上海理工大学中英国际学院SBC 资讯 | SBC成功开展大学生职业发展课程

栏目:行业动态  时间:2017-03-25
手机版

对于大学生而言,找准职业发展路径和方向,一直是大家最为关注的话题。为更好地帮助对本地就业市场了解不多的海归群体,3月20日,SBC职业服务与发展中心特邀中国Lockin导师、中国职业心理咨询师周书勤女士,为大家带来了一堂别开生面的大学生职业发展课程。

过去十年间,中国出国留学人数大幅增长,大部分留学生毕业后选择留在当地工作。但是,这一趋势自2015年来有所转变。今年,中国留学生回国人数首次超过了出国学生总人数。这种现象可归于几个因素,最重要因素则是经济发展迅速,就业机会增加。但是很多中国海归大学生并不知道如何表现自己的优势,来使他们在毕业生就业市场脱颖而出。

本次课程吸引了来自中英国际学院不同专业的48名学生参加。课程首先为大家介绍了中国职业发展的趋势,在国内劳动力市场上将会遇到的挑战和机遇,以及中国应届生招聘的流程。在之后的课程中,同学们也亲身体验了当前被许多招聘单位所普遍使用的应聘评估方式——无领导小组讨论。随后,周书勤女士又向大家介绍了应届毕业生招聘的流程,包括何时开始关注,通过什么渠道关注,以及校园招聘流程,并提供了在线申请的资料供同学们学习。

在讲座的最后,周书勤女士向大家就结构化和非结构化面试做了比较,以及如何更充分地做好面试前的准备工作。接着,她给出了无领导小组讨论中使用的样本评估,要求学生志愿者根据阅读材料进行小组讨论,并提供解决方案,指定一人给出结论。同时,周书勤女士观察了学生们在小组中的互动和反应,并最后给出了反馈和建议。

课程结束后,许多学生纷纷表示,通过该课程,他们了解到了更多就业市场的动态,以及如何更好地准备和应对将来的就业挑战。同学们表示,他们很享受这样的学习方式和经验分享,使他们更有兴趣了解与职场相关的知识。同时,SBC也特别感谢Lockin中国对同学们职业发展的支持,同时希望开展更多相关课程,帮助同学们选择职业路径并取得成功。

上一篇:2017年四川大学医院管理MBA系列移动课堂之“医养结合发展趋势探讨”主题交流活
下一篇:地大隧道惊现“石壁难题” 除出题人无学生能解

最近更新行业动态