在很多人眼中，高校是令人羡慕的“别人家的单位”A.每年将近三个月假期 B.不加班

在很多人眼中，高校是令人羡慕的“别人家的单位”

A.每年将近三个月假期 B.不加班 C.社会地位高 D.收入稳定福利好

想在高校工作 可没这么简单

去年郑州一高校招聘10个人，来了1000多个硕士应聘，为啥高校招人这么火

河南商报记者 孙科 刘慧丽

首席记者 訾利利

每年都能享受到寒暑两个假期，坐拥“铁饭碗”，社会地位高……这或许是不少人想在大学工作的原因。

去年下半年，坐落在郑州的某高校招聘10名辅导员，1000多人应聘；最近，郑州航空工业管理学院也在招聘工作人员，其中还包含行政岗位，应聘者也很多。

但在大学工作，真的如外界想象的一样轻松无忧吗？

【故事】

羡慕大学工作

他想辞职去高校

杨杨（化名）在郑州一家效益不错的房地产企业上班，每天加班的他，特别羡慕那些有稳定周末的人。

“我是在云南读的研究生，学的是金融专业，由于家在河南，毕业后就选择了来到郑州。”杨杨说，起初，他对那些天天出入写字楼的白领工作很有好感，所以就选择了如今这家公司，待遇也比较满意。

但渐渐地，杨杨发现，工作并不像他想象得那么美好，“几乎每天都要加班。其实也没人逼你加班，但是一些工作如果不加班实在干不完，早晚还是你自己的。”杨杨说，他常常连做顿饭的时间都没有，一到周末，经常临时有事，跟朋友一起聚聚都难。

“去大学工作多好，有寒暑假，待遇也不错，就算钱赚的没现在多，但生活品质肯定能上升不少。”目前，杨杨已做好辞职的打算，准备去高校应聘。

【招聘】

某高校招聘辅导员10人

1000多人来应聘

去年下半年，郑州某高校招聘辅导员10人，要求是硕士毕业生和党员，对专业也没有限制，1000多人应聘。

近日，郑州航空工业管理学院招聘工作人员33人，其中包含行政管理人员13人，即使这次招聘的人员没有编制，应聘者仍多达500多人，竞争很是激烈。以应聘该校党委宣传部为例，学校拟招聘1人，报名人数为72人。

该校人事处处长赵健介绍，他们的行政管理岗位今年是首次对外招聘，之前一直是从学校辅导员中选出的，“我们想着招聘30多人，能有一两百人应聘，这次一下有500多人来应聘，也是没有意料到的。”

赵健表示，虽然这次的招聘没有编制，但这些人可享受和学校事业编制内同级同类人员相应的职务（职称）晋级和工资待遇，工时制度、公休假日、女职工保护待遇也是与学校事业编制内人员相同的。

【待遇】

研究生进高校

起薪每月4000多元

除了假期，不少人对高校的福利待遇也是相当关注的。以郑州某高校为例，对于刚进校的研究生来说，薪资能达每月4000多元，属于郑州一般工薪阶层的待遇。

谈到这次招聘为何出现人数出乎意料的情况，赵健分析，一是如今高校工作条件、待遇逐渐提高，工作环境也在改善，对许多人有着一定的吸引力；二是人事管理政策也正在发生变化，有编制和无编制人员基本没有什么差别；三是随着高等教育的发展，硕士也越来越多，进入高校工作，对他们来说也是个不错的选择。

赵健也提醒想进高校工作的人，虽然有寒暑假、工作环境好，但实际上，在高校工作也是蛮有压力的。对于老师而言，他们有很大的科研压力，还需要备课、授课；对行政岗位来说，与社会上一般的行政岗位差不多，也会有一些繁琐的事情，加班、假期值班也都会有。

【经历】

在高校工作也并不轻松

赵兵是郑州航院民航学院团总支书记，2010年7月份，他通过考试进入该校，成为一名辅导员。去年4月份，他来到了现在的工作岗位，除了日常的行政岗位的工作，偶尔还要带课。

“以我们的这个行政岗为例，职称是一样需要参评的，而现在评职称一方面要看你的课时量，另一方面要看你的科研工作量。所以，假期的时候，很大一部分时间都是在准备科研项目和文章的撰写，并不清闲。”赵兵还表示，如果有上课的任务的话，还要花大量时间去备课。

除了这些，暑假时，一些老师、辅导员还要带学生出去实习。“带一次实习需要20多天，要是连着带两次实习，假期基本就没有了。”赵兵说。到了寒假，赵兵所在的学院还有招生工作，又是忙碌到临近过年。

不过赵兵也表示，在大学里工作虽然忙碌，但心态变得很好：“校园工作环境单纯，也比较稳定，而且能看着自己带的学生毕业，教师节还能收到鲜花、短信祝福，这会让我很有成就感。”