“为什么上午不能发工资,非要下午发?”那些直呼内行的财务真相
最近一位知乎网友发出来一个灵魂疑问:为什么上午不能发工资,非要下午才发呢?
这一下就引发了超过200万网友的围观讨论,还真是——虽然大家工资到账日期可能不一样,但基本都在下午。
于是,脑洞就此打开:
“为什么财务人员看上去总是特别不高兴?”
“为什么总能看到财务人员手上捧着奶茶?”
“为什么……”
原来有这么多人对财务工作感到好奇~财小加采访过不少财务人,今天就来给大家揭秘一次!
01
为什么工资上午不发,非要下午才发
1. 没错,就是故意的!
其实准备工作早就做好了,但老板每次让下午4、5点才开始操作。一开始我们也不是很理解,后来跟其他财务同事了解之后才明白:这样做是为了减少讨论!
如果上午发了工资,这能围绕个工资讨论半天:你发了多少哇?提成拿了多少哇?怎么又扣我钱了?这个月绩效怎么又降了?等等~
耽误工作,还容易引发对工资的讨论,所以才下午发工资,这是降低讨论度的最简单办法。
2. 为了管理预期
我们都是确保每月固定时点能拿到工资,要么固定某一天的上午,要么固定某一天的下午!
如果不固定,可能有的人从9点就开始魂不守舍了,一直盯着短信看什么时候到账,影响一天的状态。
而至于为什么固定到下午……工资多少不嫌多,下班前发工资,想犒劳自己的马上就能去搓一顿,有其他情绪也都能下班后消化~
3. 这真的是风俗的原因
“一大早就给人家钱,不吉利!”“生意人早上不出账,是本地人的讲究~”
比如有些商店上午不允许客人退货,并不是真的不给退,店家会告诉你“可以下午来”。
还有一些地方的人认为“一日之计在于晨”,低开大概率就意味着低走,所以会有人忌讳在早上出账!
4. 因为……流程复杂
也有网友说:“如果你下午收到的,可能公司上午就已经在操作了。”
他还给出了公司的发薪流程:行政做出工资表 - 一众领导审批签字 - 交到财务 - 出纳付款 - 一众领导确认付款 - 财务再跟银行对接 - 银行后台大概走两个部门 - 最后到个人账户
有的公司如果审批流程再复杂一点,那就更慢了~
5. 其他的
比如个人工作习惯的原因:“纯粹是因为财务发薪日上午要报销,中午要午睡。”
老板/老板娘亲自在发工资:“我们公司小,都是老板或老板娘亲自发工资的,这多半得等老板忙完了,什么时候想起来或有人问起来才开始发了……”
当然了,下午发工资只是一个常见现象,并不是说一定就没有上午发工资,或者提前发工资的企业;对于“打工人”来说,只要能按时发工资,上午还是下午,其实问题不大~
02
为什么财务人员看起来总是不高兴
1. 事多钱少风险大,责任还重~
情景1:
以前入职的一家公司,筹备期的所有花费都是老板付的钱,然后后面公司再给老板报销;
当时老板拿了一堆发票(其实是买的发票)让报销;我拒绝了,说不行;
老板居然问为什么不行?以前的财务都是这么干的~
已经在想要不要马上提桶跑路了……
情景2:
还有一家公司,觉得个税太高了,想走报销的形式来抵发工资,想方设法不交税,买票报销都是常规操作~
这种的情况,你高不高兴地起来?
情景3:
情景4:
采购:老板说了,你得报销。
财务:你这个不合规,不能报销!
采购:老板同意了,你跟老板说去啊~
情景5:
“这是我们部门的发票,帮忙报销一下。”
“你这发票抬头写错了啊。”
“切~事精!又不是你的钱,管那么多干啥!”
谢谢……已经开始生气了!
2. 每天担惊受怕,很难高兴地起来
芝麻小的事,干错一点就是天大的事儿!
发票忘记抵扣了,贷款利息还款日记错了,晚报税了,原始凭证找不到了……都是大事,都要负责。
每天担惊受怕提心吊胆,简直比老板还操心!公司账上没钱,比谁都急~你以为我不高兴,其实只是没心思高兴。
3. 硬气一点,有时候也是一种手段
谁不想开开心心上班,做个人美心善的小仙女~只要你按规定把报销单据给完整,财务人员恨不得马上审批好报好,了结这项工作,毕竟天天被人问报销进度也很烦。
但有的人就是这样,明明说了800遍,还是不按流程来!你不脾气硬一点,就要享受这些人不断突破底线的“快感”~
最厉害的一次就是和一个总监在办公室吵起来了,到下午整个公司都知道了;后来,不按流程来的人就少了很多~
4. 财务就是背锅的,你问我为什么不高兴?
“报销单写不好,是你的错,你故意卡!”
“报销时间晚了,是你的错,做事拖拉!”
“利润少了,是你的错,为什么没控好成本?”
“你这个工资是不是给我算错了?考勤不对啊?”(谢谢,那是人事的锅)
……啊~今天又是为别人擦屁股的一天!
其实并不是财务人员看起来总是不高兴,只是财务人员相对更严谨一些,对于一些人看起来不以为然的小事,对财务来说就是不可忽视的重点;
一旦犯错,有些事情可不止是被臭骂那么简单,甚至还会面临罚款,坐牢+禁业等!所以,请珍惜你面前的财务人~
03
为什么总对奶茶情有独钟?
因为……条条大路通罗马(别人请的)~
“总有人需要财务来帮忙擦屁股(这种情况太多了),那不得请喝奶茶?
要不然就是有什么事情搞不定,需要财务帮忙的:很多公司财务的话语权其实相对较大,业务部门不知道的,财务一般都知道,一些公司的政策、方向等,有些部门不清楚,但财务也知道……所以各个业务部门之间过来求财务办点事,不得意思到位吗~”
篇幅原因,今天的财务真相暂时就更到这里了~作为财务人员你在工作中遇到过哪些值得分享的故事?欢迎一起留言讨论!
最后财小加总结一下:财务工作本身就是严谨的,不出错是基本要求,一旦做不好可能就会出很多乱子;而部分财务人员其实就处在只埋头干活的状态里,属于被动应付,容易烦躁出错~
因此财务更要做好流程把控,多与业务部门进行沟通,减少不必要的错误和麻烦。对于大家易错的事项,可以多多归纳整理集中培训;对于可以形成标准化的事项,及早流程标准化……这样才能做到事半功倍!
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