合肥学院+克洛斯威：探索“项目带动教学”新模式

2017年3月16日下午，合肥学院与安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司正式签订合作协议，确定克洛斯威成为合肥学院的产学研基地。

双方将在人才培养，新信息、新技术的咨询和科研成果技术转化服务等方面积极开展合作，共同探索“以项目带动教学”，“真题真做”的教学新模式，旨在拉近高校毕业生与社会工作实践之间的距离，培养一批兼具先进理论知识与实际动手能力的应用型人才。

安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司董事长熊世林（右）与合肥学院艺术设计系主任谢海涛（左）签订“产学研”合作协议

“中德合璧”，应用型人才成培养核心

1980年，由新中国放射化学奠基人杨承宗先生创办的合肥联合大学正式成立，这也是新中国第一所自费走读大学。2002年，以合肥联合大学为主体，合肥教育学院、合肥师范学校合并组建合肥学院。

“从创办之初，合肥学院就秉承按社会需求设置专业的办学理念，这个‘务实’的理念一直坚持至今，‘地方性、应用型、国际化。’也成为了现阶段合肥学院的办学定位。”合肥学院艺术设计系主任谢海涛介绍，近年来，合肥学院与德国高校开展了一系列合作，输送优秀人才前往德国接受交流教育，并聘请德国专家作为学院讲师。

2015年，国务院总理李克强和德国总理默克尔共同前往合肥学院考察，并现场宣布，中国政府在此建立中德教育合作示范基地及合作基金。

在多年合作过程中，合肥学院逐渐受德国“学企合作、项目教学、重视实际运用”的教学理念影响，并逐步探索从纯理论教学到结合实际应用转变的新型教学模式。一所高水平的应用大学，将成为合肥学院的未来定位。产学研基地的合作，也正是在这个背景下应运而生的。

“现代的教学模式下，培养的大多是科研型、理论型的人才，但实际社会发展，却需要大量具备实操能力的工程师，而为了培养出这种人才，就必须与企业合作，让学生深入到项目中去，在实际的操作过程中成长，真题真做。一来积累经验，增强动手能力；二来在实际操作中能够认识到自己的欠缺和不足，在后续的理论学习中更明确，更有针对性。一个好的企业、好的项目，足以带动一整个专业、一大批人才的进步。”谢海涛介绍，未来，合肥学院还探索聘请一批现代的企业家作为硕导，以其企业发展的实际经验，助力学生更好的与社会接轨。

“在德国，大学教育本来就会被分为科研和应用两个部分，其中专门的应用类大学就有很多，应用大学的特点就是统一安排学生深入真实公司、项目进行实际操作，培养学生的动手能力，很多学生的毕业设计甚至就是实习公司的真实项目产品。实践结果也表明，有实际项目经验的学生，往往能够更好、更快的适应工作岗位。”对于产学研基地的建立，此次合作团队的核心成员，合肥学院外教、德国工业设计专家奥拉夫?拉克（OlafRack）也相当看好。

学企合作，克洛斯威助学子“大展宏图”

安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司与合肥学院共同设立的产品研发中心正式揭牌

合肥学院艺术设计系主任谢海涛口中的这个“好的企业”，指的就是这次产学研基地的合作方——安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司。

谢海涛介绍，希望与合肥学院开展产学研合作的企业不胜枚举，但最终选择克洛斯威，一是看重公司未来的行业前景，二是对该公司的领导者、整体团队都相当看好；最重要的，是该公司对于原创科研技术的重视，和对工业设计方面精益求精、追求完美的态度，能为合肥学院的老师和学生带来一个“大展拳脚”的平台。

据悉，安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司成立于2014年，是一家专注于智能乐器研发、生产、销售以及构建互联网在线音乐教育生态的创新型科技企业。

作为全球首台软硬件一体化互联网智能钢琴的开创者，克洛斯威以智能钢琴为教育入口，构建“智能钢琴+线上线下教育+音乐教育大数据”为一体的音乐教育生态，颠覆传统钢琴及传统钢琴教育模式，改变未来。2016年，克洛斯威智能钢琴获得小米生态链战略领投，顺为资本、华米科技、高新创投跟投。

值得一提的是，此次产学研合作的核心——工业设计领域，克洛斯威也当属行业“翘楚”，其产品工业设计由顶级设计公司操刀设计，一经问世，就获得德国红点设计奖及意大利A’design设计大奖。

“以克洛斯威智能钢琴设计为例，一个最初的设计往往是概念化、理想化的，而一旦进入实际落地环节，就需要考虑一系列的客观因素，比如钢琴固定的结构尺寸、产品运行的散热设计、材料的先天限制等等，一个成熟的产品，往往需要结合各方面的因素，进行无数次的修改、优化，才能真正具备实际生产、运用的成熟条件。而这个反复修改、优化、沟通的过程，往往在学校是体会不到的，因此，应届生进入企业往往需要一个磨合期。”安徽克洛斯威智能乐器科技有限公司董事长熊世林介绍，未来，通过产学研基地培养出来的学生，就将很好的解决这个问题，通过产学研的深度融合，教学理论结合项目实践，学生毕业就具备了相当的实干经验，对公司的项目也有一定的了解，一进入公司，往往可以很快适应工作岗位，为企业创造价值。一方面解决了应届生的就业问题，另一方面也解决了企业人才挑选的“后顾之忧”。

熊世林介绍，作为一家科技为驱动力、原创技术为核心价值的互联网公司，克洛斯威对于人才的追求称得上“求贤若渴”，现阶段核心团队均来自国内顶级互联网公司和知名学府，既有来自百度的高管，也有来自于MTK的研发工程师，其中还包括来自于中科大少年班的少年天才。但随着企业规模的不断扩大，在保证高水平、高门槛的前提下，团队的人才缺口也在不断扩大，因此，此次产学研合作所培养的应用型人才，也是克洛斯威迫切需要的重要资源。

“产学研”合作团队核心成员合影

据介绍，此次合作中，合肥学院将搭建包括德国专家、优秀教师、学生在内的团队，帮助克洛斯威进行工业设计方面的改进和指导，以技术创新促进企业技术改造和产品优化升级。克洛斯威也将作为合肥学院的实习单位，帮助学生积累工作经验、适应企业环境。未来，合肥学院培养的优秀毕业生，也将被优先推荐至克洛斯威。