别给行业贴上性别标签，《三悦有了新工作》只是开始

　　　　《三悦有了新工作》

　　　　故事的开头，赵三悦毕业后在家已经当了一年的“咸鱼”，奉行着当下流行的“躺平主义”，整天窝在自己的小房间里玩手机，直到妈妈走进来打翻了一桶泡面，母女俩的矛盾正式爆发。

　　　　可在母亲眼里游手好闲、只会啃老的三悦其实在大四刚毕业的时候就去找工作了，可连着被三家剧院拒绝，就因为剧院领导觉得舞美行业男孩比女孩更能熬，哪怕她是实习期内唯一一个考核拿满分的。

　　好像在他们的认知里，男女天生的体力差距就注定了无论你有多优秀，只要你是女生，就不适合干舞美。

　　　　一场争吵最后以三悦离家出走结束，大姨在这时给她介绍了一份工作，三悦就这么阴差阳错的来到殡仪馆成为了一名遗容整理师。

　　殡葬对大多数人来说都是一个完全陌生甚至有些避讳的行业，三悦也不例外，在殡仪馆对面的伤心面馆吃饭时，看到老板在看她的工牌，她会下意识的摘下来。

　　　　别人对她的职业也会指指点点

　　刚入行的她对这份职业怀抱着未知和顾虑，好在认识了同为遗容整理师的周娅男和殡仪主持人梁格格，给了她颇多帮助，与其说是帮助，但也只是过来人的劝告。

　　　　30+的周娅男逃不过被父母逼着去相亲的魔咒，每当男方问到职业时，她只能含糊其辞的说自己是普通的化妆师。

　　因为每个知道她真实工作的男人，无一例外的都会找借口拒绝她。

　　　　梁格格学的是播音主持专业，有着光明的前景，因为一次外采任务接触到了殡葬行业，毅然决然成为了一名殡仪主持人，希望用自己的能力送逝者最后一程。

　　晚上格格还会去酒吧兼职弹钢琴，但当老板知道她在殡仪馆工作后，就把她辞退了。

　　　　亲朋好友的不理解、租房打车被拒绝、去婚礼现场结果被新人父母认为晦气…….这些都是从事殡葬行业的女性会遭遇的困境。

　　　　即使有很多困难，但赵三悦还是坚持了下来并从中成长。电视剧以温暖、治愈的方式，带领观众了解遗容整理师们那些点燃平凡瞬间的高光时刻，希望大众可以对于这些身处特殊行业的女性更多的理解和包容。

　　《非自然死亡》

　　随着《三悦有了新工作》口碑上升和题材的特殊性，很多人会将它与另一部同样以“死亡”为主题的高分日剧《非自然死亡》相比。

　　与恢复逝者生前容貌的遗容整理师不同，在这个名为“UDI”的特殊机构里，石原里美饰演的女法医三澄美琴专门收集那些非自然而死亡的遗体，并通过解剖他们来探寻案件背后的真相。整部剧的剧情也是围绕着女主的所见所闻铺展开来，是一部不折不扣的大女主剧。

　　　　和大多数女性职场剧不同，《非自然死亡》里的她们没有精致的妆容、时尚的服装，出镜率最高的单品就是白大褂了。女主对遗体的冷静和敬业一开始会让不少观众有些不适应，但这也真实再现了女法医的日常。

　　　　刚解剖完遗体就可以在更衣室里吃起天妇罗盖饭

　　而电视剧里最开始发生的一系列事件中，女主所遭受的对待都指向这部电视剧的核心问题——职场中的性别歧视。

　　　　在前几集美琴作为法医代表配合检察官工作时，检察官拿着她的名片自言自语：“我只是提前知道了姓氏，但没想到你是个女的呢。”

　　就因为女主年轻，面容姣好，检察官理所应当的对她的能力产生质疑。

　　　　而在之后的法庭上，资历尚浅的美琴因为发现了长官的纰漏，提出了反对意见。却被长官以“女性因为总是被人宠，所以时常口无遮拦推卸责任”的原因进行嘲讽。

　　案件中死者丈夫也产生了对美琴作为女性无法为自己获得伸张而产生了退缩，指责女法医不行，认为女人都是只为自己利益而活的自私鬼。

　　　　而这种偏离了对案件讨论的言语，在大多数情况下居然并没有遭到反对，甚至很多人露出理所当然的表情。尽管我们在不停倡导男女平等的21世纪，职场的性别歧视仍旧根深蒂固。

　　不过好在编剧摆脱了那些俗套的剧情，让女主站在灯光下，用自己的专业反击那些质疑，让男性对女性的成见，显得既迂腐又可笑。

　　　　消除职场性别歧视

　　都说三百六十行，行行出状元，可在不知不觉间，社会已经给状元贴上了性别标签。一些重体力、偏理科的行业自动将求职的女性拒之门外，有时候还会遭遇同工不同酬、职场性骚扰等问题。

　　但在这种大环境下，仍有不少人选择“逆流而上”，在男人扎堆的工作中搏出了一片天地。

　　在奥斯卡获奖导演柯文思拍摄的纪录片《柴米油盐之上》的其中一集里，有一位95后女卡车司机张琳。

　　　　提起卡车司机，大多数人脑海中浮现出的形象是身形高大、皮肤黝黑的男性，然而张琳身高不过1.58m，站在长9m、高4.2m的卡车面前，显得是那样渺小。虽然年纪不大，但张琳已经是一个有5年驾驶经验的老司机了。

　　　　在我们看来，身为95后，好像已经不需要那么吃苦了。但是即便是这份看似辛苦的工作，也已经是她梦寐以求、奋力拼搏得来的理想生活了。

　　她出生在一个极度重男轻女的村子里，父母为了6000块就把她嫁了出去，后又遭遇家暴，为了逃离现在的生活，她来到异乡当起了卡车司机。

　　掌控自己人生的方向盘，开着人生这辆沉重的大卡车前行，这一次，她决定不靠任何人，就靠自己——“就因为他们对女性的这种偏见，再苦再累，我都要坚持下来。”

　　　　即使生活再艰难，这些冷门职业的女性工作者也没有被劝退，女性独有的细腻和耐心也往往会在其中发挥重要作用。

　　消除职场性别歧视并不是一个可以短时间内就被认可并解决的事情，但事实证明，随着社会的发展和多元化的加速，这些都是可以被改变的。

　　自2006年以来，冰岛在缩小性别差距方面的表现一直遥遥领先。在2018年1月1日，冰岛实施了一项新法律，规定25人以上的公司不得让女性员工薪水比男性员工少，否则将面临罚款，这也让他们成为了世界上第一个实行男女同酬的国家。

　　　　消除根深蒂固的隐性性别歧视，让我们在追求平等的道路上总能遇到各种各样的困难，但我们不难发现，现在的女性也是越来越独立、自信和坚定，在面对不平等待遇的时候敢于发声。

　　希望此刻的你无论在什么岗位上，都能活出最精彩的自己。