QS发布大学毕业生就业竞争力排名 清华全球第三

263财富网消息 11月23日，QS全球高等教育集团发布了第二版《QS全球大学毕业生就业竞争力排名》。53所中国大学进入全球300强，清华大学排名第三。

排名主要通过5项指标衡量毕业生全球就业竞争能力，包括大学的全球雇主声誉(占30%权重)、校友成就(20%)、企业合作(25%)、校园雇主招聘活动(15%)、毕业生就业率(10%)。

斯坦福大学、麻省理工学院、清华大学分列前三名。第四至十名依次为：悉尼大学、剑桥大学、巴黎综合理工大学、哥伦比亚大学、牛津大学、加利福尼亚大学伯克利分校、普林斯顿大学。前十名中有一半的学校来自美国。

中国有4所大学进入全球20强，仅次于美国(10所)，排名世界第二，超过英国(3所)、澳大利亚(2所)和法国(1所)。此外，6所中国大学进入全球50强，53所中国大学进入全球300强。

11月23日，中国移动在北京正式举行企业飞信发布会，宣布对外推出企业飞信。在企业服务市场如此火爆2016年，趁势推出一款面向企业用户的产品，是什么原因呢？小编觉得可以从以下几方面来分析。

一、 行业趋势：企业服务是下一个风口

不同于消费互联网红利已趋于饱和稳定，以企业为中心的产业互联网市场方兴未艾。最近几年中国企业市场规模增长迅猛，2016年中国企业市场总体规模达660.3亿元，相比2015年，增长将近一倍。而从中美企业服务市场发展状况对比来看，我国企业市场的服务渗透率远落后于美国(中国：5%，美国：78%)。最近几年企业服务领域投资热潮持续上涨，仅2015年企业服务融资数量即高达512次，总投资额282亿元，环比上涨108.9%。种种迹象表明，企业服务已然成为我国互联网市场的下一个风口。

二、转型需求：提高数字化服务收入

当前中国移动主要收入来源为以流量与语音为主的基础通信业务，数字化服务收入比例低于10%。但是，随着市场OTT业务的冲击和行业内同质化竞争的加剧，中国移动在进行流量经营的同时，必须聚焦以数字化服务为代表的“第三条曲线”的增长。因此，中国移动需要在互联网领域占据关键入口，从而调整收入结构、避免管道化、提高数字化服务收入。

三、用户痛点：小微企业沟通困境急需改变

今年3月，在深圳IT领袖峰会上，腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾坦言，中国企业市场不好做。从历史沿革中，也可以看到，即使到现在整个市场依旧呈现百花争艳的状态。

在本次发布会上，中国移动杭州研发中心披露的调研数据同样表明，众多小微企业在实际工作中存在各种问题，并没有一个APP可以完全解决企业痛点。单从企业沟通来说，就有如下问题：第一，通知难，群发消息无法知道所有成员是否都已知晓，需要一一确认，影响工作效率；第二，开会难，中高层管理员和销售型人员每天平均开会8次，组织一次5人以上会议平均耗时0.7小时，每月开会耗时27小时，浪费大量时间；第三，工具杂，QQ、微信、飞信、短信、邮件交叉使用，信息来源众多，费时费力。

正是基于企业沟通这方面的需求，中国移动推出了“企业飞信”，为企业提供更智能、更安全、更开放的一站式协同办公软件，致力于提升企业沟通协作效率和信息化水平。

四、自身优势：具备打造一款平台入口型企业SaaS产品的先决条件

在整个企业SaaS产业链生态中，平台入口型SaaS作为各类应用的集成商与连接器，处于产业链的核心地位。但平台入口模式门槛极高，前期需要大量资源投入。而一旦生态体系构建成功，在带来丰厚收益的同时，该模式的本质决定了除非外部环境发生变革，平台入口型产品的竞争壁垒几乎不能被打破。适用于背靠丰富资源、渠道的行业主导型企业，以BAT等实力雄厚的互联网巨头为代表。

而中国移动依托运营商在资源、网络、渠道方面的优势，具备打造一款平台入口型企业SaaS产品的先决条件。