亟待补充财富管理人才 券商企业大学兴起

中国证券网讯（记者 黄璐）随着中国财富管理行业的快速发展，券商正在面临财富管理人才稀缺和员工素质急需升级等问题。据记者获悉，东方证券财富管理学院近日正式揭牌，一些券商正在通过建设企业大学来解决人才稀缺的问题。

记者近期走访了业内多家券商营业部发现，券商对财富管理人才的需求已经十分迫切。营业部早已不仅仅是协助客户更好地进行股票投资的场所，在需求导向之下，券商投顾需要向客户提供涉及A股一级市场和二级市场、港股、债券、外汇等几乎所有大类资产配置方面的服务，帮助客户进行财富管理，这对投顾的专业素质和知识覆盖面有着极大的考验。

“财富管理从业者正迎来历史性机遇。”东方证券总裁、财富管理学院院长金文忠指出，未来很长一段时间，我国财富管理行业都将处于持续繁荣期，这也为券商发展财富管理学院提供了绝佳的事业机会。

据悉，东方证券财富管理学院依托公司财富管理业务总部建立，目的就是为行业和公司培养专业的财富管理人才和其他方面管理人才。

“早期，我们招聘投顾的要求并不高。一些投顾没有很深厚的学院背景，但在长时间的工作中积累了大量的经验，并具备切实服务客户的能力。”沪上某券商营业部总经理向记者坦言，但随着客户投资领域的不断丰富和各类衍生产品的推陈出新，有限的经验显得越来越不够用了。

东方证券有关负责人告诉记者，财富管理学院已经在公司内部展开试运营，学院对各层级员工进行了全覆盖、多类别的业务培训，以帮助普通员工向专业人才或管理人才发展，帮助其进行职业生涯的进阶。此外，学院还将人才培养与员工业绩考核直接联结，以增强培训效果。

这样一来，不仅公司员工可以通过学院获得一个难得的学习机会，公司也可以通过培训来延伸生产力，通过人才培养全面拓展财富管理业务。

金文忠向记者表示：“财富管理学院是券商培养专业人才的重要平台，也是公司为客户提供综合金融服务、成为现代投资银行的核心法宝。”

据记者了解，券商企业大学的建立离不开众多高校的支持。东方证券财富管理学院的专家委员会聘请了包括清华大学、复旦大学、上海交通大学、中山大学、上海财经大学、西南财经大学、长江商学院、中欧国际工商学院等高校的学术及企业人才。