数据安全的前提下持续扩面增量，同时稳步拓展电子劳动合同在政务服务、行政执法等领域的应用场景，活用电子劳动合同解决难题，贯彻“数字赋能”服务理念，深入落实“放管服”改革要求，推广“互联网+政务服务”的数字化工作模式，构建政府智治、百姓智用、社会智服的和谐营商环境。

　　江西南昌：2023年基本全市实现电子劳动合同全覆盖

　　

　　据南昌日报11月20日报道，南昌市将加快省电子劳动合同平台在全市的推广应用。南昌市要求，今年底前，全市国有企业和人力资源服务机构力争上线使用电子劳动合同；2023年在总结推广经验的基础上，鼓励引导全市企业使用电子劳动合同，基本实现电子劳动合同全覆盖。

　　下一步，南昌市将把推广使用电子劳动合同作为提升政务服务水平、优化营商环境的重大改革举措，积极开展电子劳动合同的宣传和推广工作。市人社部门将通过举办专题讲座、现场咨询、主动上门服务等方式，大力宣传推介电子劳动合同的主要功能和特色亮点。同时，引导用人单位和劳动者依法订立和管理电子劳动合同，充分发挥典型示范带动作用，形成可复制推广的经验，让广大用人单位和劳动者享受电子劳动合同便捷高效的服务。

　　电子合同助力中国互联网大会峰会论坛现场电子签约

　　

　　11月15-17日，由工业和信息化部、深圳市人民政府主办，中国互联网协会、广东省通信管理局、深圳市工业和信息化局等单位承办的2022（第二十一届）中国互联网大会在深圳举行。大会中，多个签约仪式现场使用电子合同，助力20多家签约机构/单位在线快捷、高效签约。

　　签约机构/单位以现场及远程签署的方式，通过手机接收签署邀请，确认签署协议内容，完成电子签名，签署完成后，大屏幕上实时显示签署进度，签约文件实时同步多个权威机构进行上链存证，并盖上保全章，整个签署过程从发起、签署到存证保全，全程用时仅60秒。

　　疫情之下，不见面、零接触、全线上的电子合同签署方式在峰会论坛现场备受好评和认可。

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