2017安徽广播电视大学人才引进与招聘25人公告

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为贯彻落实“人才强校”战略，推进安徽开放大学建设，及时补充学校事业发展急需的各类人才，现启动安徽广播电视大学2017年人才引进与招聘工作，有关事项公告如下：

一、学校概况

安徽广播电视大学创建于1979年,是我省唯一一所省属远程教育本科高等学校。全省电大17所市级分校, 69个县(市)工作站、90多个教学点。经过38年的发展，成为一所以现代远程开放教育为主体，多层次、多规格、多功能、多形式办学的综合性现代远程开放大学。

学校坚持以现代信息技术为支撑，面向全体社会成员提供学历教育、非学历继续教育和公共支持服务。当前以开放教育为主的各类学历教育在校生近15万人;非学历继续教育快速发展，教育部中小学教师“国培计划”、人社部国家级专业技术人员继续教育基地、安徽省中小学教师省级远程教育培训等一批项目形成规模和特色;学校不断完善公共支持服务体系，奥鹏网络教育为全国38所高校提供支持服务、安徽继续教育网络园区为我省28所普通高校开展继续教育提供支持服务。学校积极推进社区教育,建立了安徽全民终身学习网等，搭建起面向全省的继续教育大平台。

二、招聘类型与计划

(一)招聘类型

1.面向应、历届毕业生招聘符合岗位要求的教师和管理人员。

2.面向教育系统和有关企事业单位具有工作经验的在职人员，选调、引进特殊需求人才。

(二)招聘计划

1.安徽广播电视大学2017年毕业生招聘需求计划请查看附件1:安徽广播电视大学2017年毕业生招聘需求计划表。

2.安徽广播电视大学2017年人才引进需求计划请查看附件2：安徽广播电视大学2017年人才引进需求计划表。

三、应聘人员条件及待遇

(一)基本条件

1.热爱高等教育事业，为人师表，品行端正;

2.具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能;

3.具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。

(二)应聘条件

1.招聘对象主要为国家承认学历的应、历届毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，需在2017年9月30日前获得相应的学历与学位证书。

2.特殊人才要求具有硕士及以上学位、副高及以上职称，年龄一般在45周岁以下(1972年7月以后出生)。具备较强的组织协调能力，丰富的工作经验和实际工作能力。

3.毕业生招聘，博士毕业生一般在40周岁以下(1977年7月以后出生)，硕士毕业生一般在30周岁以下(1987年7月以后出生)。具有扎实的专业知识，具备从事高校教学、科研工作的能力。

4.岗位需求条件，具体见附表。

(三)相关待遇

紧缺专业博士研究生学校提供一次性生活补贴6万元。特殊人才待遇面议。

四、招聘时间及程序

(一)招聘时间

报名时间：自公告发布之日至2017年4月15日下午5点截止。

(二)考核程序

1.应聘报名

招聘信息发布后，应聘人员通过电子邮件发送简历报名，简历内容应包含本人出生年月、高中以后教育经历、工作实践经历、业绩成果概况、家庭婚姻情况等基本信息。

2.资格审查

应聘人员提交简历材料后，学校有关部门及应聘岗位所在单位对照岗位需求进行资格审查。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。

3.考核选拔

毕业生考核，在学校有关部门的指导和监督下由不同学科、岗位的考核小组选择笔试、面试、试讲等形式进行。特殊人才引进采取面谈、业务考核、考察相结合的方式进行。

被预约来校参加考核人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表或其他能证明应届毕业生身份的有关材料)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均为原件)。

4.考察公示

经过考核、考察选拔的毕业生和特殊人才，人事处在单位校园网网页公示7天，公示无异议后上报学校会议通过。

5.签订就业协议及体检

拟录用人员经学校审核通过后，由具体招聘单位通知当事人来校人事处签订就业协议。同时学校将按照上级主管部门要求组织体检，如体检不合格，学校将解除就业协议。特殊人才则根据上级有关规定办理相关手续。

地市：

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