英国鼓励大学教授进企业

英国皇家工程院院士理查德·帕克除了在英国著名的劳斯莱斯公司任研究与技术总监外，还担任英国皇家工程院研究委员会主席、英国航空技术指导委员会主席等职。帕克曾在浦江论坛上表示，英国皇家工程院作为英国工程学界的最高学会，非常鼓励学校和企业之间的合作，鼓励大学教授进入企业工作，鼓励企业技术人员赴大学兼职。

在帕克看来，创新生态系统的发展在很大程度上依赖于政府、大学以及行业企业之间的通力合作。大学教授到企业工作，企业技术人员到大学兼职，有利于促进产学研跨界合作和技术成果转化，将成熟技术推广到公共应用领域。

帕克以他工作了37年的劳斯莱斯公司为例，该公司与31个大学建立合作关系，大学里建立了劳斯莱斯研究中心，研究成果还孵化出很多公司。这种学校与企业之间的合作，也是劳斯莱斯公司不仅制造出久负盛名的劳斯莱斯汽车，还成为世界上知名的三大航空发动机制造企业的奥秘之一。

知识转移最好的形式是人与人之间的交流和互动。曾在英国帝国理工学院从事教学与研究工作的北京科技大学冶金与生态工程学院教授张新房表示，英国允许教师兼职兼薪，其目的无非是为了激发科技人员最大的活力。张新房说，在以主要挂靠单位的科研为中心的前提下，大学教授和科研人员兼职最大的好处是可以促进各高校的学科发展并增加收入。他们到工业企业兼职最大的好处在于，能处理一些实际问题，经常会受到这些实际问题的启发而转向新的研究方向。

曾任英国考文垂大学数学与信息科学院应用数学专业终身教授的中国科学院数学与系统科学研究院研究员张波介绍，英国并没有法律对大学教授或科研人员兼职兼薪问题作出明确规定，视各个单位具体要求而定。英国大学教授跟大学签订工作合同，但在外兼职需经学校批准；同时大学也鼓励教授在外注册成立公司将知识产业化，但需要经得大学同意，大学应得到一定比例的收益。

（摘编自《科技日报》 刘海英等/文）