许昌学院召开校地共建人才“双百工程”第四批外派挂职人员培训会

3月21日上午， 许昌学院 在办公楼第四会议室召开校地共建人才“双百工程”第四批外派挂职人员岗前培训会。党委组织部部长谭水木，“双百工程”前三批学校外派挂职同志代表，2017年 许昌学院 拟派往许昌市挂职的“双百工程”第四批20名专家、教授、博士参加培训会。培训会由党委党校副校长李万仓主持。

培训会上，曾挂任长葛市人民政府副市长、许昌市教育局局长助理、河南尚都园林公司副总经理的郭超峰、张利、闫慧三名同志，结合挂职期间自身积累的工作经验和工作方法，分别为即将走上挂职岗位的第四批外派同志进行了现场交流。培训报告既有宏观层面的理念指导，又有具体工作开展的实务解读。三位同志从最新的校地合作形势、挂职纪律要求、作风形象塑造等方面，也都分享了自身的挂职体会。整个培训系统全面、生动务实，产生了积极良好的效果。

作为转型发展“许昌模式”特色品牌的校地共建人才“双百工程”，已经顺利进行了三个批次。三年来学校外派挂职的60位专家博士，尽心履职，有效搭建了校地政产学研深度合作的坚实桥梁纽带，为 许昌学院 带来了良好的社会反响和办学效益，充分展示了 许昌学院 人的良好素质和对外形象。为进一步推进人才强校战略、深度实施“双百工程”，会上也明确提出，要进一步深入思考学校转型发展进入关键攻坚时期，对人才工作提出的新任务新要求。要在既有成果的基础上，进一步强化凸显“双百工程”的实效实绩、项目回馈、考核激励机制等方面的工作创新。

培训会也对即将走上挂职岗位的第四批外派挂职同志提出了四点希望：一是虚心学习，认真履职。要发挥好专业特长、工作优势与既有资源，为挂职单位积极奉献聪明才智；二是了解信息，搭建桥梁。着力在协同创新、产学研合作平台建设方面，在“走出去”的同时，深度思考如何把好的项目、好的资源“带回来”；三是严格要求，展示形象。把开放、包容、热情的 许昌学院 良好知识分子的形象和严谨的工作品格带到地方；四是强化作风，廉洁自律。要严格遵守有关工作纪律和组织管理规定，以实实在在的贡献赢得挂职单位干部群众的信任和支持。（通讯员：岳凯声）