安徽省首届农业职业经理人培训班在合肥开班

从“老农民”到“新农人”, 农业“CEO”应运而生

今年，安徽省委一号文件要求开展农业职业经理人培育试点。2017年3月22日上午，安徽省首届农业职业经理人培训班在合肥塞纳河畔-庐州八号酒店正式开班,本次培训的目的是培养高素质的“新农人”队伍，打造专业化的农业职业经理人。

安徽省农委副主任周世其、安徽省农委科教处副处长程世根、安徽农业大学教务处处长李绍稳等领导出席开幕式。安徽荃银高科种业股份有限公司董事长张琴与安徽德林猪场管理有限公司董事长吴义师分别作为种植业职业经理人培训机构和养猪业职业经理人培训机构代表出席责任书签订仪式并发表讲话。

农业职业经理人或将破解“将来的土地谁来种，畜禽产品谁来供”的难题

农业职业经理人属于经营型新型职业农民，是指运营掌控农业生产经营所需的资源和资本，在为农民合作社、农业企业或业主谋求最大经济效益的同时，从中获得佣金或红利的农业技能人才。

安徽省农委副主任周世其在讲话中提到，通过培训和引导,把自发的农业职业经理人培育成高素质的人才队伍，不仅是解决了人才就业问题，也解决了企业的发展问题。这样的一批懂经营、善管理、高素质的农业职业经理人或将破解将来的土地谁来种，畜禽产品谁来供难题，此项活动意义重大，影响深远。

抓好关键环节，扎实推进农业职业经理人培育工作

本届培训班吸纳了来自全省各地家庭农场主、农业合作社、农业企业共100多位负责人。培训内容涵盖市场营销、农产品质量安全、财务管理、农业法律法规等。学员还有机会到相关企业学习观摩，系统掌握企业管理知识。

培训班学员由自主报名、统一考试遴选产生，每名学员培训资金为2万元，由财政专项资金支付。培训按照“理论培训、实习训练、实战演练”3个环节和“培训、发证、上岗、服务”4个步骤开展，采取灵活多样的培训形式，提高培训质量和效果，重点抓实习训练和实战演练，提高职业经理人服务现代农业发展的能力。

参加农业职业经理人培训班需“一路过关斩将”

据了解，参加农业职业经理人培训还要具有一定的条件。安徽省农委科教处副处长程世根介绍说，培训班培养对象原则上要求45周岁以下，具有大专及以上学历，从事生猪养殖和粮油种植相关行业2年以上，另外要求具有一定的现代农业信息技术和互联网知识，能够自觉接受农业部门、相关培训机构的管理和服务。所以，本届培训班的学员都是实力强劲的农业职业经理人“候选人”，他们一路过关斩将，经历了笔试、面试、公示等环节，最终取得了培训机会。

安徽德林是本届农业职业经理人培训的承办机构

安徽德林猪场管理有限公司是一家农业服务创新型企业，也是省级农业产业化联合体，目前公司下属有七家省级农业产业化龙头企业，在国内率先提出并探索实施的“猪场托管模式”取得了很好的经济效益，受到广泛好评。

此次培训班将利用其自身猪场资源，对学员提供到场实习训练，配备管理教练。通过本次培训，为每位学员建立学习档案，提供对接服务；合格学员既可以直接进入德林就业，也可以自主创业，德林公司与荃银种业公司一起为创业学员搭建创业支撑平台，建设一批 “种养结合” 示范基地。对于已经创业的学员，会安排老师帮扶服务一年，向其免费提供管理、市场、技术、财务和猪场信息化等指导服务，共同发展。

让农业职业经理人发挥“领头羊”效应

农业的发展前景广阔，未来对农业人才的需求将会越来越强烈， 农业人才的培养必将也是系统和长远的工程。大力培养农业领域的职业经理人，培育出一支高素质的农业生产经营队伍，让他们发挥“领头羊效应”，提高农业劳动生产率和农产品竞争力，解决农产品质量安全问题，促进新型农业经营主体健康发展！