“最美”监狱民警候选人 ｜ 王文雄：每次一穿上这身制服，我就会充满力量

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　　王文雄，男，中共党员，省未成年犯管教所第七管区第21分管区分管区长。遇事不推诿，视任务为机遇，视困难为挑战，他是年轻民警口中的“雄哥”，是领导同事眼中的“拼命三郎”。自武夷山监狱调入未管所10年来，他先后被单位评为优秀公务员、先进工作者、优秀共产党员，被省直机关评为优秀共产党员，获专项嘉奖1次，并多次获得单项嘉奖和通报表扬。

　　只要我在就不能掉链子

　　2018年，王文雄调任21分管区任分管区长，“我刚来21分管区时，虽然分管区面貌比之前改善了很多，但仍存在罪犯改造基础差、民警工作积极性不高的问题。”

　　在王文雄的字典里没有“退缩”二字，他知道要改变现状，就要敢担当、有作为，从根本上提升分管区的整体形象。管好分管区，带好队伍是关键。王文雄从民警工作生活、性格特征、家庭情况入手，对工作中遇到困难的年轻民警，他发扬“传帮带”的作风，帮助民警解决困难，成为民警的坚强后盾。在生活中他扮演着分管区大管家的角色，在民警家里遇到困难时第一时间施以援手、雪中送炭。“这事让我来，这班我来顶”“你先回去，我没事”成了他的口头禅。

　　王文雄挑起罪犯改造重担，休息时间也常到单位加班，与他一起值班的同事，经常看见夜深人静时他房间的灯还亮着。那段时间，他原本一头乌黑的头发渐渐开始夹杂着一些白丝。在他带领下21分管区工作逐渐井然有序，得到了大家的充分肯定，并连续两年获得“优秀分管区”的荣誉。

　　只要在我手里就不能放弃

　　“只要用心对待，解决了思想的问题，罪犯都会服从我们管理的。”王文雄将分管区每名罪犯的基本情况、家庭信息等牢牢记在脑海里，在教育时，根据每个罪犯的不同情况，制定教育转化方案，因人施教，以情感人，以理服人，帮助他们解开心结、安心改造。

　　罪犯陈某某在减刑政策变动后属于限减对象，他一时无法接受这个事实，多次违规，消极改造，成为了分管区重点关注对象。王文雄发现这个情况后，从陈某某的自身情况入手，深入分析他的薄弱点和关注点，发现其长期受鼻炎困扰，内心渴望家里人的关心。

　　王文雄主动联系陈某某家人，帮助协调家庭矛盾，并向医生咨询后按规定帮其购买鼻炎药水，缓解其病痛。经过反复谈话沟通，陈某某渐渐地认识到了自己的错误，感受到了王文雄对自己的关心。此后他痛改前非，积极改造，并凭借努力升级了处遇，拿到改造标兵，他说是王文雄让他燃起了生活的希望。

　　只要有规定就必须执行到底

　　“封闭执勤的时候要注意做好换防工作交接。”王文雄在工作期间敢于较真碰硬，合理分配警力，重点规范落实分监区各项防疫措施、教育改造、内务卫生等工作。

　　每次换防交接，他总是细化工作分工，明确责任落实，确保工作不因换岗掉队，不因换岗松劲。在执勤期间，小到生活物品摆放，大到疫情防控政策的落实，他都带头落实并严格要求。有时候，为了一个要求能够有效落实，他不厌其烦，反复强调，有年轻民警戏称，王队在生活中是王大哥，在工作中却切换成了“王婆婆”。“我们喜欢这样的切换”，新民警说，这样的切换让他们在工作中少走了很多弯路。

　　王文雄在监狱人民警察这个岗位上工作了16年，一路走来，他说自己喜欢这身制服，每次一穿上就会充满力量，就会感受到肩负的责任和使命，“作为分管区长，不仅要管好罪犯，还要带好队伍，在执法过程中，不仅要有铁律，还要有温度，这样才能把工作做好。”

　　（陈晓蓉 倪桂敏 吴岩）

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　　原标题：《“最美”监狱民警候选人 | 王文雄：每次一穿上这身制服，我就会充满力量》

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