上半年八成求职者就业状况同比向好，看看你有没拖后腿？

　　近日，大粤君从广州市人力资源市场服务中心公布的《2019年上半年广州市人力资源市场供求信息调查分析报告》获悉，2019年上半年广州市人力资源市场服务中心通过公益性现场招聘会、腾讯大粤网、微信公众号“广州最生活”等多种渠道开展 “求职者就业期望及对公共就业服务需求”调查活动，共收到有效问卷17344份。现调查报告新鲜出炉！

　　超过一万名求职者的调查报告内容会反映了什么？就业风向标如何？2019年求职者的就业现状与2020就业期望有哪些？让我们一起来看！

　　

　　求职者就业状况同比向好，收入与期望双升

　　据广州市人力资源市场服务中心《2019年上半年广州市人力资源市场供求信息调查分析报告》显示，上半年17344名求职者调查中，超过八成（83.10%）的受访者表示过去半年有稳定工作收入，这一数据同比提升18.7个百分点，显示我市求职者就业状况同比向好。与去年同期调查相比,收入分布在6000元以下各区间段的人数占比均呈现下降趋势，6000元以上各区间段占比均为上升趋势，反映求职者收入水平同比整体上升。

　　

　　逾六成求职者期望月入6000元以上，近一成半求职者期望月入过万，晒晒你有没拖后腿

　　调查发现，60.62%的求职者期望月收入在6000元以上水平，这一人群占比高于去年15.74个百分点。其中，29.05%的求职者期望薪酬待遇在6001-8000元/月，17.37%的求职者期望薪酬待遇在8001-10000元/月，8.17%的求职者期望薪酬待遇在10001-12000元/月，6.03%的求职者期望月薪在12001元/月以上，合计14.20%的求职者期望月入过万。

　　

　　超过七成求职者对广州就业信心足

　　据广州市人力资源市场服务中心调查发现，受访的17344名求职者对在穗就业表示“信心十足”或“较有信心”的合计占比超过七成（76.35%），较去年同组数据（60.76%）高了15.59个百分点；有74.4%的求职者计划未来1-3年留在广州就业，数据表明大多数求职者对广州就业信心充足。

　　吸引求职者留在广州就业的原因排序依次是 ：一线城市机会多（57.97%）；有竞争力的工资收入（53.62%）； 国际化大都市（40.60%）、发展前景（36.05%）、城市人文氛围（25.98%）、培训、创业机会（21.14%），子女受教育机会（15.01%）、入户政策（11.66%）、专业对口（7.41%）等。综合反映了在穗求职者对广州市城市发展的信心和归属感。

　　市场瞬息万变， 广州市人力资源市场服务中心作为直属广州市人力资源和社会保障局的市级公共就业服务机构，始终坚持以“促进和谐就业、打造群众满意窗口”为目标，面向广大劳动者和用人单位搭建供需匹配的平台，以“实干、高效、创新”为宗旨开展各项就业服务。

　　为进一步了解人力资源市场供求状况，更好发挥政府工作职能为广州提供就业决策依据，现诚邀您花费2-3分钟时间填写调研问卷。

　　

　　您的参与，将为推动改善我市用工环境，促进充分就业发挥积极的作用。复制下方链接到浏览器里打开，参与问卷调查！

　　问卷链接：https://wj.qq.com/s2/4542852/00bc

　　来源：广州市人力资源市场服务中心